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                          • Leitung Personal
                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Teamleitung Personal
                          • Fachpersonal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          11






                          3 Treffer für Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)

                          CEVA Logistics GmbH
                          Frankfurt (Oder)
                          Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Personalaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Bedarfsplanung, der Personalauswahl vor Ort und dem Onboarding * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d))
                          Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Personalaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Bedarfsplanung, der Personalauswahl vor Ort und dem Onboarding * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d))
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Potsdam, Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/Oder
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          NEU
                          ASB Seniorenheim Frankfurt (Oder) gemeinnützige

                          Pflegedienstleitung (w/m/d)

                          ASB Seniorenheim Frankfurt (Oder) gemeinnützige
                          Frankfurt (Oder)
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung, -planung und -entwicklung - Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
                          Personalführung, -planung und -entwicklung - Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
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                          38 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          NEU

                          Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

                          Action Deutschland GmbH
                          Norddeutschland, Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
                          Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Analysen in den Bereichen Agrar, Umwelt, Wasser, Lebensmittel, Futtermittel und Mineralöl. * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Analysen in den Bereichen Agrar, Umwelt, Wasser, Lebensmittel, Futtermittel und Mineralöl. * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung - Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du wirst den Bereich Candidate Consulting, die gesamte Prozessführung der Kandidaten, kennenlernen - Bitte beachte dass Du im Bereich Recruiting eingesetzt wirst.
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung - Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du wirst den Bereich Candidate Consulting, die gesamte Prozessführung der Kandidaten, kennenlernen - Bitte beachte dass Du im Bereich Recruiting eingesetzt wirst.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
                          Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
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                          Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro - Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Handwerk oder im Bereich der Elektronik oder Mechanik mit entsprechender Qualifizierung als Handwerksmeister, Techniker (m/w/d) oder ähnlich Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Meister, Vorarbeiter*in o.ä. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, körperliche Fitness, absolute Höhentauglichkeit (G41) setzen wir voraus Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
                          Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro - Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Handwerk oder im Bereich der Elektronik oder Mechanik mit entsprechender Qualifizierung als Handwerksmeister, Techniker (m/w/d) oder ähnlich Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Meister, Vorarbeiter*in o.ä. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, körperliche Fitness, absolute Höhentauglichkeit (G41) setzen wir voraus Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
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                          HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)

                          VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. * Erfahrung im Bereich Schnittstellen, Datenmanagement und Systemintegration von Vorteil
                          Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. * Erfahrung im Bereich Schnittstellen, Datenmanagement und Systemintegration von Vorteil
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                          NEU
                          Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich IT-Beratung, Digitalisierung, HR-Software bzw. HR im Allgemeinen oder bringen die Neugier mit, um sich in diese Themen einzuarbeiten. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
                          Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich IT-Beratung, Digitalisierung, HR-Software bzw. HR im Allgemeinen oder bringen die Neugier mit, um sich in diese Themen einzuarbeiten. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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                          NEU

                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
                          Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen.
                          Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen.
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                          NEU

                          Area Sales Manager DACH in der Medizintechnik (m/w/d)

                          Dornier MedTech Europe GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Area Sales Manager DACH übernimmt die kommerzielle Gesamtverantwortung und Personalführung der Sales Manager für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz und ist maßgeblich für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele verantwortlich.
                          Der Area Sales Manager DACH übernimmt die kommerzielle Gesamtverantwortung und Personalführung der Sales Manager für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz und ist maßgeblich für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele verantwortlich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmerische Gesamtverantwortung für einen industriellen Produktionsstandort - Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeprägtes Industrieunternehmen mit europäischem Ursprung und langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Kunststoffkomponenten für internationale Kunden aus dynamischen Konsumgüter- und Industriemärkten. Mit hoher Entwicklungskompetenz, eigener Fertigungstiefe und globalen Strukturen verbindet das Unternehmen technische Substanz mit kundenspezifischer Lösungskompetenz. Für einen deutschen Standort mit besonderer Bedeutung für die Unternehmensgruppe suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmerische Gesamtverantwortung für einen industriellen Produktionsstandort - Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeprägtes Industrieunternehmen mit europäischem Ursprung und langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Kunststoffkomponenten für internationale Kunden aus dynamischen Konsumgüter- und Industriemärkten. Mit hoher Entwicklungskompetenz, eigener Fertigungstiefe und globalen Strukturen verbindet das Unternehmen technische Substanz mit kundenspezifischer Lösungskompetenz. Für einen deutschen Standort mit besonderer Bedeutung für die Unternehmensgruppe suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
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                          NEU
                          primion Technology GmbH * Neu-Isenburg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Protect what matters. Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen. Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Du gestaltest zukunftsfähige, regelkonforme und effiziente Lösungen zur Einsatzplanung, Schichtoptimierung und ...
                          primion Technology GmbH * Neu-Isenburg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Protect what matters. Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die täglich auf unsere zertifizierten Lösungen vertrauen. Von der Beratung über die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus über 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Du gestaltest zukunftsfähige, regelkonforme und effiziente Lösungen zur Einsatzplanung, Schichtoptimierung und ...
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                          Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz - Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Verbesserung der Wirtschaftlichkeit durch Einführung schlanker Prozesse & moderner Applikationen im Bereich Accounting (Digitalisierung) * In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden * Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
                          Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz - Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Verbesserung der Wirtschaftlichkeit durch Einführung schlanker Prozesse & moderner Applikationen im Bereich Accounting (Digitalisierung) * In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden * Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
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                          Teamleiter/in Logistik, Versand (m/w/d)

                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. * Supervision, Coaching und Schulung von Lagerpersonal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Supply Chain Management) oder eine Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) * Erfahrung in der Personalführung in der Logistik
                          Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. * Supervision, Coaching und Schulung von Lagerpersonal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Supply Chain Management) oder eine Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) * Erfahrung in der Personalführung in der Logistik
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                          Klinikmanager (w/m/d)

                          Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
                          bundesweit
                          Schnelle Bewerbung
                          Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik * Du kannst Kolleg:innen verschiedener Bereiche durch ihr empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten motivieren und überzeugen. * Entwicklung zur Führungskraft mit eigenen Verantwortungsbereichen (bis hin zur Übernahme einer Geschäftsführungsposition in einer unserer Kliniken) * Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten
                          Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik * Du kannst Kolleg:innen verschiedener Bereiche durch ihr empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten motivieren und überzeugen. * Entwicklung zur Führungskraft mit eigenen Verantwortungsbereichen (bis hin zur Übernahme einer Geschäftsführungsposition in einer unserer Kliniken) * Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankfurt Oder einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankfurt Oder einen Personalbereich Job suchen: Frankfurt (Oder), Wriezen, Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder??
                          Für einen Personalbereich Job in Frankfurt Oder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung, Kommunikation.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder?
                          Für Personalbereich Jobs in Frankfurt Oder gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.