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25 Treffer für Personalmanagement Jobs in Blomberg, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
SOS-Kinderdorf e.V.
Schieder-Schwalenberg bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Personalsachbearbeitung. * Unterstützung der Einrichtungsleitung und der Bereichsleitungen mit dem Aufgabenschwerpunkt der Personalsachbearbeitung * Personaladministration und Stammdatenpflege, Betreuung der * Bewerbungsmanagement, Onboarding- und Offboardingprozesse, Vertrags- und Dokumentenmanagement
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Personalsachbearbeitung. * Unterstützung der Einrichtungsleitung und der Bereichsleitungen mit dem Aufgabenschwerpunkt der Personalsachbearbeitung * Personaladministration und Stammdatenpflege, Betreuung der * Bewerbungsmanagement, Onboarding- und Offboardingprozesse, Vertrags- und Dokumentenmanagement
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * sowie in jedem Fall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
Bewerbermanagement * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * sowie in jedem Fall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Teamleitung Personalentwicklung / Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Personalentwicklung / Talent Development (m/w/d)
Ecclesia Holding GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert gestalten? Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um Projekte, Budgets, die Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung in der Ecclesia-Gruppe geht. * Du verantwortest die Personalentwicklung strategisch und operativ – von der Idee bis zur Umsetzung, wie den Rollout des Leadership Curriculum (LSC). * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Personalentwicklung.
Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert gestalten? Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um Projekte, Budgets, die Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung in der Ecclesia-Gruppe geht. * Du verantwortest die Personalentwicklung strategisch und operativ – von der Idee bis zur Umsetzung, wie den Rollout des Leadership Curriculum (LSC). * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Personalentwicklung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Account Manager (m/w/d)
Account Manager (m/w/d)
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur. Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren . Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV – Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur. Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren . Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
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Anschreiben nicht erforderlich
langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
langzeiterkrankten Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Personalführung
Personalführung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bielefeld, Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Goslar, Schmatzfeld, Paderborn, Detmold, Horn-Bad Meinberg, Bünde
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Führungsposition als stellvertretende/r Regionalleiter/-in (m/w/d)
Führungsposition als stellvertretende/r Regionalleiter/-in (m/w/d)
ESTA-Bildungswerk gGmbH
Lippstadt, Hellweg-Hochsauerland, Paderborn, Bad Driburg
Personalführung
Personalführung
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Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Koordination und Abnahme von Montageteams und Fachpersonal sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
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• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Fehlzeitenmanagements.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Fehlzeitenmanagements.
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XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fachkräften über ...
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fachkräften über ...
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, oder einer vergleichbaren Studienrichtung begonnen
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, oder einer vergleichbaren Studienrichtung begonnen
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
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HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Blomberger Holzindustrie GmbH
Blomberg Lippe
Teilweise Home-Office
Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
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Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB.
Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB.
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Du bekommst bei Interesse die Möglichkeit auch andere Abteilungen kennenzulernen (z.B. Personalwesen, Qualitätswesen, Rechnungswesen oder Produktionsplanung)
Du bekommst bei Interesse die Möglichkeit auch andere Abteilungen kennenzulernen (z.B. Personalwesen, Qualitätswesen, Rechnungswesen oder Produktionsplanung)
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Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalwesen (z. B. Pflege von Personalakten)
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalwesen (z. B. Pflege von Personalakten)
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Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft, Produktwirtschaft und Personalwesen gehören zu deinem Tagesgeschäft. * im Personalwesen
Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft, Produktwirtschaft und Personalwesen gehören zu deinem Tagesgeschäft. * im Personalwesen
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- Personal
- Management
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Human Resources Business Partner
- Personalmanager
- Personalabteilung
- Human Resources
- Personalreferent
- Personalentwicklung
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- Personaldisponent
- Human Resource Manager
- Teamleiter HR
- Leiter Personalabteilung
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Gütersloh
- Hameln
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Herford
- Detmold
- Bad Oeynhausen
- Springe
- Stadthagen
- Lübbecke
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Barsinghausen
- Hüllhorst
- Lauenau
- Bad Driburg
- Horn-Bad Meinberg
- Wennigsen
- Elze
- Bad Münder am Deister
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland