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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
150
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14 Treffer für Personalmanagement Jobs in Zeitz im Umkreis von 30 km
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
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Selbstständige*r Marktpartner*in für 06667 Weißenfels
Selbstständige*r Marktpartner*in für 06667 Weißenfels
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Märkte)
Weißenfels
Schnelle Bewerbung
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben - Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben - Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
NEU
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
SPITZKE SE
Naumburg (Saale)
Anschreiben nicht erforderlich
Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen - Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, ‑betreuung und ‑entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen - Als Personalreferent (m/w/d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten
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Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)
Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)
MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
Weißenfels bei Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung * umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sowie erweiterte Grundkenntnisse in SAP HCM
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung * umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sowie erweiterte Grundkenntnisse in SAP HCM
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations.
NEU
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Pflegedienstleiter/in gesucht
Pflegedienstleiter/in gesucht
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V.
Zeitz Elster
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
NEU
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Naumburg (Saale)
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations.
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Agorando Technologies GmbH * Rötha * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baue mit uns das systemgeführte Fulfillment Unternehmen von morgen - Agorando ist ein 360 Grad Anbieter im Bereich Fulfillment Plus Service. Neben Logistikdienstleistungen erbringen wir Services in Customer Care, Buchhaltung und Marktplatzanbindung. An unserem Standort in Rötha bei Leipzig verbinden wir operative Logistik mit digitalen Prozessen, Automatisierung und Daten. Wir entwickeln Agorando Schritt für Schritt zu einem systemgeführten Unternehmen. Entscheidungen sollen künftig stärker aus Daten, Automatisierung, KI und klaren Prozessen entstehen. Dafür suchen wir keinen klassischen IT-Mitarbeiter, sondern einen Menschen, der mit modernen KI Werkzeugen Software baut, Schnittstellen entwickelt und Ideen schnell in funktionierende Lösungen verwandelt.
Agorando Technologies GmbH * Rötha * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baue mit uns das systemgeführte Fulfillment Unternehmen von morgen - Agorando ist ein 360 Grad Anbieter im Bereich Fulfillment Plus Service. Neben Logistikdienstleistungen erbringen wir Services in Customer Care, Buchhaltung und Marktplatzanbindung. An unserem Standort in Rötha bei Leipzig verbinden wir operative Logistik mit digitalen Prozessen, Automatisierung und Daten. Wir entwickeln Agorando Schritt für Schritt zu einem systemgeführten Unternehmen. Entscheidungen sollen künftig stärker aus Daten, Automatisierung, KI und klaren Prozessen entstehen. Dafür suchen wir keinen klassischen IT-Mitarbeiter, sondern einen Menschen, der mit modernen KI Werkzeugen Software baut, Schnittstellen entwickelt und Ideen schnell in funktionierende Lösungen verwandelt.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Bereiches Personalwesen
Unterstützung des Bereiches Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - aktives Gesundheitsmanagement
strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - aktives Gesundheitsmanagement
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Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der
Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der
136 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand * umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand * umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
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Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)
Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Magdeburg, Braunschweig, Wolfsburg, Halle
Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Personalmanagement und Organisationsentwicklung befähigen Sie, komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten * conQuaesso Personalberatung * Als Mitglied des Vorstandsteams verantworten Sie die strategische Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Personal und IT / Digitalisierung für den gesamten AWO Landesverband einschließlich seiner Tochterunternehmen * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in der Sozialwirtschaft mit umfassender Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung prägt Ihren beruflichen Werdegang
Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Personalmanagement und Organisationsentwicklung befähigen Sie, komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten * conQuaesso Personalberatung * Als Mitglied des Vorstandsteams verantworten Sie die strategische Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Personal und IT / Digitalisierung für den gesamten AWO Landesverband einschließlich seiner Tochterunternehmen * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in der Sozialwirtschaft mit umfassender Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung prägt Ihren beruflichen Werdegang
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(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
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Schnelle Bewerbung
HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung) * Vorteilhaft sind Erfahrung im Projektmanagement
HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung) * Vorteilhaft sind Erfahrung im Projektmanagement
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
• ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast • Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung • Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien • Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
• ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast • Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung • Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien • Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Zwickau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bearbeitest administrative Personalprozesse eigenständig – vom Eintritt bis zum Austritt * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Gesundheitswesen * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
Du bearbeitest administrative Personalprozesse eigenständig – vom Eintritt bis zum Austritt * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Gesundheitswesen * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Sport
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Krankenpfleger
- Personalmanager Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Krankenschwester
Standorte
- Leipzig
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Jena
- Gera
- Zwickau
- Weißenfels
- Naumburg, Sachsen-Anhalt
- Merseburg
- Zeulenroda
- Triebes
- Glauchau
- Meerane
- Wiedemar
- Rötha
- Eisenberg, Thüringen
- Crossen an der Elster
- Sankt Egidien
- Schkopau
- Kabelsketal
- Naunhof
- Europa
- Westliches Europa
- Ostdeutschland
- Mitteldeutschland
- Sachsen
- Thüringen
- Sachsen-Anhalt
- Saaleland