Schnelle Bewerbung
189
Erscheinungsdatum
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Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Sprache
Deutsch
413
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353 Treffer für Personalbereich Jobs in Schöneiche Bei Berlin im Umkreis von 30 km
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Assistenz im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Assistenz im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH
Berlin-Lichterfelde
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Unternehmen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) für unseren Standort - Die Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH bietet - als zentraler Dienstleister des Johanniterordens und des stationären Johanniter-Verbundes sowie darüber hinaus - hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen HealthCare-IT, Projektmanagement und Consulting an. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement.
Für unser Unternehmen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) für unseren Standort - Die Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH bietet - als zentraler Dienstleister des Johanniterordens und des stationären Johanniter-Verbundes sowie darüber hinaus - hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen HealthCare-IT, Projektmanagement und Consulting an. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement.
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Assistenz Bereich Personal (m/w/d/ohne Angabe)
Assistenz Bereich Personal (m/w/d/ohne Angabe)
Ostdeutscher Sparkassenverband
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Bereichsleitung Personal bei Organisation, Koordination sowie Nachbereitung von unterschiedlichen Terminen (Gremiensitzungen, Tagungen, Erfahrungsaustauschen und Workshops) Arbeitsagenda: Dein Einsatzbereich
Unterstützung der Bereichsleitung Personal bei Organisation, Koordination sowie Nachbereitung von unterschiedlichen Terminen (Gremiensitzungen, Tagungen, Erfahrungsaustauschen und Workshops) Arbeitsagenda: Dein Einsatzbereich
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Bereich Personal (m/w/d). * Du bist immatrikulierte/r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Bereich Personal (m/w/d). * Du bist immatrikulierte/r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Senior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist (m/w/d)
Senior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist (m/w/d)
Deutsche Kreditbank AG (DKB)
Berlin
Teilweise Home-Office
Du beobachtest Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechungen und tarifliche Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
Du beobachtest Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechungen und tarifliche Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
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Sachbearbeitung Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d)
Humboldt-Universität zu Berlin
Berlin
Schnelle Bewerbung
Abteilung Haushalt und Personal – Referat Personalwirtschaft Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d) zum 01.07.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Durchführung von Personalratsbeteiligungsverfahren Sofern nicht alle Anforderungen erfüllt werden, besteht die Möglichkeit der Einstellung als Sachbearbeitung Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Stellenwirtschaft - E9b TV-L HU.
Abteilung Haushalt und Personal – Referat Personalwirtschaft Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d) zum 01.07.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Durchführung von Personalratsbeteiligungsverfahren Sofern nicht alle Anforderungen erfüllt werden, besteht die Möglichkeit der Einstellung als Sachbearbeitung Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Stellenwirtschaft - E9b TV-L HU.
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Schnelle Bewerbung
Betreuen des digitalen Personalpostfach, insbesondere im Hinblick auf die Bearbeitung von Krankmeldungen, Workation-Anfragen sowie die Auswertung und Rückmeldungen zu den elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Übernehmen von Aufgaben im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, inklusive des monatlichen Abgleichs der Avisen, der Bearbeitung von An- und Ummeldungen und der Verteilung der jährlichen Standmitteilungen * Unterstützen im Bereich Recruiting – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen * Immatrikulation als Bachelor- oder Master-Student mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
Betreuen des digitalen Personalpostfach, insbesondere im Hinblick auf die Bearbeitung von Krankmeldungen, Workation-Anfragen sowie die Auswertung und Rückmeldungen zu den elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Übernehmen von Aufgaben im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, inklusive des monatlichen Abgleichs der Avisen, der Bearbeitung von An- und Ummeldungen und der Verteilung der jährlichen Standmitteilungen * Unterstützen im Bereich Recruiting – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen * Immatrikulation als Bachelor- oder Master-Student mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
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Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme)
Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. * Du hast tiefergehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud-Architekturen und modernen DevOps-Prozessen, idealerweise im Bereich HR IT-Systeme
Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. * Du hast tiefergehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud-Architekturen und modernen DevOps-Prozessen, idealerweise im Bereich HR IT-Systeme
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. * Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. * Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)
Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. * Insbesondere im Bereich Core HR überzeugst du mit gutem Know-How
Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. * Insbesondere im Bereich Core HR überzeugst du mit gutem Know-How
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Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder vergleichbares mit * Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Disposition oder im HR-Bereich sind wünschenswert - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder vergleichbares mit * Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Disposition oder im HR-Bereich sind wünschenswert - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juni 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juni 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
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Schnelle Bewerbung
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen in Deutschland
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen in Deutschland
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Anschreiben nicht erforderlich
Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst,
Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst,
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Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse
Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse
Berliner Sparkasse
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der * Eintauchen in das Personalmanagement: Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen. * Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.
Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der * Eintauchen in das Personalmanagement: Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen. * Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Personal und Geocon wünschenswert
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Personal und Geocon wünschenswert
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen? Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders) im Bereich Human Resources * Du unterstützt vor allem den Bereich Talent Acquisition & Development, z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, bei der Vereinbarung von Terminen, in der Korrespondenz mit Kandidat:innen und bei der Vorbereitung von Recruiting-Events * Du recherchierst zu unterschiedlichen Themen, beispielsweise zu Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting oder Employer Branding und bereitest diese Informationen für die jeweiligen Empfänger:innen auf
Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen? Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders) im Bereich Human Resources * Du unterstützt vor allem den Bereich Talent Acquisition & Development, z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, bei der Vereinbarung von Terminen, in der Korrespondenz mit Kandidat:innen und bei der Vorbereitung von Recruiting-Events * Du recherchierst zu unterschiedlichen Themen, beispielsweise zu Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting oder Employer Branding und bereitest diese Informationen für die jeweiligen Empfänger:innen auf
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Steuerung von Recruitment- und Onboarding-Prozessen für alle Hotelbereiche
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Steuerung von Recruitment- und Onboarding-Prozessen für alle Hotelbereiche
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Für den Bereich Administration unseres Gebäudemanagements besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement Sie arbeiten im Inneren Dienst unseres Gebäudemanagements und agieren hier als Schnittstelle zu dem zentralen Personalbereich der Immobilienabteilung. * Beraten der und zu Fragestellungen im Themenfeld Personal in Abstimmung mit dem zentralen Personalbereich der Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Im Team bearbeiten Sie operative Personalangelegenheiten und tragen zur Planung, Dokumentation und Auswertung der Personalprozesse bei. * Bearbeiten von Personalanfragen, Anträgen und Tagesmeldungen * Erteilen von Auskünften zu aktuellen Personalangelegenheiten * Unterstützen in der Pflege und Auswertung von Personalstatistiken und Kennzahlen des Personalcontrollings
Für den Bereich Administration unseres Gebäudemanagements besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement Sie arbeiten im Inneren Dienst unseres Gebäudemanagements und agieren hier als Schnittstelle zu dem zentralen Personalbereich der Immobilienabteilung. * Beraten der und zu Fragestellungen im Themenfeld Personal in Abstimmung mit dem zentralen Personalbereich der Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Im Team bearbeiten Sie operative Personalangelegenheiten und tragen zur Planung, Dokumentation und Auswertung der Personalprozesse bei. * Bearbeiten von Personalanfragen, Anträgen und Tagesmeldungen * Erteilen von Auskünften zu aktuellen Personalangelegenheiten * Unterstützen in der Pflege und Auswertung von Personalstatistiken und Kennzahlen des Personalcontrollings
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Gesamtverantwortung für Budget, Jahresergebnis und Ressourcenplanung im HR-Bereich * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung und Employer Branding * Aktive Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern sowie Repräsentation des Bereichs * Koordination externer Dienstleister im Bereich Standortservices sowie Begleitung standortbezogener Veränderungen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen * Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management * Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit sensiblen ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Gesamtverantwortung für Budget, Jahresergebnis und Ressourcenplanung im HR-Bereich * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung und Employer Branding * Aktive Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern sowie Repräsentation des Bereichs * Koordination externer Dienstleister im Bereich Standortservices sowie Begleitung standortbezogener Veränderungen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen * Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management * Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit sensiblen ...
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration