• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) Bereiches • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte ...
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