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                          • Personalfuehrung
                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Human Resources Management
                          • Management Internship
                          • Talent Management
                          • Hr-Management
                          • Resource Officer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          23






                          36 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist:in (m/w/d)

                          Coffein Compagnie GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt bei der gesamten operativen Personalarbeit, wie z. B. Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Recruiting und Gesundheitsmanagement. * Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Personalwesen mit ersten Erfahrungen im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - verstehst Dich aber als Allrounder. * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um unsere Personalarbeit und Deine Projekte. * Du hast eine kauf
                          Du unterstützt bei der gesamten operativen Personalarbeit, wie z. B. Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Recruiting und Gesundheitsmanagement. * Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Personalwesen mit ersten Erfahrungen im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - verstehst Dich aber als Allrounder. * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um unsere Personalarbeit und Deine Projekte. * Du hast eine kauf
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                          HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst für ein optimales Bewerbermanagement und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess * Du konzipierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) * Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche * Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, praxisorientierte Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit) im Bereich der
                          Du sorgst für ein optimales Bewerbermanagement und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess * Du konzipierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) * Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche * Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, praxisorientierte Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit) im Bereich der
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                          NEU
                          Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar - Für unser neues Logistikzentrum in Eitorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Quality Support, der unsere Personal- und Qualitätsprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Organisation und Nachverfolgung von Personalgesprächen und Terminen
                          Laufendes Studium im Bereich Logistik, BWL, Personalmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar - Für unser neues Logistikzentrum in Eitorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Quality Support, der unsere Personal- und Qualitätsprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Organisation und Nachverfolgung von Personalgesprächen und Terminen
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                          Personalreferent/in (m/w/d) – Vollzeit

                          borchers fine food GmbH & Co. KG
                          Oyten
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du behältst in allen Personalthemen den Überblick, kommunizierst klar und zuverlässig und sorgst dafür, dass HR-Prozesse reibungslos laufen. Dann bewirb dich jetzt bei uns als Personalreferent*in (m/w/d) – und werde Teil unseres engagierten HR-Teams! In deiner Rolle begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung. * Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und stellst eine saubere Personaladministration sicher
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Du behältst in allen Personalthemen den Überblick, kommunizierst klar und zuverlässig und sorgst dafür, dass HR-Prozesse reibungslos laufen. Dann bewirb dich jetzt bei uns als Personalreferent*in (m/w/d) – und werde Teil unseres engagierten HR-Teams! In deiner Rolle begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung. * Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und stellst eine saubere Personaladministration sicher
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V.
                          Verden
                          Teilweise Home-Office
                          Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in
                          Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in
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                          Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle kaufmännischen Bereiche wie den Vertrieb, das Marketing, den Einkauf, das Berichtswesen und Supply Chain Management sowie das Personalmanagement und begleitest so unsere Produkte von der wirtschaftlichen Seite
                          Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle kaufmännischen Bereiche wie den Vertrieb, das Marketing, den Einkauf, das Berichtswesen und Supply Chain Management sowie das Personalmanagement und begleitest so unsere Produkte von der wirtschaftlichen Seite
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                          Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem
                          Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem
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                          Pflege der Personalstammdaten & Personalakten * Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der Sichtung bis zum Vertragsabschluss * Steuerung der Personaldienstleister inkl. Vertragsabwicklung * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und bei Personalthemen * Erfahrung im Personalbereich
                          Pflege der Personalstammdaten & Personalakten * Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der Sichtung bis zum Vertragsabschluss * Steuerung der Personaldienstleister inkl. Vertragsabwicklung * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und bei Personalthemen * Erfahrung im Personalbereich
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                          Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)

