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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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20 Treffer für Personalbereich Jobs in Mulfingen im Umkreis von 30 km
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People / HR * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ablage und Digitalisierung von Personaldokumenten * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Interesse am Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen * Einen abwechslungsreichen Einblick in das Personalwesen eines modernen Unternehmens
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People / HR * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ablage und Digitalisierung von Personaldokumenten * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Interesse am Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen * Einen abwechslungsreichen Einblick in das Personalwesen eines modernen Unternehmens
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Personalentwicklung erkennen Sie Bedarfe und schlagen geeignete Maßnahmen vor. * Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalmarketing und stärken unsere Arbeitgebermarke. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Sie sind für das operative Personalmanagement für unsere zwei Produktionswerke in Crailsheim und Bietigheim verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in den Werken in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau).
Im Bereich Personalentwicklung erkennen Sie Bedarfe und schlagen geeignete Maßnahmen vor. * Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalmarketing und stärken unsere Arbeitgebermarke. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Sie sind für das operative Personalmanagement für unsere zwei Produktionswerke in Crailsheim und Bietigheim verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in den Werken in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau).
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Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation - Du möchtest nicht nur Personalprozesse begleiten, sondern Menschen, Teams und internationale Organisationseinheiten aktiv weiterentwickeln? Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Beziehungen pflegen: Betreuen und Beraten von und insbesondere unserer internationalen Gesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation - Du möchtest nicht nur Personalprozesse begleiten, sondern Menschen, Teams und internationale Organisationseinheiten aktiv weiterentwickeln? Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Beziehungen pflegen: Betreuen und Beraten von und insbesondere unserer internationalen Gesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie betreuen die Ihres Betreuungsbereichs entlang des Employee Life Cycle sowohl strategisch als auch unterstützend im operativen Tagesgeschäft. * Basierend auf relevanten KPI monitoren Sie Entwicklungen in Ihrem Betreuungsbereich und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management konkrete Handlungsoptionen ab.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie betreuen die Ihres Betreuungsbereichs entlang des Employee Life Cycle sowohl strategisch als auch unterstützend im operativen Tagesgeschäft. * Basierend auf relevanten KPI monitoren Sie Entwicklungen in Ihrem Betreuungsbereich und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management konkrete Handlungsoptionen ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
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Anschreiben nicht erforderlich
hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Schnelle Bewerbung
Sie bringen langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, idealerweise von Brot- und Backwaren, mit sowie Erfahrung in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb inkl. Erfahrung in der Personalführung. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Die Überwachung und Kontrolle von Produktqualität, Prozess- und Personalhygiene wird von Ihnen übernommen. * Sie verfügen über einen Abschluss als Bäckermeister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder über entsprechende vergleichbare Berufserfahrung in Industrieunternehmen. * Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
Sie bringen langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, idealerweise von Brot- und Backwaren, mit sowie Erfahrung in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb inkl. Erfahrung in der Personalführung. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Die Überwachung und Kontrolle von Produktqualität, Prozess- und Personalhygiene wird von Ihnen übernommen. * Sie verfügen über einen Abschluss als Bäckermeister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder über entsprechende vergleichbare Berufserfahrung in Industrieunternehmen. * Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Crailsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Inhaber der Stelle ist stellvertretender Geschäftsführer, darüber hinaus verantwortet er den gesamten kaufmännischen Bereich. - Personalwesen * Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen * Visionäre Führungspersönlichkeit mit nachgewiesen Erfolgen in der Optimierung von Unternehmensbereichen und -prozessen, auch des Wettbewerbs
Der Inhaber der Stelle ist stellvertretender Geschäftsführer, darüber hinaus verantwortet er den gesamten kaufmännischen Bereich. - Personalwesen * Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen * Visionäre Führungspersönlichkeit mit nachgewiesen Erfolgen in der Optimierung von Unternehmensbereichen und -prozessen, auch des Wettbewerbs
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben - Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. Dabei entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, begleiten wichtige Entscheidungen und vertreten die Interessen des ...
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben - Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. Dabei entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, begleiten wichtige Entscheidungen und vertreten die Interessen des ...
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Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
ANregiomed
Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg o. d. T.
Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe * Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich * Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe * Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich * Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
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Schnelle Bewerbung
Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung * Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde
Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung * Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde
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Schnelle Bewerbung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Regional Dispositionsleiter (m/w/d)
Regional Dispositionsleiter (m/w/d)
DHL Freight
München, Öhringen, Nürnberg, Gochsheim
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Gefahrgut, Personalsteuerung/Bedarfsplanung, Logistikprozessen sowie Kenntnisse in Versicherungs- und Zollprozessen
Erfahrung in Gefahrgut, Personalsteuerung/Bedarfsplanung, Logistikprozessen sowie Kenntnisse in Versicherungs- und Zollprozessen
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
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Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Einkauf, Produktion und Vertrieb - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Finance-Bereichs.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Einkauf, Produktion und Vertrieb - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Finance-Bereichs.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung (gewerblich) - zeitweise ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Auftragsannahme, -bearbeitung, Transportversicherung, Personalwesen, Speditions-, Lieferverkehr, Verkauf, Logistik, Transportlogistik, Büroorganisation, Büromanagement, Transport- und Speditionsrecht
Personalführung (gewerblich) - zeitweise ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Auftragsannahme, -bearbeitung, Transportversicherung, Personalwesen, Speditions-, Lieferverkehr, Verkauf, Logistik, Transportlogistik, Büroorganisation, Büromanagement, Transport- und Speditionsrecht
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• Personalführung (gewerblich)
• Personalführung (gewerblich)
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Schnelle Bewerbung
Einblicke in die Personalauswahl, Reisekosten- und Stundenabrechnung - Außerdem bist Du an einer kaufmännischen Ausbildung interessiert, deren betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld sich über nahezu alle Bereiche eines Unternehmens erstreckt?
Einblicke in die Personalauswahl, Reisekosten- und Stundenabrechnung - Außerdem bist Du an einer kaufmännischen Ausbildung interessiert, deren betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld sich über nahezu alle Bereiche eines Unternehmens erstreckt?
128 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
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Schnelle Bewerbung
Umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Standorte
- Würzburg
- Heilbronn
- Schwäbisch Hall
- Neckarsulm
- Crailsheim
- Künzelsau
- Bad Mergentheim
- Ellwangen (Jagst)
- Holzkirchen
- Bad Friedrichshall
- Tauberbischofsheim
- Dinkelsbühl
- Gaildorf
- Bad Wimpfen
- Neuenstadt am Kocher
- Burgbernheim
- Bretzfeld
- Giebelstadt
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Bühlertann
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Oberbayern
- Schwäbische Alb
- Nordbayern
- Franken
- Nordbaden
- Odenwald