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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Reinigung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            81













                            8 Treffer für Personalmanagement Jobs in Boizenburg im Umkreis von 30 km

                            Senior Payroll Spezialist / Entgeltabrechner HR (m/w/d)

                            RAGOLDS Management Service GmbH
                            Boizenburg bei Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RAGOLDS Management Service GmbH - Willkommen in der Bonbonfamilie, zu der neben der großen Schwester Sweet Tec GmbH auch die Ragolds Management Service GmbH gehört. * Pflege der Personalstammdaten sowie des Melde- und Bescheinigungswesens * Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Personalstatistiken und Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings
                            RAGOLDS Management Service GmbH - Willkommen in der Bonbonfamilie, zu der neben der großen Schwester Sweet Tec GmbH auch die Ragolds Management Service GmbH gehört. * Pflege der Personalstammdaten sowie des Melde- und Bescheinigungswesens * Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Personalstatistiken und Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings
                            mehr

                            HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028

                            Körber Pharma Software GmbH
                            Hamburg, Lüneburg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Performance Management, Development, Retention, On- & Offboarding) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
                            Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Performance Management, Development, Retention, On- & Offboarding) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
                            mehr
                            Sie pflegen und prüfen die Stammdaten der Mitarbeitenden in unserem Personalmanagementsystem * Sie bringen sich aktiv in die operative Personalarbeit ein, treiben gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit und haben bereits eigenverantwortlich Aufgaben in der Entgeltabrechnung übernommen
                            Sie pflegen und prüfen die Stammdaten der Mitarbeitenden in unserem Personalmanagementsystem * Sie bringen sich aktiv in die operative Personalarbeit ein, treiben gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit und haben bereits eigenverantwortlich Aufgaben in der Entgeltabrechnung übernommen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Volljurist (m/w/d) / Regierungsrat (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Beamtenverhältnis / Traineeprogramm

                            Landesamt für Steuern Niedersachsen
                            Braunschweig, Emden, Göttingen, Hannover, Lingen (Ems), Lüneburg, Oldenburg (Oldb), Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
                            Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
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                            Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)

                            FR L'Osteria GmbH Zentrale
                            Lüneburg
                            29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt deinen Restaurantleiter im Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement - Du konntest bereits Erfahrung im Restaurantmanagement sammeln und/oder hast eine fundierte gastronomische Ausbildung im Gepäck
                            Du unterstützt deinen Restaurantleiter im Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement - Du konntest bereits Erfahrung im Restaurantmanagement sammeln und/oder hast eine fundierte gastronomische Ausbildung im Gepäck
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                            251 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Personalmanagement. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalmanagement. Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten?
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Personalmanagement. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalmanagement. Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten?
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                            Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)

                            Studierendenwerk Hamburg
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            42455 - 45945 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn: Sie unterstützen unser Personalmanagement in einer spannenden Phase der Digitalisierung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit.
                            Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn: Sie unterstützen unser Personalmanagement in einer spannenden Phase der Digitalisierung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
                            Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
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                            NEU

                            Human Resources/ Office Manager

                            Sunseeker Intelligent Technology SE
                            Hamburg
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Unser schnelles Wachstum bedarf eine starke Organisationstruktur und gutem 'People's Management”. * Verantwortlich für die umfassende Betreuung der europäischen , einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Vertragsverwaltung, Leistungsmanagement, Vergütung & Benefits sowie Austrittsprozess. * Überwachung des täglichen Betriebs des Hamburger Büros, inklusive Lieferantenmanagement, Budgetüberwachung, Gebäudewartung sowie Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem
                            Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Unser schnelles Wachstum bedarf eine starke Organisationstruktur und gutem 'People's Management”. * Verantwortlich für die umfassende Betreuung der europäischen , einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Vertragsverwaltung, Leistungsmanagement, Vergütung & Benefits sowie Austrittsprozess. * Überwachung des täglichen Betriebs des Hamburger Büros, inklusive Lieferantenmanagement, Budgetüberwachung, Gebäudewartung sowie Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem
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                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
                            Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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                            Manager Global HR Development (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld * Abgeschlossene Coaching-Ausbildung
                            Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld * Abgeschlossene Coaching-Ausbildung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und Recruiting * Beratung auf Augenhöhe für Fach- und Führungskräfte sowie Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in operativen Personalfragen * Begleitung des Employee Life Cycles – vom Onboarding über Personalentwicklungsthemen bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Reporting und Personalkennzahlen * Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
                            Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und Recruiting * Beratung auf Augenhöhe für Fach- und Führungskräfte sowie Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in operativen Personalfragen * Begleitung des Employee Life Cycles – vom Onboarding über Personalentwicklungsthemen bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Reporting und Personalkennzahlen * Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
                            mehr

                            Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Darüber hinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles für >150 Mitarbeitende * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in der operativen, lokalen Personalarbeit
                            Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Darüber hinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles für >150 Mitarbeitende * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in der operativen, lokalen Personalarbeit
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            GANSKE VERLAGSGRUPPE GmbH
                            Hamburg-Harvestehude
                            Teilweise Home-Office
                            In der GVG SOLUTIONS GmbH, ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement zusammengefasst. * Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle administrativen Personalthemen, wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder weiteren Dokumenten im Personalbereich. * Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
                            In der GVG SOLUTIONS GmbH, ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement zusammengefasst. * Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle administrativen Personalthemen, wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder weiteren Dokumenten im Personalbereich. * Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Bäderland Hamburg GmbH
                            Hamburg
                            49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
                            Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
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                            HR Business Controller (m/w/d)

                            Stage Entertainment GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Teil des Finance-Teams steuerst Du alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen * Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z.B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs, etc.) * Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse * Du bist ein:e „Numbercruncher:in“ mit einem Herz für Personalthemen
                            Als Teil des Finance-Teams steuerst Du alle relevanten Personalinformationen und arbeitest eng mit unseren Theatern, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen * Du planst, analysierst und berichtest die operativen und strategischen Personal-KPIs (z.B. Anzahl FTE, Personalkosten, Recruiting-KPIs, Personalentwicklungs-KPIs, etc.) * Du wirkst aktiv bei der Optimierung der Systeme zum Personal-Reporting und -Planung mit und unterstützt somit die Automatisierung der Reporting- und Abrechnungsprozesse * Du bist ein:e „Numbercruncher:in“ mit einem Herz für Personalthemen
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Ansprechperson für bei administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
                            Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Ansprechperson für bei administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
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                            Du bist in einem Studiengang eingeschrieben - vorzugsweise aus dem Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen / -management - und bringst die Begeisterung für eine Tätigkeit im HR mit.
                            Du bist in einem Studiengang eingeschrieben - vorzugsweise aus dem Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen / -management - und bringst die Begeisterung für eine Tätigkeit im HR mit.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Boizenburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Boizenburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Boizenburg einen Personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Boizenburg einen Personalmanagement Job suchen: Gallin, Lüneburg, Wentorf bei Hamburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Boizenburg suchen?
                            Wer nach Personalmanagement Jobs in Boizenburg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Boizenburg??
                            Für einen Personalmanagement Job in Boizenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, Betreuung, Planung, Koordination, BWL, Engagement, Flexibilität, Business, Führung, Verhandlungsführung, Klar.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Boizenburg?
                            Für Personalmanagement Jobs in Boizenburg gibt es aktuell 69 offene Teilzeitstellen.