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94 Treffer für Personalbereich Jobs in Saerbeck im Umkreis von 30 km
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
15000 - 18600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
sanotact GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)
Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Senior Produktmanager Personalmanagement (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Prozessen und Anwendungen im Bedarfsfeld Personalmanagement. Ein fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens acht Jahre Berufserfahrung, Projekterfahrung, kundenorientiertes Denken und Kenntnisse des OSPlus-Produktportfolios werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Senior Produktmanager Personalmanagement (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Prozessen und Anwendungen im Bedarfsfeld Personalmanagement. Ein fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens acht Jahre Berufserfahrung, Projekterfahrung, kundenorientiertes Denken und Kenntnisse des OSPlus-Produktportfolios werden vorausgesetzt.
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
DMI GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme
meinestadt.de
Osnabrück
Teilweise Home-Office
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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pluss Personalmanagement ist ein Personaldienstleister in der Pflegebranche mit 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von älteren Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
pluss Personalmanagement ist ein Personaldienstleister in der Pflegebranche mit 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von älteren Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Münster
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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POLYGON Deutschland ist ein Sanierungsunternehmen, das Menschen nach Brand- oder Wasserschäden unterstützt. Gesucht wird ein Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) für die Begleitung und Leitung von Schadensanierungen auf Baustellen. Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung als Vorarbeiter oder ähnlich, selbstständiges Arbeiten und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
POLYGON Deutschland ist ein Sanierungsunternehmen, das Menschen nach Brand- oder Wasserschäden unterstützt. Gesucht wird ein Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) für die Begleitung und Leitung von Schadensanierungen auf Baustellen. Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung als Vorarbeiter oder ähnlich, selbstständiges Arbeiten und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Bistum Münster
Münster
Teilweise Home-Office
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Bistum Münster unterstützt Pfarreien in Finanzen, Personal, Bauen und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst zur Beratung in Personalfragen und Begleitung von Verwaltungsleitungen in Pastoralen Räumen. Eine Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, Erfahrung im Personalbereich und in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Bistum Münster unterstützt Pfarreien in Finanzen, Personal, Bauen und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst zur Beratung in Personalfragen und Begleitung von Verwaltungsleitungen in Pastoralen Räumen. Eine Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, Erfahrung im Personalbereich und in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Verkaufsstellen. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Verkaufsstellen. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Rheine. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Abiturient (m/w/d) für das 3-jährige Abiturientenprogramm Handelsfachwirt mit intensiven Theorie- und Praxisphasen in Rheine. (Fach-)Abitur, Begeisterung für Lebensmitteleinzelhandel, Motivation und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
Senior Team Lead Logistics (m/w/d)
Senior Team Lead Logistics (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Senior Team Lead Logistics (m/w/d) zur Verantwortung für Filialkommissionierungsprozesse, Personaleinsatzplanung und Führung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern. Personalführungserfahrung, Bereitschaft zur Schichtarbeit, erste Berufserfahrung im gewerblich-logistischen Umfeld und gute IT-Kenntnisse mit SAP EWM werden vorausgesetzt.
Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Senior Team Lead Logistics (m/w/d) zur Verantwortung für Filialkommissionierungsprozesse, Personaleinsatzplanung und Führung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern. Personalführungserfahrung, Bereitschaft zur Schichtarbeit, erste Berufserfahrung im gewerblich-logistischen Umfeld und gute IT-Kenntnisse mit SAP EWM werden vorausgesetzt.
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Standortleitung (m/w/d) in Osnabrück
Standortleitung (m/w/d) in Osnabrück
Ed. Züblin AG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
ZÜBLIN ist Teil der STRABAG SE und führender Anbieter im deutschen Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Schlüsselfertigbau. Gesucht wird eine Standortleitung (m/w/d) in Osnabrück, um einen neuen Standort aufzubauen, ein Team zu entwickeln und Schlüsselfertigbauprojekte ganzheitlich zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im Schlüsselfertigbau idealerweise in leitender Position, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
ZÜBLIN ist Teil der STRABAG SE und führender Anbieter im deutschen Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Schlüsselfertigbau. Gesucht wird eine Standortleitung (m/w/d) in Osnabrück, um einen neuen Standort aufzubauen, ein Team zu entwickeln und Schlüsselfertigbauprojekte ganzheitlich zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im Schlüsselfertigbau idealerweise in leitender Position, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium Bachelor Betriebswirtschaft mit praktischen Einsätzen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen. Die Hochschulzugangsberechtigung, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium Bachelor Betriebswirtschaft mit praktischen Einsätzen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen. Die Hochschulzugangsberechtigung, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, um in einer 3-jährigen Ausbildung administrative Prozesse und Organisationsabläufe zu erlernen. Ein (Fach-)Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, um in einer 3-jährigen Ausbildung administrative Prozesse und Organisationsabläufe zu erlernen. Ein (Fach-)Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
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- im Management
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- Logopädie Ausbildung
- Sport
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
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Standorte
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- Bohmte
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