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                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Servicetechniker
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Teamleitung Personal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          12






                          7 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Soltau im Umkreis von 30 km

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)

                          Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode
                          Walsrode
                          Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen * Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal
                          Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen * Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen * Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal
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                          Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

                          SOS-Kinderdorf e.V.
                          Rehlingen bei Lüneburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. * Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen ...
                          Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. * Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen ...
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                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung sowie Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen Wir von inCare bringen dich direkt in eine Festanstellung unbefristet und mit besten Aussichten auf persönliche und berufliche Entwicklung.
                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung sowie Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen Wir von inCare bringen dich direkt in eine Festanstellung unbefristet und mit besten Aussichten auf persönliche und berufliche Entwicklung.
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
                          Personalentwicklung im Service - automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
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                          48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den entsprechende Entwicklungspläne * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den entsprechende Entwicklungspläne * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

                          Rheinmetall Waffe Munition GmbH
                          Unterlüß bei Celle
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
                          Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          NEU
                          Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern? * Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit der * Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Kinder
                          Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern? * Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit der * Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Kinder
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                          In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit.
                          In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit.
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                          NEU

                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
                          Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
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                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung und Supervision sowie integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Durchführung von Entwicklungsgesprächen
                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung und Supervision sowie integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Durchführung von Entwicklungsgesprächen
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                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
                          Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE * Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung * Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
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                          Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Bremen, Celle, Cuxhaven, Hamburg, Kaltenkirchen, Lüneburg, Neumünster, Salzwedel, Schwerin, Uelzen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Soltau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Soltau liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Soltau liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Soltau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Soltau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soltau einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Soltau einen Personalentwicklung Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Celle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Soltau suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Soltau sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Soltau??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Soltau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Deutsch, Engagement, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Soltau?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Soltau gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.