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59 Treffer für personalbereich Jobs in Delbrück im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung * Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung Ihres zugewiesenen Betreuungsbereiches * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung * Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung Ihres zugewiesenen Betreuungsbereiches * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
NEU
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
Paderborn, Bielefeld
Teilweise Home-Office
31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.). * Sie stehen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen im regelmäßigen Austausch mit den Verwaltungsleitungen. * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.). * Sie stehen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen im regelmäßigen Austausch mit den Verwaltungsleitungen. * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss
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Schnelle Bewerbung
Du erstellst verschiedene Personaldokumente, bspw. Arbeitsverträge und Zeugnisse
Du erstellst verschiedene Personaldokumente, bspw. Arbeitsverträge und Zeugnisse
NEU
Dabei geht es ausdrücklich nicht um klassische Personalarbeit: Wir suchen jemanden mit analytischem und technischem Mindset, der gerne mit Daten arbeitet, Zusammenhänge hinterfragt und eigene Lösungen entwickelt.
Dabei geht es ausdrücklich nicht um klassische Personalarbeit: Wir suchen jemanden mit analytischem und technischem Mindset, der gerne mit Daten arbeitet, Zusammenhänge hinterfragt und eigene Lösungen entwickelt.
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. Gestaltung der Zusammenarbeit mit den für den eigenen Verantwortungsbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. Gestaltung der Zusammenarbeit mit den für den eigenen Verantwortungsbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
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Junior HR Operations Specialist (m/w/d)
Junior HR Operations Specialist (m/w/d)
Reply
München, Gütersloh
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung. Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
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HR Generalist (m|w|d)
HR Generalist (m|w|d)
INTILION GmbH
Paderborn
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. * Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Ob Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das fachliche Fundament mit, um moderne Personalarbeit erfolgreich zu gestalten. * Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung samm
Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. * Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Du bringst eigene Ideen ein und treibst strategische und operative HR-Projekte voran – beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Prozessoptimierung oder Employer Branding. * Ob Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das fachliche Fundament mit, um moderne Personalarbeit erfolgreich zu gestalten. * Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung samm
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Praktikant (m/w/d) HR Business Partnering (für mindestens 3–6 Monate)
Praktikant (m/w/d) HR Business Partnering (für mindestens 3–6 Monate)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Steuerung von Workforce Planning, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Recruiting für Ihre Verantwortungsbereiche. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Steuerung von Workforce Planning, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Recruiting für Ihre Verantwortungsbereiche. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Reply
Gütersloh, München
Teilweise Home-Office
1400 - 2450 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor. Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden * Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln
Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor. Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden * Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln
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Über den Bereich
Über den Bereich
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh
Teilweise Home-Office
1600 - 2400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der
Du initiierst, steuerst und verantwortest anspruchsvolle Projekte und Veränderungsprozesse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Für Deinen Verantwortungsbereich gestaltest Du den gesamten Employee Lifecycle und stellst sicher, dass relevante People-Prozesse und -Initiativen wirksam umgesetzt werden – von Talent Acquisition und Vergütung bis hin zu Entwicklung, Bindung und Austritt. * Deine fachliche Grundlage bildet ein sehr gut abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
Du initiierst, steuerst und verantwortest anspruchsvolle Projekte und Veränderungsprozesse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Für Deinen Verantwortungsbereich gestaltest Du den gesamten Employee Lifecycle und stellst sicher, dass relevante People-Prozesse und -Initiativen wirksam umgesetzt werden – von Talent Acquisition und Vergütung bis hin zu Entwicklung, Bindung und Austritt. * Deine fachliche Grundlage bildet ein sehr gut abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Pr
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Pr
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Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik
Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik
B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
Paderborn
41000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. * Leitung strategischer Projekte im Bereich Supply Chain Management, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung zentraler Vorgaben aus dem Headquarters * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL o.Ä. mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply Chain * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Lebensmittellogistik
Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. * Leitung strategischer Projekte im Bereich Supply Chain Management, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung zentraler Vorgaben aus dem Headquarters * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL o.Ä. mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply Chain * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Lebensmittellogistik
NEU
Über den Bereich Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mit und hast Vergütungsmodelle, Standards oder Prozesse bereits aktiv weiterentwickelt
Über den Bereich Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mit und hast Vergütungsmodelle, Standards oder Prozesse bereits aktiv weiterentwickelt
Über den Bereich Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mit und hast Vergütungsmodelle, Standards oder Prozesse bereits aktiv weiterentwickelt
Über den Bereich Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mit und hast Vergütungsmodelle, Standards oder Prozesse bereits aktiv weiterentwickelt
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
■ Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
■ Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
){kind=logo}
Senior B2B Sales Manager (m/w/d)
Senior B2B Sales Manager (m/w/d)
Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science -
Bielefeld
Teilweise Home-Office
80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit dem Wachstum unseres B2B-Geschäfts entstehen neue Aufgaben, Verantwortungsbereiche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit dem Wachstum unseres B2B-Geschäfts entstehen neue Aufgaben, Verantwortungsbereiche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
){kind=logo}
Referent Vertrieb (m/w/d)
Referent Vertrieb (m/w/d)
awo lifebalance GMBH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung: Fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich HR-Dienstleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Versicherungen oder Unternehmensberatung
Erfahrung: Fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich HR-Dienstleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Versicherungen oder Unternehmensberatung
){kind=logo}
Fachkraft für Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie / Erziehungswissenschaft oder Soziologie (m/w/d)
Fachkraft für Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie / Erziehungswissenschaft oder Soziologie (m/w/d)
Pro Arbeit e. V.
Rheda-Wiedenbrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar; auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar; auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beratung und Betreuung von und in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei personalrelevanten Anliegen * Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Beratung und Betreuung von und in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei personalrelevanten Anliegen * Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kundenservice
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung