Schnelle Bewerbung
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                          • Operative Logistik
                          • Fachpersonal
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                          • Fachkraft für vegetarische Kulinarik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          36




                          IT
                          12


                          10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bastheim im Umkreis von 30 km

                          HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit

                          Geis Gruppe
                          Bad Neustadt an der Saale
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung der dezentralen Personalstellen zur fachgerechten Nutzung der Instrumente und Einhaltung der vorgegebenen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Unterstützung der dezentralen Personalstellen zur fachgerechten Nutzung der Instrumente und Einhaltung der vorgegebenen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung

                          pluss Personalmanagement GmbH
                          Meiningen
                          pluss Personalmanagement GmbH
                          pluss Personalmanagement GmbH
                          ecotherm Solutions GmbH

                          Sachbearbeiterin Personalwesen

                          ecotherm Solutions GmbH
                          Meiningen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiterin bzw. einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, begleiten personalrelevante Prozesse und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zu einem reibungslosen Ablauf im Personalwesen bei. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Sachbearbeiterin Personalwesen und gestalten Sie die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiterin bzw. einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, begleiten personalrelevante Prozesse und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zu einem reibungslosen Ablauf im Personalwesen bei. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Sachbearbeiterin Personalwesen und gestalten Sie die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
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                          Seufert-Niklaus GmbH

                          Projektleiter (m/w/d)

                          Seufert-Niklaus GmbH
                          Bastheim
                          •Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung - Dazu gehören das Vertragsmanagement mit Kunden, Auftraggebern und Bauherren als auch das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle.
                          •Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung - Dazu gehören das Vertragsmanagement mit Kunden, Auftraggebern und Bauherren als auch das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle.
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                          Sozialwerk Meiningen gGmbH

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Sozialwerk Meiningen gGmbH
                          Meiningen
                          Schnelle Bewerbung
                          der mit uns gemeinsam Personalprozesse weiter optimiert und serviceorientiert begleitet. - professionelle Unterstützung im Bewerbermanagement/Recruiting Prozess - administrative Personalarbeit (z. B. Aktenführung, Dateneingabe, Systempflege) - Koordination und Organisation personalrelevanter Termine und Abläufe - Sicherstellung und Kontrolle definierter Personalprozesse - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation - erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen, wünschenswert
                          der mit uns gemeinsam Personalprozesse weiter optimiert und serviceorientiert begleitet. - professionelle Unterstützung im Bewerbermanagement/Recruiting Prozess - administrative Personalarbeit (z. B. Aktenführung, Dateneingabe, Systempflege) - Koordination und Organisation personalrelevanter Termine und Abläufe - Sicherstellung und Kontrolle definierter Personalprozesse - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation - erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen, wünschenswert
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                          Ullmer GmbH & Co. KG

                          Teamleitung in der Verwaltungsabteilung (m/w/d) Vollzeit in Bad Neustadt gesucht

                          Ullmer GmbH & Co. KG
                          Bad Neustadt an der Saale
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sitex ist aber nicht ein großer Konzern, sondern die Summe aus vielen Familienunternehmen, die bundesweit kooperieren – und zwar in den Bereichen, in denen Sie als unsere Kunden von der Kooperation profitieren – zum Beispiel bei Einkaufskonditionen, innovativen Technologien oder einem ausgeklügelten Textilmanagement- System. - Erfahrung im Dienstleitungssektor ist ein Plus – aber keine VoraussetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Stammdatenpflege, Personalwesen, Abrechnung, Gruppen-, Teamleitung
                          Sitex ist aber nicht ein großer Konzern, sondern die Summe aus vielen Familienunternehmen, die bundesweit kooperieren – und zwar in den Bereichen, in denen Sie als unsere Kunden von der Kooperation profitieren – zum Beispiel bei Einkaufskonditionen, innovativen Technologien oder einem ausgeklügelten Textilmanagement- System. - Erfahrung im Dienstleitungssektor ist ein Plus – aber keine VoraussetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Stammdatenpflege, Personalwesen, Abrechnung, Gruppen-, Teamleitung
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                          RESS Möbelwerkstätten GmbH u. Co.KG

                          Abteilungsleiter Lager (m/w/d)

                          RESS Möbelwerkstätten GmbH u. Co.KG
                          Bad Königshofen im Grabfeld
                          Aufgaben der Personalführung für ein Team von 2-3 Mitarbeitern - handwerkliches Geschick für kleine MontagearbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsmanagement, Personalplanung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Stammdatenpflege, Inventur, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Produktionsplanungssysteme (PPS), Materialfluss-Systeme, Auftragsannahme, -bearbeitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Terminplanung, -überwachung, Technisches Verständnis
                          Aufgaben der Personalführung für ein Team von 2-3 Mitarbeitern - handwerkliches Geschick für kleine MontagearbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsmanagement, Personalplanung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Stammdatenpflege, Inventur, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Produktionsplanungssysteme (PPS), Materialfluss-Systeme, Auftragsannahme, -bearbeitung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Terminplanung, -überwachung, Technisches Verständnis
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                          BRK-Sozialstation Kreisverband Bad Kissingen

