Im BereichPersonalentwicklung erkennen Sie Bedarfe und schlagen geeignete Maßnahmen vor. * Sie unterstützen aktiv im BereichPersonalmarketing und stärken unsere Arbeitgebermarke. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Sie sind für das operative Personalmanagement für unsere zwei Produktionswerke in Crailsheim und Bietigheim verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in den Werken in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau).
Im BereichPersonalentwicklung erkennen Sie Bedarfe und schlagen geeignete Maßnahmen vor. * Sie unterstützen aktiv im BereichPersonalmarketing und stärken unsere Arbeitgebermarke. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Sie sind für das operative Personalmanagement für unsere zwei Produktionswerke in Crailsheim und Bietigheim verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung. * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in den Werken in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau).
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit * Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA. Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit * Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA. Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Sie bringen langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, idealerweise von Brot- und Backwaren, mit sowie Erfahrung in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb inkl. Erfahrung in der Personalführung. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Die Überwachung und Kontrolle von Produktqualität, Prozess- und Personalhygiene wird von Ihnen übernommen. * Sie verfügen über einen Abschluss als Bäckermeister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder über entsprechende vergleichbare Berufserfahrung in Industrieunternehmen. * Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
Sie bringen langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, idealerweise von Brot- und Backwaren, mit sowie Erfahrung in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb inkl. Erfahrung in der Personalführung. Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. * Die Überwachung und Kontrolle von Produktqualität, Prozess- und Personalhygiene wird von Ihnen übernommen. * Sie verfügen über einen Abschluss als Bäckermeister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder über entsprechende vergleichbare Berufserfahrung in Industrieunternehmen. * Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
Der Inhaber der Stelle ist stellvertretender Geschäftsführer, darüber hinaus verantwortet er den gesamten kaufmännischen Bereich. - Personalwesen * Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen * Visionäre Führungspersönlichkeit mit nachgewiesen Erfolgen in der Optimierung von Unternehmensbereichen und -prozessen, auch des Wettbewerbs
Der Inhaber der Stelle ist stellvertretender Geschäftsführer, darüber hinaus verantwortet er den gesamten kaufmännischen Bereich. - Personalwesen * Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen * Visionäre Führungspersönlichkeit mit nachgewiesen Erfolgen in der Optimierung von Unternehmensbereichen und -prozessen, auch des Wettbewerbs
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe * Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich * Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe * Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich * Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Hygiene: Sie gewährleisten die Einhaltung aller Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften im gesamten Arbeitsbereich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Hygiene: Sie gewährleisten die Einhaltung aller Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften im gesamten Arbeitsbereich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Übernahme von Projekten im Personalbereich * Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports
Übernahme von Projekten im Personalbereich * Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Hygiene: Sie gewährleisten die Einhaltung aller Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften im gesamten Arbeitsbereich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Hygiene: Sie gewährleisten die Einhaltung aller Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften im gesamten Arbeitsbereich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Stephanus Senioren- und Pflegezentrum - gemeinnützige GmbH
Dinkelsbühl
Schnelle Bewerbung
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Personalführung der Mitarbeiter (m/w/d) - kooperative Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen - Sie verfügen über einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil, sehr gute Führungsfähigkeiten und soziale Kompetenz gegenüber unseren Mitarbeitern und BewohnernAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegeorganisation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Personalführung der Mitarbeiter (m/w/d) - kooperative Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen - Sie verfügen über einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil, sehr gute Führungsfähigkeiten und soziale Kompetenz gegenüber unseren Mitarbeitern und BewohnernAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegeorganisation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People / HR * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ablage und Digitalisierung von Personaldokumenten * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Interesse am Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen * Einen abwechslungsreichen Einblick in das Personalwesen eines modernen Unternehmens
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People / HR * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ablage und Digitalisierung von Personaldokumenten * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit Interesse am Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Personalthemen und administrativen Prozessen * Einen abwechslungsreichen Einblick in das Personalwesen eines modernen Unternehmens
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
Basics: Abgeschlossenes Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation - Du möchtest nicht nur Personalprozesse begleiten, sondern Menschen, Teams und internationale Organisationseinheiten aktiv weiterentwickeln? Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Beziehungen pflegen: Betreuen und Beraten von und insbesondere unserer internationalen Gesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Basics: Abgeschlossenes Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation - Du möchtest nicht nur Personalprozesse begleiten, sondern Menschen, Teams und internationale Organisationseinheiten aktiv weiterentwickeln? Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Beziehungen pflegen: Betreuen und Beraten von und insbesondere unserer internationalen Gesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie gestalten alle personalrelevanten Themen für die Mitarbeiter und tragen zum Aufbau einer robusten und agilen Organisation bei. Sie betreuen und Führungskreis auf Augenhöhe, treffen Entscheidungen, treiben Veränderungen voran und entwickeln unseren Produktionsstandort mit zeitgemäßer Personalarbeit aktiv weiter. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und eng abgestimmt mit der Werkleitung zusammen und sind ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte – auch dann, wenn Personalthemen anspruchsvoll werden und klare Positionen gefragt sind. übernehmen die vollumfängliche operative Personalverantwortung für unseren Produktionsstandort und * beraten und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Mitarbeiterentwicklung über arbeitsrechtliche Themen bis hin zu organisatorischen Veränderungen.
Sie gestalten alle personalrelevanten Themen für die Mitarbeiter und tragen zum Aufbau einer robusten und agilen Organisation bei. Sie betreuen und Führungskreis auf Augenhöhe, treffen Entscheidungen, treiben Veränderungen voran und entwickeln unseren Produktionsstandort mit zeitgemäßer Personalarbeit aktiv weiter. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und eng abgestimmt mit der Werkleitung zusammen und sind ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte – auch dann, wenn Personalthemen anspruchsvoll werden und klare Positionen gefragt sind. übernehmen die vollumfängliche operative Personalverantwortung für unseren Produktionsstandort und * beraten und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Mitarbeiterentwicklung über arbeitsrechtliche Themen bis hin zu organisatorischen Veränderungen.
Studium im BereichPersonal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Studium im BereichPersonal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie betreuen die Ihres Betreuungsbereichs entlang des Employee Life Cycle sowohl strategisch als auch unterstützend im operativen Tagesgeschäft. * Basierend auf relevanten KPI monitoren Sie Entwicklungen in Ihrem Betreuungsbereich und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management konkrete Handlungsoptionen ab.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie betreuen die Ihres Betreuungsbereichs entlang des Employee Life Cycle sowohl strategisch als auch unterstützend im operativen Tagesgeschäft. * Basierend auf relevanten KPI monitoren Sie Entwicklungen in Ihrem Betreuungsbereich und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management konkrete Handlungsoptionen ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten