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13 Treffer für Personalmanagement Jobs in Dipperz im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht * Führen von Bewerbungs- und Personalgesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung * Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen * Ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht * Führen von Bewerbungs- und Personalgesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung * Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen * Ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
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Vertriebsdirektor (m/w/d) BeratungsCenter Schotten
Vertriebsdirektor (m/w/d) BeratungsCenter Schotten
Sparkasse Oberhessen
Herbstein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung bereits erste Erfahrungen gesammelt * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung mit Inhalten aus dem Personalbereich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung mit Inhalten aus dem Personalbereich
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes - Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen.
Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes - Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personal- und Qualitätsmanagement. Im Bereich Personalmanagement * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen - Im Bereich Qualitätsmanagement * Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach [DIN EN ISO 9001] * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personal- und Qualitätsmanagement. Im Bereich Personalmanagement * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen - Im Bereich Qualitätsmanagement * Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach [DIN EN ISO 9001] * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
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Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Servicemeister (m/w/d) BMA Spezial-Löschanlagen
Servicemeister (m/w/d) BMA Spezial-Löschanlagen
Minimax GmbH
Dreieich, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Fundiertes Verständnis für Organisations‑ und Personalentwicklung, Leadership und Change Management – vorzugsweise im operativ getriebenen Tagesgeschäft des Landverkehrs. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld. * Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aus Disposition, Fahrpersonal, Kundenprojekten und HR-Themen auszubalancieren.
Fundiertes Verständnis für Organisations‑ und Personalentwicklung, Leadership und Change Management – vorzugsweise im operativ getriebenen Tagesgeschäft des Landverkehrs. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld. * Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen aus Disposition, Fahrpersonal, Kundenprojekten und HR-Themen auszubalancieren.
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Interne Stelle - HR Service Partner / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Interne Stelle - HR Service Partner / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Teilweise Home-Office
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Im engen Austausch mit den übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware- und Zeiterfassungssystemen.
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Im engen Austausch mit den übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware- und Zeiterfassungssystemen.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Organisation der Ausführung und Sicherstellung der Qualität * Nachtragsmanagement * Ressourcendisposition von Fachpersonal und modernsten Baumaschinen
Personalführung, Organisation der Ausführung und Sicherstellung der Qualität * Nachtragsmanagement * Ressourcendisposition von Fachpersonal und modernsten Baumaschinen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Teilweise Home-Office
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Im engen Austausch mit den übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware- und Zeiterfassungssystemen.
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Im engen Austausch mit den übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware- und Zeiterfassungssystemen.
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Als wertvolles Teammitglied im Personalwesen bringst du deine selbstständige, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsweise ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Du erfasst und verwaltest Personal- und Entgeltstammdaten und bereitest sie für die Weiterverarbeitung auf * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Deine Motivation liegt darin, deine Fähigkeiten langfristig in unserem Fachbereich Personalwesen einzubringen und unser Team tatkräftig zu unterstützen * Von Vorteil ist eine berufliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen * Du berätst kompetent und situationsgerecht in unterschiedlichsten Personalangelegenheiten
Als wertvolles Teammitglied im Personalwesen bringst du deine selbstständige, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsweise ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Du erfasst und verwaltest Personal- und Entgeltstammdaten und bereitest sie für die Weiterverarbeitung auf * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Deine Motivation liegt darin, deine Fähigkeiten langfristig in unserem Fachbereich Personalwesen einzubringen und unser Team tatkräftig zu unterstützen * Von Vorteil ist eine berufliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen * Du berätst kompetent und situationsgerecht in unterschiedlichsten Personalangelegenheiten
70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
Adtran Networks SE
Meiningen-Dreissigacker
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie HR-Dokumentation) * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ ...
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie HR-Dokumentation) * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ ...
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses & Bewerbermanagements * Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) * verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen. * Ausbildungsmanagement: Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und die Werksleitung in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses & Bewerbermanagements * Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) * verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen. * Ausbildungsmanagement: Betreuung & Organisation von Auszubildenden und dualen Studierenden * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich und ADA Schein
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erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung - Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Recruiting-Maßnahmen inklusive Koordination von Personaldienstleistern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung - Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Recruiting-Maßnahmen inklusive Koordination von Personaldienstleistern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Schnelle Bewerbung
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Personalführung unserer Baustellenteams * Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern * Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Personalführung unserer Baustellenteams * Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern * Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
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Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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Know-How: Du konntest bereits Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, insbesondere im Bereich von Personaldienstleitungen * starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
Know-How: Du konntest bereits Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, insbesondere im Bereich von Personaldienstleitungen * starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
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ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Neuenstein, München * Praktikum * Vollzeit - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Neuenstein, München * Praktikum * Vollzeit - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -planung * Vertraut mit Transportmanagementsystemen (TMS), Telematik und MS Office
Personalführung und -planung * Vertraut mit Transportmanagementsystemen (TMS), Telematik und MS Office
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Einrichtungsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Einrichtungsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Diako Thüringen gem. GmbH Kreisdiakoniestelle Bad Salzungen
Bad Salzungen
Schnelle Bewerbung
Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung - Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Belegungsmanagement
Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung - Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Belegungsmanagement
Standorte
- Fulda
- Bad Kissingen
- Meiningen
- Bad Hersfeld
- Eichenzell
- Alsfeld
- Schmalkalden
- Schlüchtern
- Hammelburg
- Hünfeld
- Bad Soden-Salmünster
- Bad Salzungen
- Bastheim
- Neuenstein, Hessen
- Mellrichstadt
- Grebenau
- Gedern
- Dipperz
- Herbstein
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Thüringen
- Odenwald
- Vogelsberg
- Thüringer Wald