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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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63 Treffer für Personalbereich Jobs in Rietberg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]
HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. * Du agierst als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und berätst und begleitest Führungskräfte umfassend zu allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen über Talent- und Performance-Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und Sonderthemen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem internationalen Umfeld.
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. * Du agierst als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und berätst und begleitest Führungskräfte umfassend zu allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen über Talent- und Performance-Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und Sonderthemen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem internationalen Umfeld.
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. * Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. * Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
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HR Country Director Germany (m/w/d)
HR Country Director Germany (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop
Teilweise Home-Office
The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten
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HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting
HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting
Deutsche Saatveredelung AG
Lippstadt
Teilweise Home-Office
Sie zeigen hohe Motivation und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Personal Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Betreuung und Beratung von und eines definierten Personenkreises für alle personalrelevanten und grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zur Kündigung * Verantwortung und Durchführung des Bewerbermanagements für einen definierten Organisations- und Personenbereich * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
Sie zeigen hohe Motivation und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Personal Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Betreuung und Beratung von und eines definierten Personenkreises für alle personalrelevanten und grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zur Kündigung * Verantwortung und Durchführung des Bewerbermanagements für einen definierten Organisations- und Personenbereich * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! Zudem erwartet dich ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensbereich, in dem du hohe Freiheitsgrade genießt. o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! Zudem erwartet dich ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensbereich, in dem du hohe Freiheitsgrade genießt. o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
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HR Specialist - Learning & Development (g*)
HR Specialist - Learning & Development (g*)
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Schloß Holte-Stukenbrock
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, ...
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, ...
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Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und
Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und
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Kaufmännischer Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) VZ oder TZ
Kaufmännischer Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) VZ oder TZ
Vinnemeier Textil- und Schuhimport GmbH
Rietberg
Pflege und Verwaltung der Personalkonten in der Zeiterfassung * Unterstützung der im Personalwesen * Bearbeitung von Personalunterlagen sowie administrativen Personalprozessen
Pflege und Verwaltung der Personalkonten in der Zeiterfassung * Unterstützung der im Personalwesen * Bearbeitung von Personalunterlagen sowie administrativen Personalprozessen
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Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
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Optimierungen im Bereich der Druckprozesse und der Packstückbildung umzusetzen * Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
Optimierungen im Bereich der Druckprozesse und der Packstückbildung umzusetzen * Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie Erstellung eines Projektplans zur sukzessiven Einführung der o. g. Module
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie Erstellung eines Projektplans zur sukzessiven Einführung der o. g. Module
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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Verantwortung für PR und Kommunikation (intern und extern, B2C und B2B) für das Unternehmen Berief Food, die Marke Berief und der jeweils nachgelagerten Themen für die Bereiche PR, HR, Nachhaltigkeit, Marketing und Vertrieb * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich FMCG und Marketing / Markenmanagement
Verantwortung für PR und Kommunikation (intern und extern, B2C und B2B) für das Unternehmen Berief Food, die Marke Berief und der jeweils nachgelagerten Themen für die Bereiche PR, HR, Nachhaltigkeit, Marketing und Vertrieb * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich FMCG und Marketing / Markenmanagement
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Sie unterstützen im Personal‑, Verwaltungs‑ und Projektmanagement. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Sie unterstützen im Personal‑, Verwaltungs‑ und Projektmanagement. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Stellvertretende Bereichsleitung Küche & Catering (m/w/d)
Stellvertretende Bereichsleitung Küche & Catering (m/w/d)
Studierendenwerk Bielefeld Anstalt des öffentlichen Rechts
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
direkte Unterstützung der Bereichs-/Küchenleitung im Gebäude X und Vertretung bei deren Abwesenheit * mehrere Jahre Berufspraxis mit Erfahrung in der Personalführung * fundierte Fachkenntnisse im Bereich Hygienebestimmungen und Lebensmittelrecht
direkte Unterstützung der Bereichs-/Küchenleitung im Gebäude X und Vertretung bei deren Abwesenheit * mehrere Jahre Berufspraxis mit Erfahrung in der Personalführung * fundierte Fachkenntnisse im Bereich Hygienebestimmungen und Lebensmittelrecht
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• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
Quartz Healthcare Germany GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bonn, Bielefeld, Aachen, NRW, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Personalführung
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit. o Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben - o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung - o Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in * Individuell auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Fahrer
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Teamleitung Personal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Gütersloh
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- Rheda-Wiedenbrück
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- Soest
- Melle
- Lippstadt
- Bad Salzuflen
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- Warendorf
- Löhne
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Blomberg, Nordrhein-Westfalen
- Bad Sassendorf
- Bad Lippspringe
- Bad Laer
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ruhrgebiet
- Ostwestfalen-Lippe
- Sauerland
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land