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48 Treffer für Personalbereich Jobs in Bad Laer im Umkreis von 30 km
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Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)
Praktikant im Bereich Personal (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte. * Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.
Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und dabei erleben, wie modernes Personalmanagement in einem innovativen Industrieunternehmen funktioniert? Bei AMAZONE bekommst du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mit Fokus auf unseren gewerblichen Bereich wirklich voranzubringen. * Personalentwicklung: Du wirkst bei der Ausarbeitung von Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Fackkräfte. * Studium: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Interesse an HR-Themen im gewerblichen Umfeld: Recruiting sowie Personalentwicklung und -betreuung begeistern dich und du möchtest hier praxisnahe Einblicke gewinnen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation
ERIKS Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt sind wir tätig. * Sie betreuen , , Sozialversicherungsträger und Behörden in allen administrativen Personalfragen. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt
Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt sind wir tätig. * Sie betreuen , , Sozialversicherungsträger und Behörden in allen administrativen Personalfragen. * Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt – von Zeiterfassung und Personalstammdaten über Entgeltabrechnung bis zur Zutrittskontrolle. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
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Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, duale Studenten, Trainees)
Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, duale Studenten, Trainees)
Schnelle Bewerbung
Während Deines Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältige HR-Arbeit in unseren Bereichen der Produktion und Montage. Dabei unterstützt Du unser deutschlandweit agierendes Team bei unterschiedlichen Themen und lernst verschiedene Facetten moderner Personalarbeit kennen. * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Personalschwerpunkt)
Während Deines Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältige HR-Arbeit in unseren Bereichen der Produktion und Montage. Dabei unterstützt Du unser deutschlandweit agierendes Team bei unterschiedlichen Themen und lernst verschiedene Facetten moderner Personalarbeit kennen. * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Personalschwerpunkt)
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Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ...
Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ...
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Möller GmbH Planung + Konstruktion
Westerkappeln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Unser Ansporn ist es, unseren Kunden in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * Mitwirkung bei der Personalabrechnung * Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung in themen- und bereichsübergreifenden Projekten (Marketing und Arbeitssicherheit) * (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Unser Ansporn ist es, unseren Kunden in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit * Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * Mitwirkung bei der Personalabrechnung * Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung in themen- und bereichsübergreifenden Projekten (Marketing und Arbeitssicherheit) * (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen
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mehrjährige Erfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst und/oder an einer Hochschule - Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Im Dezernat werden Personalservices für verschiedene Beschäftigtengruppen wie z. B. Beamt*innen, Mitarbeitende in Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder auch Hilfskräfte bereitgestellt. Ebenso sind die Bereiche Diversität, Familie und Gesundheit als wesentliche Bausteine der Universitätskultur im Dezernat verankert und schaffen eine unterstützende und inklusive Umgebung für alle Universitätsangehörigen. Sie führen das Dezernat Personalservices mit derzeit ca. 80 qualifizierten Mitarbeiter*innen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die strategische und operative Ausrichtung der Personalservices sowie ...
mehrjährige Erfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst und/oder an einer Hochschule - Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Im Dezernat werden Personalservices für verschiedene Beschäftigtengruppen wie z. B. Beamt*innen, Mitarbeitende in Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder auch Hilfskräfte bereitgestellt. Ebenso sind die Bereiche Diversität, Familie und Gesundheit als wesentliche Bausteine der Universitätskultur im Dezernat verankert und schaffen eine unterstützende und inklusive Umgebung für alle Universitätsangehörigen. Sie führen das Dezernat Personalservices mit derzeit ca. 80 qualifizierten Mitarbeiter*innen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die strategische und operative Ausrichtung der Personalservices sowie ...
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Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen Dabei liegt unser Fokus auf Linien- und Systemverkehre im Kurier-Express-Paket-Bereich. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Bereichs (Disposition, Technik und Werkstatt) am Hauptstandort in Gesmold und in unserer Niederlassung in Teningen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein Studium im Bereich Transport und Logistik * Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition idealerweise im KEP-Bereich zurück * In unserem 2026 erweiterten Bürogebäude erwarten dich top moderne Pausenräume mit verschiedenen Bereichen zum Wohlfühlen
Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen Dabei liegt unser Fokus auf Linien- und Systemverkehre im Kurier-Express-Paket-Bereich. * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Bereichs (Disposition, Technik und Werkstatt) am Hauptstandort in Gesmold und in unserer Niederlassung in Teningen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein Studium im Bereich Transport und Logistik * Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition idealerweise im KEP-Bereich zurück * In unserem 2026 erweiterten Bürogebäude erwarten dich top moderne Pausenräume mit verschiedenen Bereichen zum Wohlfühlen
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Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
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Sie vertreten den Bereich der Abrechnung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen * Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche möglich
Sie vertreten den Bereich der Abrechnung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen * Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche möglich
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Sie unterstützen im Personal‑, Verwaltungs‑ und Projektmanagement. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Sie unterstützen im Personal‑, Verwaltungs‑ und Projektmanagement. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
PreZero Service Nord-Westfalen GmbH & Co. KG
Georgsmarienhütte
Abwechslung garantiert: Du durchläufst spannende Ausbildungseinsätze, z.B. in den Unternehmensbereichen Vertrieb, Einkauf und Logistik - direkt am Puls unseres Tagesgeschäfts. * Ein Blick hinter die Kulissen: Ein mehrwöchiger Einsatz an unserem Hauptstandort in Porta Westfalica oder Wesseling erwartet dich - hier lernst du die Bereiche Finance und Human Resources (HR) kennen. * Du bekommst durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) sowie Mitarbeiterrabatte in diversen Shops.