                          stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          BRK-Sozialstation Kreisverband Bad Kissingen
                          Bad Kissingen
                          Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
                          Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
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                          123 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, WiWi, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Personalarbeit ist für uns mehr als Prozesse und Administration – sie schafft Orientierung, ermöglicht Entwicklung und gestaltet die Zukunft unserer Unternehmen der RhönEnergie Gruppe aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für definierte Fachbereiche und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Recruiting, Führungskräfteberatung und der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit. * wirken Sie an Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen mit * übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und gestalten die Personalarbeit von morgen aktiv mit * Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, WiWi, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Personalarbeit ist für uns mehr als Prozesse und Administration – sie schafft Orientierung, ermöglicht Entwicklung und gestaltet die Zukunft unserer Unternehmen der RhönEnergie Gruppe aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für definierte Fachbereiche und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Recruiting, Führungskräfteberatung und der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit. * wirken Sie an Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen mit * übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und gestalten die Personalarbeit von morgen aktiv mit * Interesse an modernen HR-Themen, digitalen Prozessen und zukunftsorientierter Personalarbeit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
                          Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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                          Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal

                          MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams mit aktuell sechs generalistisch aufgestellten Personalreferentinnen sowie einer Kollegin in der Personalsachbearbeitung. Dafür suchen wir dich als Spezialist:in für Personalentwicklung, die den Ausbau unserer MLF Akademie sowie unsere Weiterbildungslandschaft aktiv gestaltet und vorantreibt. Du arbeitest dabei eng mit den Personalreferentinnen, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und bringst Struktur, Ideen und Verlässlichkeit in unsere Personalentwicklungsprozesse. * Bedarfsanalyse: Du erhebst und analysierst Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Personalreferenten und der Leitung Personal
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams mit aktuell sechs generalistisch aufgestellten Personalreferentinnen sowie einer Kollegin in der Personalsachbearbeitung. Dafür suchen wir dich als Spezialist:in für Personalentwicklung, die den Ausbau unserer MLF Akademie sowie unsere Weiterbildungslandschaft aktiv gestaltet und vorantreibt. Du arbeitest dabei eng mit den Personalreferentinnen, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und bringst Struktur, Ideen und Verlässlichkeit in unsere Personalentwicklungsprozesse. * Bedarfsanalyse: Du erhebst und analysierst Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Personalreferenten und der Leitung Personal
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                          In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene. * Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement.
                          In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene. * Fachliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht, in der Eingriffsregelung sowie im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management, mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Finanzen, Controlling, Prozessmanagement oder Digitalisierung
                          Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Finanzen, Controlling, Prozessmanagement oder Digitalisierung
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
                          Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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                          Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                          Bildung Next Level GmbH
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Informations-, Kalender- & Taskmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Überblick über Postfach, Kalender und Aufgabenmanagement. * Sales & Kundenmanagement: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Terminsicherung über das Nachfassen zugesandter Unterlagen bis hin zur Pflege des CRM-Systems nach jedem Gespräch. * Projektmanagement & Kundenbetreuung: Du übernimmst Verantwortung für laufende Kundenprojekte, sorgst für klare Strukturen und Deadlines und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden. * Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. * Online- & Offline Eventmanagement: Planung, Strukturierung und Aufsetzen von monatlichen Online-Webinaren für Kunden, sowie internen Firmen Events.
                          Informations-, Kalender- & Taskmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für den Überblick über Postfach, Kalender und Aufgabenmanagement. * Sales & Kundenmanagement: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Terminsicherung über das Nachfassen zugesandter Unterlagen bis hin zur Pflege des CRM-Systems nach jedem Gespräch. * Projektmanagement & Kundenbetreuung: Du übernimmst Verantwortung für laufende Kundenprojekte, sorgst für klare Strukturen und Deadlines und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht umgesetzt werden. * Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. * Online- & Offline Eventmanagement: Planung, Strukturierung und Aufsetzen von monatlichen Online-Webinaren für Kunden, sowie internen Firmen Events.
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                          Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)

                          Bundeswehr Baden-Württemberg
                          Würzburg, Ingolstadt, Kaufbeuren, Hammelburg, Bogen, München, Landsberg am Lech, Erding, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig.
                          Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Personaladministration und -verwaltung * Zeugnismanagement * Pflege der Personalstammdaten * abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich * Fachwissen und Erfahrung im Personalbereich
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                          Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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                          Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes - Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Bastheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Bastheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bastheim einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bastheim einen Personalmanagement Job suchen: Fulda, Schweinfurt, Suhl.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Bastheim suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Bastheim sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Profiler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Bastheim??
                          Für einen Personalmanagement Job in Bastheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Bastheim?
                          Für Personalmanagement Jobs in Bastheim gibt es aktuell 49 offene Teilzeitstellen.