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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          38


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          108






                          66 Treffer für Personalbereich Jobs in Grünheide Mark im Umkreis von 30 km

                          Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026

                          Mercedes-Benz Group Services Berlin
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
                          Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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                          (Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS

                          home24 SE
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei
                          Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei
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                          Sachbearbeiter/in - HR Service (m/w/d)

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
                          für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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                          Praktikum HR - (Regionales) Personalteam (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Studium: Für ein Praktikum im Bereich Human Resources benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und den Bereich Human Resources begleiten? * Einblicke in moderne Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
                          Studium: Für ein Praktikum im Bereich Human Resources benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Unterstütze gemeinsam im Business Relations Team als Praktikant:in in allen Aufgaben des Personalmanagements und erhalte Einblicke in eine Vielzahl von strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und den Bereich Human Resources begleiten? * Einblicke in moderne Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
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                          Grundkenntnisse in den Bereichen Personal- und Einsatzplanung, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement und Arbeitsrecht * Personalführung, Dienstplangestaltung, Erstellung von Arbeitsplänen und vorbereitende Lohnerfassung
                          Grundkenntnisse in den Bereichen Personal- und Einsatzplanung, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement und Arbeitsrecht * Personalführung, Dienstplangestaltung, Erstellung von Arbeitsplänen und vorbereitende Lohnerfassung
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          4Press GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrungen im Personalbereich und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert - Die Betreuung unserer ca. 550 Mitarbeitenden erfolgt aktuell durch ein 4-köpfiges Personal-Team an unserem Berliner Standort. * Allgemeine Personalsachbearbeitungsaufgaben: Erstellung von z.B. Arbeitsverträgen und Nachträgen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigem Schriftverkehr * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Berufserfahrungen im Personalbereich und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert - Die Betreuung unserer ca. 550 Mitarbeitenden erfolgt aktuell durch ein 4-köpfiges Personal-Team an unserem Berliner Standort. * Allgemeine Personalsachbearbeitungsaufgaben: Erstellung von z.B. Arbeitsverträgen und Nachträgen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigem Schriftverkehr * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          Sachbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement und den anderen Bereichen der Geschäftsstelle * idealerweise Kenntnisse der wirtschaftlich-kaufmännischen und rechtlichen Anforderungen des Gesundheits- und Personalwesens an der Schnittstelle ambulant-stationär * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
                          Sachbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement und den anderen Bereichen der Geschäftsstelle * idealerweise Kenntnisse der wirtschaftlich-kaufmännischen und rechtlichen Anforderungen des Gesundheits- und Personalwesens an der Schnittstelle ambulant-stationär * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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                          NEU
                          Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
                          Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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                          NEU
                          Wir suchen in Berlin eine/n Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung. * Unterstützung des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * Durchführung von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
                          Wir suchen in Berlin eine/n Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung. * Unterstützung des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * Durchführung von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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                          NEU

                          Referent / Referentin - Vergütungsstrukturen (m/w/d)

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          Teilweise Home-Office
                          für das Ressort Arbeitsrecht und Grundsatz im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits oder im Personalmanagement * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Teamgeist sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
                          für das Ressort Arbeitsrecht und Grundsatz im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits oder im Personalmanagement * abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Teamgeist sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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                          Leitung Krankenhausapotheke

