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10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eichenzell im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
isel Germany GmbH
Eiterfeld, Eichenzell
Teilweise Home-Office
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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes - Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen.
Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes - Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen.
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Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
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Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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Koch (m/w/d) mit Verantwortung für Seniorenverpflegung & kreatives Catering
Koch (m/w/d) mit Verantwortung für Seniorenverpflegung & kreatives Catering
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Fulda
kompetente Personalführung
kompetente Personalführung
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Personalführung und Einteilung des Linienpersonals sowie Anleitung der * Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
Personalführung und Einteilung des Linienpersonals sowie Anleitung der * Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
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Schnelle Bewerbung
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Personaladministration und -verwaltung * Zeugnismanagement * Pflege der Personalstammdaten * abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich * Fachwissen und Erfahrung im Personalbereich
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Personaladministration und -verwaltung * Zeugnismanagement * Pflege der Personalstammdaten * abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich * Fachwissen und Erfahrung im Personalbereich
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Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
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Du wirst im betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen geschult
Du wirst im betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen geschult
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Kaufmännische Tätigkeiten in Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen
Kaufmännische Tätigkeiten in Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen
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Leitende Pflegefachkraft (m/w/div) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Leitende Pflegefachkraft (m/w/div) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
Bad Brückenau
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In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation - Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation - Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
56 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
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Modernes und sachgerechtes Personalmanagement/-politik
Modernes und sachgerechtes Personalmanagement/-politik
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Heiligenfeld GmbH
Bad Kissingen
Teilweise Home-Office
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Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung * Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in ...
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung * Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in ...
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Wir suchen eine Leitung OP-Management (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen. * Personalführung, -entwicklung und -planung für das OP-Team * Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in der Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im OP-Management oder vergleichbaren Bereichen * Sicherer Umgang mit IT-Systemen im OP- und Klinikmanagement
Wir suchen eine Leitung OP-Management (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen. * Personalführung, -entwicklung und -planung für das OP-Team * Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in der Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im OP-Management oder vergleichbaren Bereichen * Sicherer Umgang mit IT-Systemen im OP- und Klinikmanagement
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Schnelle Bewerbung
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
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Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Enge Zusammenarbeit mit Project Management, HR, Legal, Finance, Tax und weiteren zentralen Funktionen * Unterstützung des Managements als analytischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen
Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Enge Zusammenarbeit mit Project Management, HR, Legal, Finance, Tax und weiteren zentralen Funktionen * Unterstützung des Managements als analytischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -planung * Vertraut mit Transportmanagementsystemen (TMS), Telematik und MS Office
Personalführung und -planung * Vertraut mit Transportmanagementsystemen (TMS), Telematik und MS Office
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• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personalmanagement und HR-Prozessen • Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalbereichs als treibende Kraft für die Unternehmensziele • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Personalposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personalmanagement und HR-Prozessen • Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalbereichs als treibende Kraft für die Unternehmensziele • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Personalposition
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026
Takko Fashion
Hammelburg, Feuerthal bei Bad Kissingen, Gauaschach, Lager Hammelburg, Morlesau, Obererthal,
Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
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• Steuerung des Personals und des eigenen Geräteparks auf der Baustelle
• Steuerung des Personals und des eigenen Geräteparks auf der Baustelle
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Teamleitung in der Verwaltungsabteilung (m/w/d) Vollzeit in Bad Neustadt gesucht
Teamleitung in der Verwaltungsabteilung (m/w/d) Vollzeit in Bad Neustadt gesucht
Ullmer GmbH & Co. KG
Bad Neustadt an der Saale
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sitex ist aber nicht ein großer Konzern, sondern die Summe aus vielen Familienunternehmen, die bundesweit kooperieren – und zwar in den Bereichen, in denen Sie als unsere Kunden von der Kooperation profitieren – zum Beispiel bei Einkaufskonditionen, innovativen Technologien oder einem ausgeklügelten Textilmanagement- System. - Erfahrung im Dienstleitungssektor ist ein Plus – aber keine VoraussetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Stammdatenpflege, Personalwesen, Abrechnung, Gruppen-, Teamleitung
Sitex ist aber nicht ein großer Konzern, sondern die Summe aus vielen Familienunternehmen, die bundesweit kooperieren – und zwar in den Bereichen, in denen Sie als unsere Kunden von der Kooperation profitieren – zum Beispiel bei Einkaufskonditionen, innovativen Technologien oder einem ausgeklügelten Textilmanagement- System. - Erfahrung im Dienstleitungssektor ist ein Plus – aber keine VoraussetzungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Stammdatenpflege, Personalwesen, Abrechnung, Gruppen-, Teamleitung
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Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
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Personalführung (Meister und Techniker)
Personalführung (Meister und Techniker)
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Im Personalwesen ermittelst Du den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz.
Im Personalwesen ermittelst Du den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz.
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