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                          Beliebte Jobs

                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Chemie
                          • Labor
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

                          mehr
                          Neuer als 24h
                          5


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Vertrieb und Verkauf
                          16

                          IT
                          14





                          32 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Wertheim im Umkreis von 30 km

                          Software Engineer Fullstack - Corporate Platform (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Würzburg, Kreuzwertheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungskonzept * Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen * Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen in einem agilen, interdisziplinären Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET (ASP.NET) und C# – idealerweise in serviceorientierten oder Microservice-Architekturen in containerisierten Umgebungen * Erfahrung in der Entwicklung web-basierter Frontend-Anwendungen mit TypeScript/JavaScript und Frontend-Frameworks (z. B. React)
                          Personalentwicklungskonzept * Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen * Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen in einem agilen, interdisziplinären Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET (ASP.NET) und C# – idealerweise in serviceorientierten oder Microservice-Architekturen in containerisierten Umgebungen * Erfahrung in der Entwicklung web-basierter Frontend-Anwendungen mit TypeScript/JavaScript und Frontend-Frameworks (z. B. React)
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                          Filialleiter Beauty & Kosmetik (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Wertheim
                          Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Karriere & Entwicklung
                          Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Karriere & Entwicklung

                          Application Engineer (m/w/d) in Wertheim Bettingen

                          Saint-Gobain Performance Plastics L+S GmbH
                          Wertheim
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Praxisorientierte Produktentwicklung * "Co-Engineering" mit Kunden zur gemeinsamen Entwicklung optimaler Produktlösungen * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffbauteilen
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Praxisorientierte Produktentwicklung * "Co-Engineering" mit Kunden zur gemeinsamen Entwicklung optimaler Produktlösungen * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffbauteilen
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen Personalentwicklungskonzept Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
                          Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen Personalentwicklungskonzept Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
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                          Cybersecurity Consultant (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen * Begleitung unserer internen Softwareentwicklungsteams in den Geschäftsbereichen bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts und anderer relevanter Normen (z.B. IEC 62443) * Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte * Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen
                          Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen * Begleitung unserer internen Softwareentwicklungsteams in den Geschäftsbereichen bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts und anderer relevanter Normen (z.B. IEC 62443) * Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte * Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung & Konstruktion suchen wir einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) * Hardware-Entwicklung für Maschinensteuerungen unter Anwendung einschlägiger Richtlinien/Normen * Beobachtung von aktuellen Entwicklungen im Hardware-Bereich und Vorschlag zur Einführung * Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden und Tools
                          Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung & Konstruktion suchen wir einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) * Hardware-Entwicklung für Maschinensteuerungen unter Anwendung einschlägiger Richtlinien/Normen * Beobachtung von aktuellen Entwicklungen im Hardware-Bereich und Vorschlag zur Einführung * Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden und Tools
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                          Software Engineer Fullstack (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Würzburg, Kreuzwertheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Software Engineer Fullstack (m/w/d) * Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET * Kenntnisse in der Entwicklung von web-basierten Frontend-Anwendungen (z.B. mit React) sind von Vorteil
                          Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Software Engineer Fullstack (m/w/d) * Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET * Kenntnisse in der Entwicklung von web-basierten Frontend-Anwendungen (z.B. mit React) sind von Vorteil
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                          Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) * Konzeption und Entwicklung von konzernweiten digitalen Produkten in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Anbindung an Kundensysteme (z. B. MES) und Industrie 4.0 * Abstimmung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen und Änderungsanforderungen im Entwicklungsbacklog, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen * Koordination und Steuerung der Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung * Disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams * Berufserfahrung als Product Owner oder in einer technischen Leitungsfunktion innerhalb der agilen Softwareentwicklung
                          Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) * Konzeption und Entwicklung von konzernweiten digitalen Produkten in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Anbindung an Kundensysteme (z. B. MES) und Industrie 4.0 * Abstimmung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen und Änderungsanforderungen im Entwicklungsbacklog, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen * Koordination und Steuerung der Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung * Disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams * Berufserfahrung als Product Owner oder in einer technischen Leitungsfunktion innerhalb der agilen Softwareentwicklung
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung * Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert Personal und Verwaltung
                          Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung * Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert Personal und Verwaltung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen * Sie haben weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung
                          Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen * Sie haben weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Wertheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Wertheim liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Wertheim liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Wertheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Wertheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wertheim einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wertheim einen Personalentwicklung Job suchen: Würzburg, Aschaffenburg, Alzenau in Unterfranken.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Wertheim suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Wertheim sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Wertheim??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Wertheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Englisch, Deutsch, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Wertheim?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Wertheim gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.