Schnelle Bewerbung
67
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Offenburg
- Ettlingen
- Freudenstadt
- Rastatt
- Kehl
- Achern
- Baiersbronn
- Bühl
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Nagold
- Horb am Neckar
- Gaggenau
- Kandel
- Althengstett
- Königsbach-Stein
- Wörth am Rhein
- Jockgrim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Offenburg
- Ettlingen
- Freudenstadt
- Rastatt
- Kehl
- Achern
- Baiersbronn
- Bühl
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Nagold
- Horb am Neckar
- Gaggenau
- Kandel
- Althengstett
- Königsbach-Stein
- Wörth am Rhein
- Jockgrim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
- Odenwald
41 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bühl im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung
Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. * Sie haben eine abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung sowie ergänzende Weiterbildungen im Personalbereich. * Sie sind idealerweise bereits im Personalbereich tätig und konnten erste Erfahrungen in der Betreuung von sammeln. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung * Übernahme weiterer Themengebiete im laufenden Tagesgeschäft des Personalbereiches. * Sie haben eine abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung sowie ergänzende Weiterbildungen im Personalbereich. * Sie sind idealerweise bereits im Personalbereich tätig und konnten erste Erfahrungen in der Betreuung von sammeln. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) gerne zur Verfügung.
){kind=logo}
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement * Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen * Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen
Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement * Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen * Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen
){kind=logo}
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang * Ausbildungsmanagement: Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen * Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch (z.B. Gesundheitstage)
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang * Ausbildungsmanagement: Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen * Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch (z.B. Gesundheitstage)
){kind=logo}
SAP Inhouse Consultant HCM H4S4 S/4HANA / Product Owner / Technology Owner (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant HCM H4S4 S/4HANA / Product Owner / Technology Owner (m/w/d)
Schöck Bauteile GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung des Fachbereichs Personalmanagement mit Anforderungsaufnahme, Priorisierung von Backlogs und Releases
Beratung des Fachbereichs Personalmanagement mit Anforderungsaufnahme, Priorisierung von Backlogs und Releases
){kind=logo}
Zeitmanagement & Digitale Personalakte * du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit
Zeitmanagement & Digitale Personalakte * du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement * Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen
Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Personalmanagement * Sie sind Ansprechperson für Auszubildende, Fachabteilungen, Berufsschulen und externe Stellen bei personalrelevanten Fragestellungen
){kind=logo}
Facharbeiter*in KFZ-Mechatroniker*in im Werkstattbereich
Facharbeiter*in KFZ-Mechatroniker*in im Werkstattbereich
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mit der Mercedes-Benz AG gehört sie zu den führenden Herstellern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mit der Mercedes-Benz AG gehört sie zu den führenden Herstellern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
){kind=logo}
Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit in diversen Themen, wie z. B. Aufbau eines globalen Talentmanagements und der Nachfolgeplanung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Die weitere Kapazität fließt in spannende operative Aufgaben in der Personalentwicklung. * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung von / dual Studierenden sowie in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in der Personalentwicklung * überzeugendes, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit, andere für moderne Ausbildung und Personalentwicklung zu begeistern
konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeit in diversen Themen, wie z. B. Aufbau eines globalen Talentmanagements und der Nachfolgeplanung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. Die weitere Kapazität fließt in spannende operative Aufgaben in der Personalentwicklung. * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich in der Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Berufserfahrung in der Betreuung von / dual Studierenden sowie in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in der Personalentwicklung * überzeugendes, wertschätzendes Auftreten und die Fähigkeit, andere für moderne Ausbildung und Personalentwicklung zu begeistern
Studiengang im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
Studiengang im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
){kind=logo}
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Du stellst das Qualitätsmanagement sicher. * Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Du stellst das Qualitätsmanagement sicher. * Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
){kind=logo}
Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Gaggenau, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Ausbildung zum Koch (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Gaggenau, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsätzen
Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsätzen
Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Gaggenau, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Gaggenau, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
Planung von Personaleinsätzen
Planung von Personaleinsätzen
){kind=logo}
Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2026
Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2026
Brenner's Park-Hotel & Spa
Baden-Baden
Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen, sie steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten. Um die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu erfüllen, durchlaufen angehende Kaufleute für Hotelmanagement zunächst alle Bereiche eines Hotels: sie erlenen die Annahme und Lagerung von Waren, sie arbeiten in der Küche ebenso wie im Service. Nach dieser Basis folgen im Anschluss die kaufmännisch ausgerichteten Inhalte wie beispielsweise die Planung des Channel- und Revenue-Managements, die Entwicklung von Marketingmaßnahmen und die Kalkulation von Veranstaltungen. Weitere wichtige Ausbildungsinhalte sind das Personalwesen, Warenwirtschaft und Einkauf und natürlich die kaufmännische Steuerung und Kontrolle. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung * Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen, sie steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten. Um die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu erfüllen, durchlaufen angehende Kaufleute für Hotelmanagement zunächst alle Bereiche eines Hotels: sie erlenen die Annahme und Lagerung von Waren, sie arbeiten in der Küche ebenso wie im Service. Nach dieser Basis folgen im Anschluss die kaufmännisch ausgerichteten Inhalte wie beispielsweise die Planung des Channel- und Revenue-Managements, die Entwicklung von Marketingmaßnahmen und die Kalkulation von Veranstaltungen. Weitere wichtige Ausbildungsinhalte sind das Personalwesen, Warenwirtschaft und Einkauf und natürlich die kaufmännische Steuerung und Kontrolle. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung * Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit. * Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. * Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. * Du arbeitest an verschiedenen Projekten, unter anderem gruppenweit, in der Personalbetreuung mit. * Du bringst fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht mit.
){kind=logo}
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen * Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (all genders) mit Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ab August 2026
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (all genders) mit Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ab August 2026
Brenner's Park-Hotel & Spa
Baden-Baden
Die Zusatzqualifikation vermittelt vertiefende kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen und Vertragsrecht. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung * Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
Die Zusatzqualifikation vermittelt vertiefende kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen und Vertragsrecht. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung * Angebot der Zusatzqualifikationen Hotel- und Gastronomiemanagement.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist für die fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiter*innen zuständig.
Du bist für die fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiter*innen zuständig.
){kind=logo}
People & Culture Manager (m/w/d) – operativ, strategisch, inspirierend (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
People & Culture Manager (m/w/d) – operativ, strategisch, inspirierend (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
avenit AG
Offenburg
Teilweise Home-Office
• HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle.
• HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle.
Beliebte Jobs
Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Offenburg
- Ettlingen
- Freudenstadt
- Rastatt
- Kehl
- Achern
- Baiersbronn
- Bühl
- Weingarten, Baden-Württemberg
- Nagold
- Horb am Neckar
- Gaggenau
- Kandel
- Althengstett
- Königsbach-Stein
- Wörth am Rhein
- Jockgrim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
- Odenwald