Schnelle Bewerbung
193
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Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
397
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334 Treffer für Personalbereich Jobs in Schöneiche Bei Berlin im Umkreis von 30 km
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Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
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HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
AER Group
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. In dieser Rolle wird Dir ein Betreuungsbereich zugeordnet, den Du eigenverantwortlich betreust. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. In dieser Rolle wird Dir ein Betreuungsbereich zugeordnet, den Du eigenverantwortlich betreust. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung
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Mitten im Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein analytisches Talent in einem modernen HR‑Umfeld einsetzen? Als Werkstudent:in im Bereich HR Data & Analytics unterstützt du unser HR-Data-Team sowie angrenzende HR‑Bereiche dabei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und unsere People‑Initiativen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du arbeitest eigenständig, übernimmst Initiative und möchtest datenbasierte Entscheidungen im HR‑Bereich aktiv voranbringen.
Mitten im Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein analytisches Talent in einem modernen HR‑Umfeld einsetzen? Als Werkstudent:in im Bereich HR Data & Analytics unterstützt du unser HR-Data-Team sowie angrenzende HR‑Bereiche dabei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und unsere People‑Initiativen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du arbeitest eigenständig, übernimmst Initiative und möchtest datenbasierte Entscheidungen im HR‑Bereich aktiv voranbringen.
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HR Controller (m/w/d) Personalcontrolling Bank
HR Controller (m/w/d) Personalcontrolling Bank
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Unterstützung bei Budgetplanung, Personalcontrolling und Jahresabschluss * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Unterstützung bei Budgetplanung, Personalcontrolling und Jahresabschluss * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
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Schnelle Bewerbung
Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
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Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum.
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum.
Schnelle Bewerbung
Betreuen des digitalen Personalpostfach, insbesondere im Hinblick auf die Bearbeitung von Krankmeldungen, Workation-Anfragen sowie die Auswertung und Rückmeldungen zu den elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Übernehmen von Aufgaben im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, inklusive des monatlichen Abgleichs der Avisen, der Bearbeitung von An- und Ummeldungen und der Verteilung der jährlichen Standmitteilungen * Unterstützen im Bereich Recruiting – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen * Immatrikulation als Bachelor- oder Master-Student mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
Betreuen des digitalen Personalpostfach, insbesondere im Hinblick auf die Bearbeitung von Krankmeldungen, Workation-Anfragen sowie die Auswertung und Rückmeldungen zu den elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Übernehmen von Aufgaben im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, inklusive des monatlichen Abgleichs der Avisen, der Bearbeitung von An- und Ummeldungen und der Verteilung der jährlichen Standmitteilungen * Unterstützen im Bereich Recruiting – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen * Immatrikulation als Bachelor- oder Master-Student mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. * Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. * Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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Senior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist (m/w/d)
Senior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist (m/w/d)
Deutsche Kreditbank AG (DKB)
Berlin
Teilweise Home-Office
Du beobachtest Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechungen und tarifliche Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
Du beobachtest Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechungen und tarifliche Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Personal und Geocon wünschenswert
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Personal und Geocon wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen? Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders) im Bereich Human Resources * Du lernst zentrale HR‑Abläufe und Grundlagen der Personalarbeit kennen und wendest Dein Wissen in der Praxis an
Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen? Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders) im Bereich Human Resources * Du lernst zentrale HR‑Abläufe und Grundlagen der Personalarbeit kennen und wendest Dein Wissen in der Praxis an
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren?
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren?
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Schnelle Bewerbung
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Steuerung von Recruitment- und Onboarding-Prozessen für alle Hotelbereiche
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Steuerung von Recruitment- und Onboarding-Prozessen für alle Hotelbereiche
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Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Werneuchen
Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht) * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg
Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht) * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg
NEU
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Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
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Schnelle Bewerbung
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung * Ausgeprägtes Serviceverständnis im Personalbereich sowie Freude am Umgang mit Menschen - Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum 01.08.2026 in Teilzeit eine*n * Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule * Mitwirkung bei Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung * Ausgeprägtes Serviceverständnis im Personalbereich sowie Freude am Umgang mit Menschen - Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum 01.08.2026 in Teilzeit eine*n * Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule * Mitwirkung bei Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
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B2B Sales Manager für IT-Weiterbildung (m/w/d) (Remote möglich)
B2B Sales Manager für IT-Weiterbildung (m/w/d) (Remote möglich)
PC-COLLEGE Training GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du führst überzeugende Verkaufsgespräche mit Entscheidern aus HR, IT und Personalentwicklung
Du führst überzeugende Verkaufsgespräche mit Entscheidern aus HR, IT und Personalentwicklung
NEU
){kind=logo}
wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Betriebswirtschaft - Über die Personalführung, -bindung und -entwicklung für die Mitarbeitenden hinaus gestalten Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit einem Leitungskreis und den Gesellschafter*innen. * ein akademischer Abschluss im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften (Diplom, Magister oder MA)
wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder Betriebswirtschaft - Über die Personalführung, -bindung und -entwicklung für die Mitarbeitenden hinaus gestalten Sie die konstruktive Zusammenarbeit mit einem Leitungskreis und den Gesellschafter*innen. * ein akademischer Abschluss im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften (Diplom, Magister oder MA)
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Employer Branding Specialist (m/w/d)
Employer Branding Specialist (m/w/d)
PORR GmbH & Co. KGaA
München, Berlin, Münster
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartigen Abschluss) vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise über eine Qualifikation als Personalfachwirt*in oder geprüfte*r Personalkaufmann-kauffrau oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büromäßige oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung jeweils mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Personalbereich ( zum Beispiel rechtliche Bestimmungen Stellenbesetzungsverfahren, Beamtenrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht) Für die Abteilung Personal People & Development, Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Recruiter*in - Wir möchten passende Bewerber*innen durch gezieltes Recruiting und proaktive Ansprache (besonders für den IT- ...
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartigen Abschluss) vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise über eine Qualifikation als Personalfachwirt*in oder geprüfte*r Personalkaufmann-kauffrau oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büromäßige oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung jeweils mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Personalbereich ( zum Beispiel rechtliche Bestimmungen Stellenbesetzungsverfahren, Beamtenrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht) Für die Abteilung Personal People & Development, Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Recruiter*in - Wir möchten passende Bewerber*innen durch gezieltes Recruiting und proaktive Ansprache (besonders für den IT- ...