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                          Beliebte Jobs

                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          14






                          10 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Lensahn im Umkreis von 30 km

                          Anlageexperte (m/w/d)

                          Sparkasse Holstein
                          Lensahn, Scharbeutz, Bad Schwartau, Großhansdorf, Ahrensburg, Hamburg-Bergedorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
                          Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein. * Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Wirtschaftliche Ressourcenplanung: Sie handeln betriebswirtschaftlich, unterstützen die Pflegedienstleitung bei Investitionsvorhaben und sorgen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Personal- und Sachressourcen.
                          Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein. * Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Wirtschaftliche Ressourcenplanung: Sie handeln betriebswirtschaftlich, unterstützen die Pflegedienstleitung bei Investitionsvorhaben und sorgen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Personal- und Sachressourcen.
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                          Mitarbeiter Controlling (m, w, d)

                          Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
                          Eutin
                          Analyse der Erlös-, Personal- und Sachkostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
                          Analyse der Erlös-, Personal- und Sachkostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
                          mehr
                          die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen * als zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten * Attraktiver Personalrabatt
                          die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen * als zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten * Attraktiver Personalrabatt
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                          Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
                          Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
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                          Kundenberater (m/w/d)

                          Sparkasse Holstein
                          Eutin, Trittau, Ahrensburg, Hamburg, Ammersbek, Bad Oldesloe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
                          Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
                          NEU
                          Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts Für die AMEOS Region Nord mit Büro in Neustadt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
                          Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts Für die AMEOS Region Nord mit Büro in Neustadt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
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                          66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          AusbildungsleiterIn (m/w/d)

                          Nordgetreide GmbH & Co. KG
                          Lübeck-Travemünde
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder Talent Management sowie einen Ausbilderschein (AdA) und Führerschein (Klasse B) * Steuere das Recruiting der Azubis, PraktikantInnen, Trainees und Werkstudierenden – vom Personalmarketing, der Durchführung der Auswahlprozesse, bis zum Onboarding * Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
                          Einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder Talent Management sowie einen Ausbilderschein (AdA) und Führerschein (Klasse B) * Steuere das Recruiting der Azubis, PraktikantInnen, Trainees und Werkstudierenden – vom Personalmarketing, der Durchführung der Auswahlprozesse, bis zum Onboarding * Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
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                          NEU
                          Caterpillar Inc. * Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Senior Manager Manufacturing Operations - At Caterpillar, we're committed to our customers, who build a better, more sustainable world with our products, services and solutions. We understand and show the value of why they should choose us. We're exploring new ideas and opportunities – innovating to discover the ...
                          Caterpillar Inc. * Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Senior Manager Manufacturing Operations - At Caterpillar, we're committed to our customers, who build a better, more sustainable world with our products, services and solutions. We understand and show the value of why they should choose us. We're exploring new ideas and opportunities – innovating to discover the ...
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                          Nachweisbare Führungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitenden, verbunden mit souveräner und positiver Ausstrahlung, hoher Belastbarkeit, ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
                          Nachweisbare Führungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitenden, verbunden mit souveräner und positiver Ausstrahlung, hoher Belastbarkeit, ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kompetenz- und Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
                          Kompetenz- und Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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                          Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
                          Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
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                          Specialist Analysts (w/m/d) – Schwerpunkt Daten

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an komplexen Verarbeitungslogiken bei der Entwicklung statistischer Produkte sowie ihrer Verbesserung werden erwartet.
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an komplexen Verarbeitungslogiken bei der Entwicklung statistischer Produkte sowie ihrer Verbesserung werden erwartet.
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                          Specialist System-Engineer (w/md) – Netzwerk Datacenter

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg,Fürth,Berlin,Bochum,Chemnitz,Hannover,Mainz,Lübeck,Düsseldorf,Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware ) * Sie planen Life-Cycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren. * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware ) * Sie planen Life-Cycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren. * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lensahn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lensahn liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Lensahn liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lensahn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Lensahn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lensahn einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lensahn einen Personalentwicklung Job suchen: Kiel, Lübeck, Neustadt in Holstein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Lensahn suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Lensahn sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Lensahn??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Lensahn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lensahn?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Lensahn gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.