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21 Treffer für Personalbereich Jobs in Trabitz im Umkreis von 30 km
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Personalwesen, HR - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. * Beratung und Sparring: Sie sind Sparringspartner (w/m/d) für Führungskräfte, insbesondere unseres Bereichs Global Market Operations.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Personalwesen, HR - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. * Beratung und Sparring: Sie sind Sparringspartner (w/m/d) für Führungskräfte, insbesondere unseres Bereichs Global Market Operations.
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement * Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung * Personalgewinnung und -akquise * Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung * Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil * verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
Personalmanagement * Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung * Personalgewinnung und -akquise * Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung * Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil * verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (Studium ist optional) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den und hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen * Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (Studium ist optional) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
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Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche. In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur ...
Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche. In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur ...
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Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren rund 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren rund 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, ...
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Effizienz und Qualität im OP-Bereich
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Effizienz und Qualität im OP-Bereich
NEU
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Handwerkliches Fachpersonal für den Bereich Kanaltechnik (m/w/d)
Handwerkliches Fachpersonal für den Bereich Kanaltechnik (m/w/d)
Schnurrer Kanaltechnik GmbH
Weiden in der Oberpfalz
Für unseren familiären Betrieb suchen wir ab sofort handwerkliches Fachpersonal zur Durchführung diverser Sanierungsarbeiten im Bereich der Kanaltechnik - Als familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir sowohl Quereinsteiger*innen auf der Suche nach neuen Herausforderungen, als auch bereits Erfahrenes Personal im Bereich der Kanaltechnik, die sich durch professionelle Führung weiter entwickeln wollen.
Für unseren familiären Betrieb suchen wir ab sofort handwerkliches Fachpersonal zur Durchführung diverser Sanierungsarbeiten im Bereich der Kanaltechnik - Als familiengeführtes Unternehmen unterstützen wir sowohl Quereinsteiger*innen auf der Suche nach neuen Herausforderungen, als auch bereits Erfahrenes Personal im Bereich der Kanaltechnik, die sich durch professionelle Führung weiter entwickeln wollen.
NEU
Fachpersonal für den Bereich Kanalinspektion (Handwerk) (m/w/d)
Fachpersonal für den Bereich Kanalinspektion (Handwerk) (m/w/d)
Schnurrer Kanaltechnik GmbH
Weiden in der Oberpfalz
Wir suchen Fachpersonal zur Bedienung unserer Kamerafahrzeuge
Wir suchen Fachpersonal zur Bedienung unserer Kamerafahrzeuge
NEU
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. Sie tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei und gestalten das Spannungsfeld zwischen innovativer Haltung und gewachsenen Verwaltungsstrukturen aktiv mit. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth.
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. Sie tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei und gestalten das Spannungsfeld zwischen innovativer Haltung und gewachsenen Verwaltungsstrukturen aktiv mit. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth.
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Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. * Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten * Enge Zusammenarbeit mit dem Partner bei allen personalrelevanten Themen * Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit zunehmender Erfahrung und Vertretung des Senior HR Business Partner bei Abwesenheit * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. * Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten * Enge Zusammenarbeit mit dem Partner bei allen personalrelevanten Themen * Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit zunehmender Erfahrung und Vertretung des Senior HR Business Partner bei Abwesenheit * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
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Schnelle Bewerbung
Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) - Personalabrechnung: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem SAP, Unterstützung und selbstständige Bearbeitung der Abrechnung und den Folgeaktivitäten - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, möglichst im HR-Umfeld - Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote
Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) - Personalabrechnung: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem SAP, Unterstützung und selbstständige Bearbeitung der Abrechnung und den Folgeaktivitäten - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, möglichst im HR-Umfeld - Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Piotrowski Gebäudeservice GmbH
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Gebäude- und Hygienereinigung, Industrieservice sowie Hausmeisterdienste. Für unser Team in Bayreuth suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Voll- oder Teilzeit. - Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Ablage von Personaldokumenten - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Gebäude- und Hygienereinigung, Industrieservice sowie Hausmeisterdienste. Für unser Team in Bayreuth suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Voll- oder Teilzeit. - Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Ablage von Personaldokumenten - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
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Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ausbildung 2026
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ausbildung 2026
Takko Fashion
Pegnitz, Hainbronn, Heroldsreuth, Hollenberg, Horlach, Kaltenthal, Körbeldorf, Kosbrunn,
Praktische Ausbildung: Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
Praktische Ausbildung: Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
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So können Sie die Unternehmensstrukturen der einzelnen Bereiche kennenlernen und beschäftigen sich z.B. mit der Auftragsbearbeitung, angefangen vom Auftragseingang, über die Produktion bis hin zur Auslieferung an den Kunden. Daneben beschäftigen Sie sich mit den Aufgaben des Einkaufs, der Finanzbuchhaltung und des Personalmanagements. Vielleicht finden Sie auch schon während der Ausbildung den Bereich, in dem Sie nach der Ausbildung am liebsten arbeiten würden?!
So können Sie die Unternehmensstrukturen der einzelnen Bereiche kennenlernen und beschäftigen sich z.B. mit der Auftragsbearbeitung, angefangen vom Auftragseingang, über die Produktion bis hin zur Auslieferung an den Kunden. Daneben beschäftigen Sie sich mit den Aufgaben des Einkaufs, der Finanzbuchhaltung und des Personalmanagements. Vielleicht finden Sie auch schon während der Ausbildung den Bereich, in dem Sie nach der Ausbildung am liebsten arbeiten würden?!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Seniorenwohnheim Löffler GmbH & Co. KG
Altenstadt an der Waldnaab
Schnelle Bewerbung
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
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Mitarbeit in unserem Verwaltungsteam mit den Bereichen Personalverwaltung, Klientenverwaltung und Empfang - Identifikation mit den christlichen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahlungsverkehr, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Kirchenverwaltung, Kirchliches Meldewesen
Mitarbeit in unserem Verwaltungsteam mit den Bereichen Personalverwaltung, Klientenverwaltung und Empfang - Identifikation mit den christlichen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahlungsverkehr, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Kirchenverwaltung, Kirchliches Meldewesen
64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Erster Ansprechpartner für und in den zugewiesenen Betreuungsbereichen * Betreuung der im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Erster Ansprechpartner für und in den zugewiesenen Betreuungsbereichen * Betreuung der im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen - von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen - inmitten der zahlreichen Projekte. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen - von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen - inmitten der zahlreichen Projekte. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
Standorte
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