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                          Berlin
                          Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereiches * Personalführung und gezielte Qualifikation von Mitarbeitenden
                          Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereiches * Personalführung und gezielte Qualifikation von Mitarbeitenden
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Landau Media ist einer der führenden Anbieter im Bereich Medienbeobachtung, Pressespiegel und Medienanalysen in Deutschland. * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Landau Media ist einer der führenden Anbieter im Bereich Medienbeobachtung, Pressespiegel und Medienanalysen in Deutschland. * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
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                          Du lernst alle wichtigen kaufmännischen Bereiche eines Industriebetriebes kennen und wirst damit zum echten Büro-Allroundtalent. * Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten auf den Gebieten Material- und Produktionswirtschaft, Personalwesen, Absatzwirtschaft, Rechnungswesen sowie Controlling. * Dabei lernst du alle relevanten Prozesse und Schnittstellen zwischen den Abteilungen kennen und kannst am Ende entscheiden, welcher Bereich dir für die Zukunft besser gefällt.
                          Du lernst alle wichtigen kaufmännischen Bereiche eines Industriebetriebes kennen und wirst damit zum echten Büro-Allroundtalent. * Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten auf den Gebieten Material- und Produktionswirtschaft, Personalwesen, Absatzwirtschaft, Rechnungswesen sowie Controlling. * Dabei lernst du alle relevanten Prozesse und Schnittstellen zwischen den Abteilungen kennen und kannst am Ende entscheiden, welcher Bereich dir für die Zukunft besser gefällt.
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                          Positive Group Deutschland GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Positive Group, einem innovativen französischen Software-Ökosystem, betreiben wir in Deutschland verschiedene Verticals, die Unternehmen mit leistungsstarken Lösungen für E-Mail Kommunikation, Marketing Automation und Signaturmanagement unterstützen. Mit über 200.000 glücklichen Kunden im DACH Raum zählen wir zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für Marketing Automation. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. Positive in Deutschland hat moderne Büros an den Standorten Berlin, Chemnitz und Freiburg. Du bist ein Organisationstalent, behältst auch im schönsten Chaos den Überblick und hast einen schnellen Draht zu deinen ...
                          Positive Group Deutschland GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Positive Group, einem innovativen französischen Software-Ökosystem, betreiben wir in Deutschland verschiedene Verticals, die Unternehmen mit leistungsstarken Lösungen für E-Mail Kommunikation, Marketing Automation und Signaturmanagement unterstützen. Mit über 200.000 glücklichen Kunden im DACH Raum zählen wir zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für Marketing Automation. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. Positive in Deutschland hat moderne Büros an den Standorten Berlin, Chemnitz und Freiburg. Du bist ein Organisationstalent, behältst auch im schönsten Chaos den Überblick und hast einen schnellen Draht zu deinen ...
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                          Wir suchen für die Abteilung Personal Management im Fachgebiet Lohnbuchhaltung & Abrechnungsservice zwei Mitarbeiter*innen. Die Abteilung Personalmanagement ist insbesondere für sämtliche administrative Personalangelegenheiten aller BVG-Beschäftigten zuständig einschließlich des Vertragsmanagements, der Entgeltabrechnung und der Lohnbuchhaltung. * aktuell noch mindestens 16 Monate in einem Studiengang mit der Fachrichtung Personal- oder Finanzwesen, z. B. BWL, Arbeits- und Personalmanagement, Controlling
                          Wir suchen für die Abteilung Personal Management im Fachgebiet Lohnbuchhaltung & Abrechnungsservice zwei Mitarbeiter*innen. Die Abteilung Personalmanagement ist insbesondere für sämtliche administrative Personalangelegenheiten aller BVG-Beschäftigten zuständig einschließlich des Vertragsmanagements, der Entgeltabrechnung und der Lohnbuchhaltung. * aktuell noch mindestens 16 Monate in einem Studiengang mit der Fachrichtung Personal- oder Finanzwesen, z. B. BWL, Arbeits- und Personalmanagement, Controlling
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitergesprächen mit. * Außerdem übernehmen Sie Verantwortung für wichtige Personalthemen wie das Einstellen von Mitarbeitenden, Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergespräche. * Sie unterstützen zuverlässig bei den Monatsabschlüssen und stellen den Arbeitsschutz in deinem Verantwortungsbereich sicher.
                          Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitergesprächen mit. * Außerdem übernehmen Sie Verantwortung für wichtige Personalthemen wie das Einstellen von Mitarbeitenden, Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergespräche. * Sie unterstützen zuverlässig bei den Monatsabschlüssen und stellen den Arbeitsschutz in deinem Verantwortungsbereich sicher.
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                          Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. * Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil. * Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater.
                          Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. * Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil. * Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater.
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                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und bei der Auswahl sowie Einführung von HR-Managementsystemen - Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Begleitung aller internen HR-Bereiche bei der Umstellung * Regelmäßige Reportings an die Personal-/Geschäftsleitung * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Digitalisierung/ IT
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und bei der Auswahl sowie Einführung von HR-Managementsystemen - Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Begleitung aller internen HR-Bereiche bei der Umstellung * Regelmäßige Reportings an die Personal-/Geschäftsleitung * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Digitalisierung/ IT
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unternehmen: Personalberatung im Bereich Human Resources - Zusammenfassung: Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalberatung und unterstützt seit mehreren Jahren erfolgreich Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management. Erfahrungen im Bereich der Personalberatung oder einer vergleichbaren Branche sind wichtige Voraussetzungen. Es ist bekannt für seine innovativen Lösungsansätze und seine Fähigkeit, maßgeschneiderte Personalstrategien zu entwickeln. Haben Sie Erfahrung in der Personalberatung und ein starkes Netzwerk? Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) für unser Berliner Büro. * Marktanalyse und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Human Resources
                          Unternehmen: Personalberatung im Bereich Human Resources - Zusammenfassung: Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalberatung und unterstützt seit mehreren Jahren erfolgreich Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management. Erfahrungen im Bereich der Personalberatung oder einer vergleichbaren Branche sind wichtige Voraussetzungen. Es ist bekannt für seine innovativen Lösungsansätze und seine Fähigkeit, maßgeschneiderte Personalstrategien zu entwickeln. Haben Sie Erfahrung in der Personalberatung und ein starkes Netzwerk? Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) für unser Berliner Büro. * Marktanalyse und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Human Resources
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                          Praxisnah & vielseitig: Du arbeitest überwiegend im Bereich Logistic Support Services, bekommst aber auch Einblicke in andere kaufmännische Bereiche wie Human Resources und Finance * Karriere mit Perspektive: Nach dem Studium kannst Du verantwortungsvolle Positionen im Bereich Logistik bei uns übernehmen
                          Praxisnah & vielseitig: Du arbeitest überwiegend im Bereich Logistic Support Services, bekommst aber auch Einblicke in andere kaufmännische Bereiche wie Human Resources und Finance * Karriere mit Perspektive: Nach dem Studium kannst Du verantwortungsvolle Positionen im Bereich Logistik bei uns übernehmen
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                          Die Betriebsleitung führt die beiden Standorte eigenständig – in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Geschäftsführung, damit eine gemeinsame Leitungskultur im gesamten Träger gelebt wird. * Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und betriebliche Abläufe * Enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) Bereich
                          Die Betriebsleitung führt die beiden Standorte eigenständig – in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Geschäftsführung, damit eine gemeinsame Leitungskultur im gesamten Träger gelebt wird. * Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und betriebliche Abläufe * Enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) Bereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Werkstudent im Bereich Human Resource Management mit Fokus Personalmarketing unterstützen Sie uns bei Marketingprojekten aller Art * Durch Marktanalysen und Trend-Recherchen im Personalmarketing und Employer Branding helfen Sie uns, unsere Recruiting-Strategie zu optimieren * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil * Sie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für moderne Personal(-marketing) Trends
                          Als Werkstudent im Bereich Human Resource Management mit Fokus Personalmarketing unterstützen Sie uns bei Marketingprojekten aller Art * Durch Marktanalysen und Trend-Recherchen im Personalmarketing und Employer Branding helfen Sie uns, unsere Recruiting-Strategie zu optimieren * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil * Sie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für moderne Personal(-marketing) Trends
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                          Geschäftsführer*in / Therapeut*in mit Leitungsfunktion (m/w/d) Suchttherapie-Praxis