Abwechslung garantiert: Du durchläufst spannende Ausbildungseinsätze, z.B. in den Unternehmensbereichen Vertrieb, Einkauf und Logistik - direkt am Puls unseres Tagesgeschäfts. * Ein Blick hinter die Kulissen: Ein mehrwöchiger Einsatz an unserem Hauptstandort in Porta Westfalica oder Wesseling erwartet dich - hier lernst du die Bereiche Finance und Human Resources (HR) kennen. * Du bekommst durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) sowie Mitarbeiterrabatte in diversen Shops.
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Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen. * Verantwortungsvolles Arbeiten sowohl im gehobenen à-la-carte-Service als auch im Event- und Bankettbereich – du entscheidest mit, wo Akzente gesetzt werden.
Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen. * Verantwortungsvolles Arbeiten sowohl im gehobenen à-la-carte-Service als auch im Event- und Bankettbereich – du entscheidest mit, wo Akzente gesetzt werden.
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Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil * Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil * Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
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Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Personal (m/w/d) am Stammsitz im Landkreis Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Die Abteilung Personal übernimmt sämtliche Aufgaben des administrativen Personalmanagements einschließlich der Entgeltabrechnung. Maßgebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse werden durch den Leiter Personal ebenso direkt koordiniert, wie die Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, mittelstandsorientierter Konzepte. Die Position adressiert Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Personalwesen. Bisherige Berufserfahrungen haben Sie idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie erworben und decken die inhaltlichen Facetten der operativen, wie auch der strategischen ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Personal (m/w/d) am Stammsitz im Landkreis Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Die Abteilung Personal übernimmt sämtliche Aufgaben des administrativen Personalmanagements einschließlich der Entgeltabrechnung. Maßgebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse werden durch den Leiter Personal ebenso direkt koordiniert, wie die Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, mittelstandsorientierter Konzepte. Die Position adressiert Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Personalwesen. Bisherige Berufserfahrungen haben Sie idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie erworben und decken die inhaltlichen Facetten der operativen, wie auch der strategischen ...
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KKH Kaufmännische Krankenkasse * Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst - für die Gebiete Bremen, Bremerhaven, Cuxhaven, Verden, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer, Emden oder Osnabrück. Als Beziehungsmanager und TOP Verkäufer (m/w/d) treffen Sie immer den richtigen Ton – vom Azubi (m/w/d) bis zur gestandenen Geschäftsführung. Sie gewinnen mittelständische Unternehmen für Ihre Aktionen zum Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ und kommen so mit Ihren potentiellen Neukunden (m/w/d) in Kontakt, die Sie danach im persönlichen Verkaufsgespräch von der KKH begeistern.
KKH Kaufmännische Krankenkasse * Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst - für die Gebiete Bremen, Bremerhaven, Cuxhaven, Verden, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer, Emden oder Osnabrück. Als Beziehungsmanager und TOP Verkäufer (m/w/d) treffen Sie immer den richtigen Ton – vom Azubi (m/w/d) bis zur gestandenen Geschäftsführung. Sie gewinnen mittelständische Unternehmen für Ihre Aktionen zum Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ und kommen so mit Ihren potentiellen Neukunden (m/w/d) in Kontakt, die Sie danach im persönlichen Verkaufsgespräch von der KKH begeistern.
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Schnelle Bewerbung
Sie bauen einen strukturierten und effizienten neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau, mit neuen Mitarbeitenden, auf * Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
Sie bauen einen strukturierten und effizienten neuen Standort im Bereich Schlüsselfertigbau, mit neuen Mitarbeitenden, auf * Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Eigenständige Betreuung ausgewählter Personalthemen und Projekte * Vorbereitung und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie Personalmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Eigenständige Betreuung ausgewählter Personalthemen und Projekte * Vorbereitung und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie Personalmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
Beliebte Jobs
Standorte
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bielefeld
- Osnabrück
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Gütersloh
- Rheine
- Herford
- Ibbenbüren
- Emsdetten
- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Melle
- Rheda-Wiedenbrück
- Warendorf
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Ahlen
- Oelde
- Espelkamp
- Lübbecke
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Damme
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ruhrgebiet
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land
- Emsland
- Tecklenburger Land