                          GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im Personalmanagement – und genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der dafür neu geschaffenen Position. Analyse & Steuerung: Im Personalmanagement sind Sie unser strategisches Auge, denn Sie erkennen Entwicklungen und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie möchten mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass unser Wohnungsunternehmen die Personalstrategie datenbasiert gestaltet? Hierfür entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards. Strategische Budget- un
                          Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im Personalmanagement – und genau hier übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der dafür neu geschaffenen Position. Analyse & Steuerung: Im Personalmanagement sind Sie unser strategisches Auge, denn Sie erkennen Entwicklungen und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie möchten mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass unser Wohnungsunternehmen die Personalstrategie datenbasiert gestaltet? Hierfür entwickeln und pflegen Sie aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards. Strategische Budget- un
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Betriebswirtschaft, Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit HR-Themen idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Betriebswirtschaft, Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit HR-Themen idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich
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                          Personalführung und -einsatz * Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement * Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung
                          Personalführung und -einsatz * Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement * Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung
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                          Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management in der Mercedes-Benz AG. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Zu unseren Aufgaben zählen das Training der Führungskräfte zu Lean Management Prozessen, die Durchführung von Pilotprojekten sowie die ganzheitliche Begleitung von Veränderungsprozessen. Außerdem gehören sämtliche Kommunikationsaktivitäten in den verschiedensten Formen bis hin zur Organisation von Lean Management Konferenzen mit zu unserem Portfolio. * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management * Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
                          Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management in der Mercedes-Benz AG. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Zu unseren Aufgaben zählen das Training der Führungskräfte zu Lean Management Prozessen, die Durchführung von Pilotprojekten sowie die ganzheitliche Begleitung von Veränderungsprozessen. Außerdem gehören sämtliche Kommunikationsaktivitäten in den verschiedensten Formen bis hin zur Organisation von Lean Management Konferenzen mit zu unserem Portfolio. * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management * Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
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                          Leiter Nahverkehr (m/w/d)

                          trans-o-flex Netzwerk zwei GmbH
                          Groß Ippener
                          Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
                          Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
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                          Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung * Gesundheitsmanagement, Firmenfi
                          Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung * Gesundheitsmanagement, Firmenfi
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                          Mercedes-Benz AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
                          Mercedes-Benz AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
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                          Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir diverse schöne Autos. Hier laufen die Automobile vom Typ Mercedes-Benz C-Klasse Limousine und Kombi, GLC und GLC C
                          Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir diverse schöne Autos. Hier laufen die Automobile vom Typ Mercedes-Benz C-Klasse Limousine und Kombi, GLC und GLC C
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                          Unsere Abteilung (MO/SRB) ist zuständig für das Anlauf- und Änderungsmanagement im Werk Bremen. * Mitarbeit im Projektmanagement, Anläufe aller Baureihen inkl. Änderungsjahre und Modellpflegen * Mithilfe bei Prozessoptimierungen und Neugestaltung von Methoden des Projektmanagements * Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang
                          Unsere Abteilung (MO/SRB) ist zuständig für das Anlauf- und Änderungsmanagement im Werk Bremen. * Mitarbeit im Projektmanagement, Anläufe aller Baureihen inkl. Änderungsjahre und Modellpflegen * Mithilfe bei Prozessoptimierungen und Neugestaltung von Methoden des Projektmanagements * Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang
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                          Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, ...
                          Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung '̍Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems, die Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie sowie die Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen. Für die Mercedes-Benz Group AG und Mercedes-Benz Operations steuert das Team Energiemanagement Aufbauwerke das Energiemanagementsystem und die Energieeffizienz der Standorte, ...
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                          Ihre Forschungsergebnisse werden nicht nur einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Literatur leisten, sondern auch direkt in die Gestaltung unserer Personalstrategien einfließen und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Organisation, Public Health oder einem verwandten Fachgebiet * Ausgeprägtes Interesse an betrieblichem Gesundheitsmanagement und Arbeitsforschung
                          Ihre Forschungsergebnisse werden nicht nur einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Literatur leisten, sondern auch direkt in die Gestaltung unserer Personalstrategien einfließen und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Organisation, Public Health oder einem verwandten Fachgebiet * Ausgeprägtes Interesse an betrieblichem Gesundheitsmanagement und Arbeitsforschung
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                          Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps maßgeblich vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren * Fundierte Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise als Anwendungsbetreuer*in oder Key-User im Personalbereich
                          Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps maßgeblich vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren * Fundierte Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise als Anwendungsbetreuer*in oder Key-User im Personalbereich
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                          Administrative Abwicklung von Personalvorgängen: Einstellung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Austritte, Anhörung des Betriebsrates etc. * Personalaktenführung abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung im Bereich Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad
                          Administrative Abwicklung von Personalvorgängen: Einstellung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Austritte, Anhörung des Betriebsrates etc. * Personalaktenführung abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung im Bereich Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad
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                          Payroll Spezialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Bremen
                          Pflege von Personalstammdaten und -akten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
                          Pflege von Personalstammdaten und -akten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bruchhausen Vilsen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bruchhausen Vilsen einen Personalmanagement Job suchen: Bremen, Vechta, Verden (Aller).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Leiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Bruchhausen Vilsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Bruchhausen Vilsen gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.