Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity. * Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Und mit Deinen gewonnenen Erkenntnissen erstellst Du durchdachte Analysen und Reports, die uns helfen, strategische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zu treffen. * Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung ist von Vorteil
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