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11 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Weilburg im Umkreis von 30 km
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Was uns besonders macht: Bei uns arbeiten Expert:innen aus Maschinenbau, Optik und Softwareentwicklung eng zusammen, um technologische Durchbrüche zu erzielen. Mit über 15 % Investitionen in Forschung und Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Karrieren sich entfalten.
Was uns besonders macht: Bei uns arbeiten Expert:innen aus Maschinenbau, Optik und Softwareentwicklung eng zusammen, um technologische Durchbrüche zu erzielen. Mit über 15 % Investitionen in Forschung und Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Karrieren sich entfalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
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Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
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Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Nord: Köln - Limburg
meinestadt.de
Limburg a.d. Lahn, Köln, Nassau, Montabaur, Koblenz
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Mitte: Gießen - Wiesbaden
meinestadt.de
Gießen, Wetzlar, Bad Nauheim, Schwalbach am Taunus, Wiesbaden
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
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Breites Erfahrungsspektrum in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management * Dabei beraten und befähigen Sie Führungskräfte in allen People‑Themen und begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Entwicklung und Bindung. * Einen Schwerpunkt setzen Sie auf die Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungskonzepten, die Sie konzipieren und umsetzen. * Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
Breites Erfahrungsspektrum in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management * Dabei beraten und befähigen Sie Führungskräfte in allen People‑Themen und begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Entwicklung und Bindung. * Einen Schwerpunkt setzen Sie auf die Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungskonzepten, die Sie konzipieren und umsetzen. * Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
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Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung.
Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung.
188 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Verstärken Sie deshalb – befristet bis zum 31.07.2029 – unsere gruppenweite Personalentwicklung am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune. * Konzeption, Planung und Implementierung moderner Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung * Beratung von und rund um Fragen der Personalentwicklung im eigenen Betreuungsbereich * Unterstützung bei der individuellen Entwicklung von Potenzialträgern * Konzeption, Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik sowie der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
Verstärken Sie deshalb – befristet bis zum 31.07.2029 – unsere gruppenweite Personalentwicklung am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune. * Konzeption, Planung und Implementierung moderner Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung * Beratung von und rund um Fragen der Personalentwicklung im eigenen Betreuungsbereich * Unterstützung bei der individuellen Entwicklung von Potenzialträgern * Konzeption, Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik sowie der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
KfW IPEX-Bank GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80 % Teilzeit) * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur strategischen Personal- und Führungskraftentwicklung. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet - fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet ab Mitte 2026 für ca. 1 Jahr mit 80 % Teilzeit) * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur strategischen Personal- und Führungskraftentwicklung. * Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Change (befristet - fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Human Resources oder vergleichbare Abschlüsse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Human Resources oder vergleichbare Abschlüsse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team im Bereich Personalentwicklung und -administration 16 – 20 Stunden/wöchentlich in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) unterstützt. * Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Trainings und Personalentwicklungsgesprächen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding Konzepten für neue Mitarbeiter, u.a. Führen von Exit-Gesprächen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, einschließlich Datenpflege und Dokumentation - Fachsemester) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team im Bereich Personalentwicklung und -administration 16 – 20 Stunden/wöchentlich in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) unterstützt. * Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Trainings und Personalentwicklungsgesprächen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding Konzepten für neue Mitarbeiter, u.a. Führen von Exit-Gesprächen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, einschließlich Datenpflege und Dokumentation - Fachsemester) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement
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Referent (m/w/d)* Bildungsmanagement & Qualifizierung
Referent (m/w/d)* Bildungsmanagement & Qualifizierung
ALH Gruppe
Stuttgart Degerloch, Oberursel bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Verstärke deshalb unsere gruppenweite Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel oder Stuttgart mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune. * Berufserfahrung im Bildungsmanagement, der Personalentwicklung oder im Weiterbildungsumfeld * Selbstständige Identifikation, Planung und konzeptionelle Entwicklung neuer Qualifizierungsthemen auf Basis der Lernstrategie * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Verstärke deshalb unsere gruppenweite Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel oder Stuttgart mit viel Engagement, Fachkompetenz und guter Laune. * Berufserfahrung im Bildungsmanagement, der Personalentwicklung oder im Weiterbildungsumfeld * Selbstständige Identifikation, Planung und konzeptionelle Entwicklung neuer Qualifizierungsthemen auf Basis der Lernstrategie * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten HR-Bereich – von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Organisationsstruktur. * Du unterstützt unser Team in Personalfragen und der Entwicklung. Wir glauben nicht an Mangelverwaltung, sondern an Bewegung, Entwicklung und daran, Zukunft aktiv zu gestalten. Individuality – Entwicklung ist individuell und kommt von innen.
Du verantwortest den gesamten HR-Bereich – von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Organisationsstruktur. * Du unterstützt unser Team in Personalfragen und der Entwicklung. Wir glauben nicht an Mangelverwaltung, sondern an Bewegung, Entwicklung und daran, Zukunft aktiv zu gestalten. Individuality – Entwicklung ist individuell und kommt von innen.
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Mitgestaltung einer werteorientierten Personalentwicklung
Mitgestaltung einer werteorientierten Personalentwicklung
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Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere
Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere
Stiftung Deutsche Sporthilfe
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest - Neben der finanziellen Förderung stehen die individuelle Betreuung, Persönlichkeitsentwicklung und die Vorbereitung auf die Zeit nach der Karriere im Mittelpunkt. * übernimmst die fachliche Leitung des Bereichs Kompetenzentwicklung und Duale Karriere im Athletenmanagement und entwickelst ihn strategisch weiter * gestaltest unsere Lern- und Entwicklungsprogramme entlang zentraler Kompetenzfelder - von Ausbildung & Beruf über Gesundheit bis hin zu gesellschaftlicher Verantwortung, Vermarktung sowie Steuern & Recht * entwickelst unsere Angebote konsequent entlang der vier Zieldimensionen weiter: Materielle Sicherheit, Sportliche Leistung, Persönliche Kompetenzentwicklung und Vorbildcharakter
mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest - Neben der finanziellen Förderung stehen die individuelle Betreuung, Persönlichkeitsentwicklung und die Vorbereitung auf die Zeit nach der Karriere im Mittelpunkt. * übernimmst die fachliche Leitung des Bereichs Kompetenzentwicklung und Duale Karriere im Athletenmanagement und entwickelst ihn strategisch weiter * gestaltest unsere Lern- und Entwicklungsprogramme entlang zentraler Kompetenzfelder - von Ausbildung & Beruf über Gesundheit bis hin zu gesellschaftlicher Verantwortung, Vermarktung sowie Steuern & Recht * entwickelst unsere Angebote konsequent entlang der vier Zieldimensionen weiter: Materielle Sicherheit, Sportliche Leistung, Persönliche Kompetenzentwicklung und Vorbildcharakter
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Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda
Teamleitung Human Resources (m/w/d) Industrieunternehmen - Standort Friedrichsdorf & Fulda
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf, Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Festlegung von Zielen mit der , bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
Festlegung von Zielen mit der , bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
NEU
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Siegen
- Gießen
- Marburg
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Montabaur
- Oberursel
- Bad Nauheim
- Butzbach
- Haiger
- Friedrichsdorf
- Bad Ems
- Nassau
- Burbach, Nordrhein-Westfalen
- Hof, Rheinland-Pfalz
- Glashütten, Hessen
- Hilgert
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Westerwald