                          THERAPIELADEN: Verein zur sozialen und psychotherapeutischen Betreuung Suchtmittelgefährdeter
                          Berlin
                          Der Therapieladen e.V. hat sich seit 40 Jahren spezialisiert auf die Behandlung von Klient:innen mit Cannabiskonsumstörungen (und sog. Partydrogen) und hat in diesem Bereich zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte initiiert und durchgeführt. * Verantwortung für Personalmanagement im Umfang von 16 Mitarbeiter*innen
                          Der Therapieladen e.V. hat sich seit 40 Jahren spezialisiert auf die Behandlung von Klient:innen mit Cannabiskonsumstörungen (und sog. Partydrogen) und hat in diesem Bereich zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte initiiert und durchgeführt. * Verantwortung für Personalmanagement im Umfang von 16 Mitarbeiter*innen
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                          (Senior) HR-Manager (m/w/d)

                          Greenberg Traurig Germany, LLP
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
                          der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Grünheide Mark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Grünheide Mark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grünheide Mark einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grünheide Mark einen Personalbereich Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Grünheide Mark suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Grünheide Mark sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Grünheide Mark??
                          Für einen Personalbereich Job in Grünheide Mark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Grünheide Mark?
                          Für Personalbereich Jobs in Grünheide Mark gibt es aktuell 121 offene Teilzeitstellen.