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69 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bühl im Umkreis von 30 km
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten - Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten - Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen idealerweise über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement * Sie sind erste Ansprechperson für und bei allen Personalangelegenheiten sowie bei Fragen zu betrieblichen und tariflichen Regelwerken und rechtlichen Rahmenbedingungen * Sie überblicken und steuern die personalwirtschaftlichen Aspekte der Fachbereiche, beispielsweise die Ableitung von zukünftigen Personalbedarfen und Kompetenzen, und beraten über entsprechende Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -entwicklung * Ihre Fähigkeit, die Managementperspektive einzunehmen, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz, Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Ihre Bereitschaft, sich tief in das Business Ihrer Betreuungsbereiche einzuarbeiten
Sie verfügen idealerweise über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement * Sie sind erste Ansprechperson für und bei allen Personalangelegenheiten sowie bei Fragen zu betrieblichen und tariflichen Regelwerken und rechtlichen Rahmenbedingungen * Sie überblicken und steuern die personalwirtschaftlichen Aspekte der Fachbereiche, beispielsweise die Ableitung von zukünftigen Personalbedarfen und Kompetenzen, und beraten über entsprechende Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -entwicklung * Ihre Fähigkeit, die Managementperspektive einzunehmen, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz, Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Ihre Bereitschaft, sich tief in das Business Ihrer Betreuungsbereiche einzuarbeiten
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Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. Gesundheits- und Abwesenheitsmanagement * Administrative Unterstützung im Abwesenheitsmanagement (z. B. bei Rückfragen) * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen) * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen
Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. Gesundheits- und Abwesenheitsmanagement * Administrative Unterstützung im Abwesenheitsmanagement (z. B. bei Rückfragen) * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen) * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen
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Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
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Schnelle Bewerbung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung haben
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung haben
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Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? In Deinem Praktikum erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches - von Vergütung über Personalmanagement und -planung bis hin zu arbeitspolitischen Themen. Wir leiten Projekte, begleiten Personalgespräche und verantworten das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM) sowie das Ideenmanagement. * Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung * Du unterstützt im Projektmanagement, v.a. bei der Erstellung von Gremienunterlagen, Pflege von Zeitplänen, Nachhalten von To Dos und bei der Darstellung des Projektfortschritts
Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? In Deinem Praktikum erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches - von Vergütung über Personalmanagement und -planung bis hin zu arbeitspolitischen Themen. Wir leiten Projekte, begleiten Personalgespräche und verantworten das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM) sowie das Ideenmanagement. * Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung * Du unterstützt im Projektmanagement, v.a. bei der Erstellung von Gremienunterlagen, Pflege von Zeitplänen, Nachhalten von To Dos und bei der Darstellung des Projektfortschritts
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang * Ausbildungsmanagement: Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen * Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch (z.B. Gesundheitstage)
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang * Ausbildungsmanagement: Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen * Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch (z.B. Gesundheitstage)
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Ausrichtung - Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Ausrichtung - Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit, die moderne Führungs- und Personalthemen mit Augenmaß weiterentwickelt und gleichzeitig die mittelständisch-unternehmerische Kultur der Gruppe bewahrt. * Verantwortung für die gruppenweite Führungs- und Personalarbeit innerhalb einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
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Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, bringst Erfahrung in der Leitung von Teams und im Personalmanagement mit und hast idealerweise bereits wissenschaftliche Einrichtungen geführt oder gesteuert. An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis entwickelst Du a ngewandte Forschung, Umweltplanung und skalierbare Umsetzungsansätze für Waldnaturschutz, Waldmanagement und naturbasierte Lösungen weiter und setzt so wirksame Impulse für den Schutz und die Zukunft unserer Waldlebensräume. * Personalverantwortung & -entwicklung - Du trägst die Gesamtverantwortung für Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung und förderst eine motivierende, professionelle und zukunftsorientierte Teamkultur.
Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, bringst Erfahrung in der Leitung von Teams und im Personalmanagement mit und hast idealerweise bereits wissenschaftliche Einrichtungen geführt oder gesteuert. An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis entwickelst Du a ngewandte Forschung, Umweltplanung und skalierbare Umsetzungsansätze für Waldnaturschutz, Waldmanagement und naturbasierte Lösungen weiter und setzt so wirksame Impulse für den Schutz und die Zukunft unserer Waldlebensräume. * Personalverantwortung & -entwicklung - Du trägst die Gesamtverantwortung für Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung und förderst eine motivierende, professionelle und zukunftsorientierte Teamkultur.
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Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Heidenheim, Offenburg, Herborn, Esslingen, Hamburg, Daun, Oldenburg, Gummersbach, Erfurt
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
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Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)
Erzdiözese Freiburg
Bühl
Schnelle Bewerbung
Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen * Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss * Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/-frau * Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen * Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss * Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/-frau * Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Kehl-Kork, Straßburg, Freiburg im Breisgau, Tübingen
Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten; * conQuaesso Personalberatung
Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten; * conQuaesso Personalberatung
NEU
Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Offenburg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Baden-Baden
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. * conQuaesso Personalberatung * Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. * conQuaesso Personalberatung * Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter. * Qualitäts- & Hygienemanagement: Strenge Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien, Lebensmittelsicherheit und allgemeiner Sauberkeitsstandards.
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter. * Qualitäts- & Hygienemanagement: Strenge Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien, Lebensmittelsicherheit und allgemeiner Sauberkeitsstandards.
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Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. * Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. * eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. * Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. * eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement,
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Du stellst das Qualitätsmanagement sicher. * Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Du stellst das Qualitätsmanagement sicher. * Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Personalbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
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Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Unterstützung im Recruiting Management * Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.)
Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung * Unterstützung im Recruiting Management * Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.)
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Facharbeiter*in KFZ-Mechatroniker*in im Werkstattbereich
Facharbeiter*in KFZ-Mechatroniker*in im Werkstattbereich
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mit der Mercedes-Benz AG gehört sie zu den führenden Herstellern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
Mercedes-Benz AG * Rastatt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mit der Mercedes-Benz AG gehört sie zu den führenden Herstellern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
NEU
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• Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung in der Personalführung
NEU
Sicherstellung der Einhaltung der Rechtsvorschriften zu den Themen Sicherheit, Datenschutz, Sicherheits-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement- und Umweltschutzaufgaben
Sicherstellung der Einhaltung der Rechtsvorschriften zu den Themen Sicherheit, Datenschutz, Sicherheits-, Gesundheits-, Qualitätsmanagement- und Umweltschutzaufgaben
Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x)
Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Der Bereich Supply Chain Management (MO/SC) vereint die Logistik-Verantwortung Mercedes-Benz Cars (MBC) ganzheitlich unter einem Dach. * Vertretung der LDL-Management Organisation in gewerke- und divisionsübergreifenden Fach- und Entscheidungsgremien sowie eigenständige enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenpartnern (IPS, Werkslogistik, Planung, etc.) zur Erarbeitung/Weiterentwicklung und Implementierung von SC-weiten Standards und Methoden im LDL-Management sowie kontinuierliche Überprüfung der Standards in der betrieblichen Praxis * Erfahrung im Fremdvergabeprozess von Logistikdienstleistern (LDL-Management, Ausschreibung, etc.), Schnittstellenerfahrung zu Logistikdienstleistern und Einkauf (IPS) sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Der Bereich Supply Chain Management (MO/SC) vereint die Logistik-Verantwortung Mercedes-Benz Cars (MBC) ganzheitlich unter einem Dach. * Vertretung der LDL-Management Organisation in gewerke- und divisionsübergreifenden Fach- und Entscheidungsgremien sowie eigenständige enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenpartnern (IPS, Werkslogistik, Planung, etc.) zur Erarbeitung/Weiterentwicklung und Implementierung von SC-weiten Standards und Methoden im LDL-Management sowie kontinuierliche Überprüfung der Standards in der betrieblichen Praxis * Erfahrung im Fremdvergabeprozess von Logistikdienstleistern (LDL-Management, Ausschreibung, etc.), Schnittstellenerfahrung zu Logistikdienstleistern und Einkauf (IPS) sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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