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8 Treffer für Personalbereich Jobs in Schwollen im Umkreis von 30 km
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Administrative Aufgaben im Bereich Personal * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt * Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Koordination des Reinigungspersonals * Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
Administrative Aufgaben im Bereich Personal * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt * Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Koordination des Reinigungspersonals * Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche
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Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
Idar-Oberstein
Teilweise Home-Office
Wertschätzende Führung des Personals und Unterstützung bei dessen Entwicklung * Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht
Wertschätzende Führung des Personals und Unterstützung bei dessen Entwicklung * Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht
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Schnelle Bewerbung
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bereich Personalbuchhaltung (z.B. Reisekostenabrechnungen) * Unterstützung im Bereich der Verwaltung des digitalen Schließ- und Zutrittskontrollsystems * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
Unterstützung im Bereich Personalbuchhaltung (z.B. Reisekostenabrechnungen) * Unterstützung im Bereich der Verwaltung des digitalen Schließ- und Zutrittskontrollsystems * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH
Hoppstädten-Weiersbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personaladministration: Du pflegst Stammdaten, bist verantwortlich für Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Personalakten - Absolute Vertrauenswürdigkeit, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Dich ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalunterlagen erstellen
Personaladministration: Du pflegst Stammdaten, bist verantwortlich für Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Personalakten - Absolute Vertrauenswürdigkeit, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Dich ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalunterlagen erstellen
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engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d)
engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d)
LEBENSHILFE Obere Nahe gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
Mit über 180 Mitarbeitenden werden im Nationalpark-Landkreis Birkenfeld für rund 400 Menschen mit Behinderung, in den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben, Soziale Teilhabe und Bildung und Erziehung, Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht. - Gesamt-Personalführung von rd. 60 Mitarbeitenden in verschiedenen Fach- und Funktionsdiensten - Abgeschlossenes Studium im technisch- und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Abschluss Diplom, Bachelor, Master oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Führung und Leitung einer Organisation, vorzugsweise im Bereich soziale Einrichtungen - Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Personalführung
Mit über 180 Mitarbeitenden werden im Nationalpark-Landkreis Birkenfeld für rund 400 Menschen mit Behinderung, in den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben, Soziale Teilhabe und Bildung und Erziehung, Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht. - Gesamt-Personalführung von rd. 60 Mitarbeitenden in verschiedenen Fach- und Funktionsdiensten - Abgeschlossenes Studium im technisch- und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Abschluss Diplom, Bachelor, Master oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Führung und Leitung einer Organisation, vorzugsweise im Bereich soziale Einrichtungen - Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Personalführung
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Schnelle Bewerbung
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser dreiköpfiges hauptamtliches Vorstandsteam (Finanzen, Personal, Pädagogik) im Bereich Pädagogik bereichert und unsere Schule mitgestaltet. - Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Personals (in Abstimmung mit dem Personal) - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im pädagogischen Bereich - Weiterentwicklung des Förderbereichs - Aktive Öffentlichkeitsarbeit im pädagogischen Bereich
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser dreiköpfiges hauptamtliches Vorstandsteam (Finanzen, Personal, Pädagogik) im Bereich Pädagogik bereichert und unsere Schule mitgestaltet. - Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Personals (in Abstimmung mit dem Personal) - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im pädagogischen Bereich - Weiterentwicklung des Förderbereichs - Aktive Öffentlichkeitsarbeit im pädagogischen Bereich
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166 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Erste Berufserfahrung in einer Werkstudentenstelle ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht * Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Anhörungen des Betriebsrats und vieles mehr) * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Erste Berufserfahrung in einer Werkstudentenstelle ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht * Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Anhörungen des Betriebsrats und vieles mehr) * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
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Schnelle Bewerbung
Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
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Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalstrategie maßgeblich mit und tragen zur Entwicklung einer modernen, konstruktiven Arbeits- und Führungskultur bei * Mitwirkung an Personal- und Nachfolgeplanung zur langfristigen Sicherstellung der Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Arbeitsrecht o.Ä.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalstrategie maßgeblich mit und tragen zur Entwicklung einer modernen, konstruktiven Arbeits- und Führungskultur bei * Mitwirkung an Personal- und Nachfolgeplanung zur langfristigen Sicherstellung der Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Arbeitsrecht o.Ä.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (produzierendes Unternehmen von Vorteil) mit einem fundierten Fachwissen - besitzen aber die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen
Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (produzierendes Unternehmen von Vorteil) mit einem fundierten Fachwissen - besitzen aber die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten * Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Betriebsleiter (m/w/d) für die Königsland-Jugendherberge Wolfstein
Betriebsleiter (m/w/d) für die Königsland-Jugendherberge Wolfstein
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Wolfstein
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) * Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen * Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen * Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams) * Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen * Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen * Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
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Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im betreuten Fachbereich * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere an der erfolgreichen Implementierung des neuen HR-Software-Tools (Sage HR). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ...
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im betreuten Fachbereich * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für den betreuten Fachbereich * Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere an der erfolgreichen Implementierung des neuen HR-Software-Tools (Sage HR). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ...
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein. * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden.
Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein. * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden.
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente
Schnelle Bewerbung
Du befasst dich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, dem Verkauf, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem Personalwesen * Du wirkst bei der Personalbeschaffung und der Personalauswahl mit und planst den Personaleinsatz * Während deiner Ausbildung lernst du unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen und erhältst einen umfassenden Einblick hinter die Kulissen eines international agierenden Familienunternehmens
Du befasst dich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, dem Verkauf, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie dem Personalwesen * Du wirkst bei der Personalbeschaffung und der Personalauswahl mit und planst den Personaleinsatz * Während deiner Ausbildung lernst du unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen und erhältst einen umfassenden Einblick hinter die Kulissen eines international agierenden Familienunternehmens
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Schnelle Bewerbung
Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“. * Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand. * Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen. * Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“. * Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand. * Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen. * Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
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Schnelle Bewerbung
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen. * Sie pflegen die personalrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken. * Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf etc. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von diversen Vergünstigungen.
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen. * Sie pflegen die personalrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken. * Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf etc. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von diversen Vergünstigungen.
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Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS
meinestadt.de
Bad Kreuznach
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten, zur Besetzung der Stelle des ärztl. * Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten, zur Besetzung der Stelle des ärztl. * Personalführung und -entwicklung des ärztlichen Teams
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- Kindsbach
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