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12 Treffer für Personalmanagement Jobs in Zeitz im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen - Als Personalreferent (m/ w/ d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen - Als Personalreferent (m/ w/ d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten
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Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Eisenberg
Teilweise Home-Office
Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation
Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation
NEU
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Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026
Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Stralsund, Gera
Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
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Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Ernennungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung wahrgenommen. * Vorbereitung und Vertragsmanagement Durchführung von Einstellungen sowie das * Abwicklung aller Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt ...
Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Ernennungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung wahrgenommen. * Vorbereitung und Vertragsmanagement Durchführung von Einstellungen sowie das * Abwicklung aller Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt ...
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Renner Holding GmbH
Freyburg (Unstrut)
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Steuerung von Monteuren auf den Baustellen inkl. Zeiterfassungskontrollen, optimal mit polnischen Sprachkenntnissen. * Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. * Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
Personalführung: Steuerung von Monteuren auf den Baustellen inkl. Zeiterfassungskontrollen, optimal mit polnischen Sprachkenntnissen. * Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. * Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
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Führen von Personalgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
Führen von Personalgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
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Executive Professional Marketing & Produktmarke & Produktmanagement (w/m/d)
Executive Professional Marketing & Produktmarke & Produktmanagement (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Marketing & Product Brand Management inkl. Personalentwicklung, Qualifikationsmanagement, Leistungsbeurteilung und Förderung von Eigeninitiative - Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. o Verantwortung für den gesamten Product Brand Management Prozess - von der Produktidee über Research, Analyse und Entwicklung bis zur Markteinführung und Optimierung - in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen - o ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Management von Produktmarken sowie sehr gute Kenntnisse im Branding & Marketing
fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Marketing & Product Brand Management inkl. Personalentwicklung, Qualifikationsmanagement, Leistungsbeurteilung und Förderung von Eigeninitiative - Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. o Verantwortung für den gesamten Product Brand Management Prozess - von der Produktidee über Research, Analyse und Entwicklung bis zur Markteinführung und Optimierung - in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen - o ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Management von Produktmarken sowie sehr gute Kenntnisse im Branding & Marketing
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Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)
Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)
DMS Daten Management Service GmbH
Gera
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung. * DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung. * DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
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Pflegedienstleiter/in gesucht
Pflegedienstleiter/in gesucht
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V.
Zeitz Elster
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
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unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit
unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit
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Archivierung von Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft. * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Archivierung von Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft. * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
113 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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HR Generalist - Recruiting / Onboarding / Payroll (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Onboarding / Payroll (m/w/d)
ESET Deutschland GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und und berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und und berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
NEU
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Senior HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)
Senior HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher. * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feel-Good-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher. * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feel-Good-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
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Schnelle Bewerbung
Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit . * Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbermanagements als auch die Beteiligung bei der Zusammenarbeit mit . * Darüber hinaus bearbeitest du Projekte zu Themen im Recruiting, Personalmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation. * Ausbildung: immatrikulierter Student (w/m/div.) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Dresden oder Leipzig
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Dresden oder Leipzig
Vodafone GmbH
Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
und begleitest Aufgaben des Gesundheitsmanagements. * Du hilfst uns, Personalauswertungen und Statistiken durchzuführen.
und begleitest Aufgaben des Gesundheitsmanagements. * Du hilfst uns, Personalauswertungen und Statistiken durchzuführen.
Sie verstehen modernes Personalmanagement nicht nur als Verwaltung, sondern als echten Wertschöpfungsfaktor? Für einen erfolgreichen Player im Raum Glauchau suchen wir einen empathischen und durchsetzungsstarken HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte berät und die Personalentwicklung aktiv vorantreibt. * Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind dafür verantwortlich, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen sowie in praktische HR-Initiativen umzusetzen, einschließlich Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer-Branding * Sie unterstützen zudem bei der Personaldatenpflege, Planung und Entwicklung des Jahresbudgets für den Personalbestand und den Personalkosten * Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss auf unsere Matrixorganisation zu nehmen, kombiniert mit ausgezeichneten organisatorischen ...
Sie verstehen modernes Personalmanagement nicht nur als Verwaltung, sondern als echten Wertschöpfungsfaktor? Für einen erfolgreichen Player im Raum Glauchau suchen wir einen empathischen und durchsetzungsstarken HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte berät und die Personalentwicklung aktiv vorantreibt. * Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind dafür verantwortlich, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen sowie in praktische HR-Initiativen umzusetzen, einschließlich Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer-Branding * Sie unterstützen zudem bei der Personaldatenpflege, Planung und Entwicklung des Jahresbudgets für den Personalbestand und den Personalkosten * Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss auf unsere Matrixorganisation zu nehmen, kombiniert mit ausgezeichneten organisatorischen ...
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Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragen * Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragen * Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d) – Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- & Zutrittskontrollanlagen
Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d) – Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- & Zutrittskontrollanlagen
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Leipzig
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten - Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten - Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
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Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten - Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten - Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten - Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
Du trägst die strategische Verantwortung für den Tourenplan des Zentrallagers und prüfst regelmäßig die Personaleinteilung und Fuhrparkplanung, um rechtzeitige Lieferungen zu gewährleisten - Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren