Du verantwortest die Personalplanung für Deinen Betreuungsbereich über alle relevanten Planungshorizonte hinweg (VCP, Budget, Forecast; extern: Langfristplanung, Budgetierung, Forecast) und stellst eine vorausschauende, effiziente Ressourcensteuerung sicher. * Du steuerst End‑to‑End die Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse inklusive der Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen und präsentierst die Ergebnisse souverän gegenüber dem Wirtschaftsprüfer. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines MINT‑Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Statistik, Data Science oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke und trittst sicher als Ansprechpartner und Berater für das Management der Betreuungsbereiche sowie für weitere interne und externe Stakeholder auf.
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