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29 Treffer für Personalmanagement Jobs in Aerzen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle steuern Sie das Bewerbungsmanagement sowie angrenzende personaladministrative Prozesse und wirken an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen HR‑Struktur mit. * Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
In Ihrer Rolle steuern Sie das Bewerbungsmanagement sowie angrenzende personaladministrative Prozesse und wirken an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen HR‑Struktur mit. * Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Funktion, beispielsweise als Assistent/in der , als Personalreferent/in oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
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Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))
Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
NEU
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Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Berufserfahrung im Personalwesen * Betriebliches Engagement (Gesundheitsmanagement, Fitness, Jobbike)
Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Berufserfahrung im Personalwesen * Betriebliches Engagement (Gesundheitsmanagement, Fitness, Jobbike)
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
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Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
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Leiter Planung, Produktion & Service (m/w/d) in Direktvermittlung
Leiter Planung, Produktion & Service (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Höxter
• Gesamtverantwortung für Produktion, Planung und Service inkl. Personalführung und -entwicklung, Arbeitssicherheit und Compliance • Steuerung und Optimierung der Produktions- und Serviceprozesse (Lean Management, KVP), Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität • Koordination der Installation beim Kunden, enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Schnittstellen zu Konstruktion, Einkauf und Vertrieb • Kenntnisse in Projektmanagement, Montagekoordination und Serviceorganisation
• Gesamtverantwortung für Produktion, Planung und Service inkl. Personalführung und -entwicklung, Arbeitssicherheit und Compliance • Steuerung und Optimierung der Produktions- und Serviceprozesse (Lean Management, KVP), Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität • Koordination der Installation beim Kunden, enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Schnittstellen zu Konstruktion, Einkauf und Vertrieb • Kenntnisse in Projektmanagement, Montagekoordination und Serviceorganisation
Schnelle Bewerbung
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung * idealerweise mehrjährige Kenntnisse in der Koordination von Handwerkereinsätzen einschl. Kenntnissen der berufsspezifischen Tätigkeitsbereiche im Facility Management
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung * idealerweise mehrjährige Kenntnisse in der Koordination von Handwerkereinsätzen einschl. Kenntnissen der berufsspezifischen Tätigkeitsbereiche im Facility Management
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Darüber hinaus übernehmen wir weitere Gebäudedienstleistungen und Facility Management Services – immer mit dem Anspruch, dass Abläufe „sauber, sicher und souverän“ funktionieren. Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? * Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung * Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement * Verantwortungsvolle Personalführung
Darüber hinaus übernehmen wir weitere Gebäudedienstleistungen und Facility Management Services – immer mit dem Anspruch, dass Abläufe „sauber, sicher und souverän“ funktionieren. Verantwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? * Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung * Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement * Verantwortungsvolle Personalführung
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Anschreiben nicht erforderlich
Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
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Schnelle Bewerbung
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Fehlzeitenmanagements.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie des Fehlzeitenmanagements.
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Schnelle Bewerbung
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von ...
XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien - Strukturiertes Active Sourcing: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von ...
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, oder einer vergleichbaren Studienrichtung begonnen
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, oder einer vergleichbaren Studienrichtung begonnen
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Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
Trainee (m/w/d) im Bereich HR People, Culture & Transformation
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen ---------- * Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Recruiting, HR-Controlling, HR Projekte und Konzeption) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe in unserem Bereich Personalentwicklung einen ---------- * Unterstützung bei der Konzeption und beim Aufbau von Nachfolgeplanung, Talentmanagement und ggf. weiteren strategischen HR-Projekten (wie z.B. Engagement Survey, L&D-Strategie, Employer Branding) * Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften (MBA mit Schwerpunkt HR/Personal), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie digitale Affinität
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
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Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d)
Impuls-Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung Landkreis Hameln -Pyrmont mbH
Hameln
Schnelle Bewerbung
• Pflege der Personalstammdaten und Führen von Personalakten • Personalbetreuung • Beachtung und Unterstützung des internen Qualitätsmanagements • mindestens abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Personalsachbearbeiter*in oder Personalkaufmann/-kauffrau • mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Personalwesen • Erfahrung mit Sage (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft) wünschenswert - Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen • eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
• Pflege der Personalstammdaten und Führen von Personalakten • Personalbetreuung • Beachtung und Unterstützung des internen Qualitätsmanagements • mindestens abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Personalsachbearbeiter*in oder Personalkaufmann/-kauffrau • mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Personalwesen • Erfahrung mit Sage (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft) wünschenswert - Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen • eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bundesverband Deutscher Rechtsbeistände/ Rechtsdienstleister e.V.
Hessisch Oldendorf
Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.) * Abgeschlossene kaufm. Ausbildung inkl. Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen
Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.) * Abgeschlossene kaufm. Ausbildung inkl. Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen
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Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Zeda Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt)
31860 Emmerthal-Kirchohsen
Du unterstützt unser Team im Personalwesen und bist Ansprechpartner für unsere Filialen.
Du unterstützt unser Team im Personalwesen und bist Ansprechpartner für unsere Filialen.
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Und starte Deine Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Firma Hörner Präzisionsmechanik GmbH - Zum Start Deiner 3-jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement lernst Du die Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns bei uns im Betrieb kennen. Schwerpunkte sind u.a., Vertrieb, Einkauf, Terminplanung, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen.
Und starte Deine Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Firma Hörner Präzisionsmechanik GmbH - Zum Start Deiner 3-jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement lernst Du die Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns bei uns im Betrieb kennen. Schwerpunkte sind u.a., Vertrieb, Einkauf, Terminplanung, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen.
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Umsetzung der Produktionsprozesse gemäß der Auditrichtlinien des Qualitätsmanagements - Eignung zur Personalführung von 2-3 Mitarbeitern:innen
Umsetzung der Produktionsprozesse gemäß der Auditrichtlinien des Qualitätsmanagements - Eignung zur Personalführung von 2-3 Mitarbeitern:innen
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Du bekommst bei Interesse die Möglichkeit auch andere Abteilungen kennenzulernen (z.B. Personalwesen, Qualitätswesen, Rechnungswesen oder Produktionsplanung)
Du bekommst bei Interesse die Möglichkeit auch andere Abteilungen kennenzulernen (z.B. Personalwesen, Qualitätswesen, Rechnungswesen oder Produktionsplanung)
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM)
Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM)
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen - Funktion:Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM)
Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von IAM-Strukturen, z. B. im Lifecycle Management, bei Provisionierungsprozessen und Self-Service-Portalen * Praktische Erfahrung mit Verzeichnisdiensten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM) und in gängigen IDM-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen - Funktion:Trainee (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM)
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Schnelle Bewerbung
Reflexionsfähigkeit •aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Personalwesen
Reflexionsfähigkeit •aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Personalwesen
Beliebte Jobs
- Fachkraft
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- Ausbildung Fachkraft
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
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