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8 Treffer für Personalbereich Jobs in Schwollen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt * Betreuung der in personalrelevanten Fragestellungen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
NEU
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Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Kennzahlen analysieren & berichten: Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Kennzahlen analysieren & berichten: Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Durch die Nutzung der umfangreichen Synergien zwischen diesen Bereichen ist Automotive Body Solutions führender Ansprechpartner rund um die Karosserie. * Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen mit
insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Durch die Nutzung der umfangreichen Synergien zwischen diesen Bereichen ist Automotive Body Solutions führender Ansprechpartner rund um die Karosserie. * Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen mit
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Schnelle Bewerbung
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) Bereiches • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) Bereiches • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
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Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Schwollener Sprudel GmbH & Co. KG.
Schwollen
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Administrative Betreuung des Personalwesens - Pflege von Personalstammdaten und -akten - Betreuung von in personalrelevanten Themen - Unterstützung im Recruiting und bei Personalgesprächen Dein Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil - Kommunikationsstärke und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalverwaltung, Personalwesen
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Administrative Betreuung des Personalwesens - Pflege von Personalstammdaten und -akten - Betreuung von in personalrelevanten Themen - Unterstützung im Recruiting und bei Personalgesprächen Dein Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil - Kommunikationsstärke und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalverwaltung, Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
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Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit
Nardini Klinikum GmbH
Landstuhl bei Kaiserslautern, Zweibrücken
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einen Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit * Unterstützung bei der fristgerechten Bearbeitung des internen und externen Personalberichtswesens, Meldungen und Statistiken * Mitarbeit bei der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen für die Budgetverhandlungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen * Erste praktische Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einen Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- / Teilzeit * Unterstützung bei der fristgerechten Bearbeitung des internen und externen Personalberichtswesens, Meldungen und Statistiken * Mitarbeit bei der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen für die Budgetverhandlungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen * Erste praktische Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling eines Krankenhauses, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
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Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder eine ...
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder eine ...
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Bosch Rexroth
Homburg
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
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Schnelle Bewerbung
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro * Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
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Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um - Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um - Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf
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In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung unserer und trägst maßgeblich dazu bei, rechtssichere und zugleich pragmatische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
Saarwellingen, Saarlouis
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Personalbereich Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Betreuung der Zeitwirtschaft mit unserem System GFOS für einen definierten Bereich * Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für den Betreuungsbereich in SAP HCM * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Sie konnten bereits fundierte praktische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere der Zeitwirtschaft und / oder Entgeltabrechnung sammeln
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Personalbereich Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, einen Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d). * Betreuung der Zeitwirtschaft mit unserem System GFOS für einen definierten Bereich * Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für den Betreuungsbereich in SAP HCM * Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Sie konnten bereits fundierte praktische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere der Zeitwirtschaft und / oder Entgeltabrechnung sammeln
NEU
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Schnelle Bewerbung
Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
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Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Dienst * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Dienst * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher.
Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher.
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources, Psychologie oder verwandten Feldern
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources, Psychologie oder verwandten Feldern
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Angebotsleitung (w/m/d)
Angebotsleitung (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
67752 Wolfstein
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung - Als Angebotsleitung des Bereiches „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung * Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung - Als Angebotsleitung des Bereiches „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von stationären Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. * Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Angeboten sowie im angebotsbezogenen Personalmanagement * Berufserfahrung im Bereich Leitung zwingend erforderlich
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Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)
Management Trainee - Frankfurt am Main / Bad Homburg (m_w_d)
Enterprise Mobility
Frankfurt am Main, Bad Homburg
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inklusive eines variablen Anteils in Höhe von 15 %, zzgl. Aktienpaket
Standorte
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- Trier
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- Bad Kreuznach
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