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9 Treffer für Personalbereich Jobs in Moormerland im Umkreis von 30 km
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Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung und moderne Personalentwicklung sind genau Ihre Themen? Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources – insbesondere der Personalentwicklung – einen hohen Stellenwert bei. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen ...
Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung und moderne Personalentwicklung sind genau Ihre Themen? Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources – insbesondere der Personalentwicklung – einen hohen Stellenwert bei. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Prozesstechnik/Werkzeugbau, Qualität und Supply Chain im Einklang mit den Standort- und Gruppenzielen. Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue. Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Budgets sowie Investitionsentscheidungen innerhalb des Verantwortungsbereichs. Identifikation und Steuerung operativer Risiken in den Bereichen Kapazität, Qualität und Lieferfähigkeit.
Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Prozesstechnik/Werkzeugbau, Qualität und Supply Chain im Einklang mit den Standort- und Gruppenzielen. Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue. Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Budgets sowie Investitionsentscheidungen innerhalb des Verantwortungsbereichs. Identifikation und Steuerung operativer Risiken in den Bereichen Kapazität, Qualität und Lieferfähigkeit.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Aurich und Emden unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie eines strukturierten HR-Berichtswesens * Regelmäßige Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken, Reports und Kennzahlen, sowie Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie regelhaftes Reporting an die Personal- und Unternehmensleitung * Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen und laufende Überwachung der Personalkostenentwicklung * Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalmanagement und das Controlling * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Personalreferenten, der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Aurich und Emden unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie eines strukturierten HR-Berichtswesens * Regelmäßige Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken, Reports und Kennzahlen, sowie Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie regelhaftes Reporting an die Personal- und Unternehmensleitung * Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen und laufende Überwachung der Personalkostenentwicklung * Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalmanagement und das Controlling * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Personalreferenten, der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig - vom Recruiting bis zur Personalführung und -entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig - vom Recruiting bis zur Personalführung und -entwicklung
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der zuständigen Abteilungs-/Bereichsleitung * Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung * Erste Erfahrung im Recruiting und operativen HR-Bereich
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der zuständigen Abteilungs-/Bereichsleitung * Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung * Erste Erfahrung im Recruiting und operativen HR-Bereich
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Deine AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Die De Romein Group ist ein führender Spezialist im Bereich Tiefbauarbeiten für mittelgroße und große Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau. • Als HR Business Partner bist du erster Ansprechpartner zu allen HR-Themen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden für ein bestimmtes Projekt bzw. einen Organisationsbereich • Du treibst das Thema Personalmarketing aktiv voran, erschließt neue Recruiting-Kanäle und engagierst dich in den sozialen Medien • Wenn du noch nicht ausreichend Erfahrung als HR Business Partner mitbringst, kannst du gerne als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting starten und wir entwickeln dich weiter
Deine AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Die De Romein Group ist ein führender Spezialist im Bereich Tiefbauarbeiten für mittelgroße und große Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau. • Als HR Business Partner bist du erster Ansprechpartner zu allen HR-Themen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden für ein bestimmtes Projekt bzw. einen Organisationsbereich • Du treibst das Thema Personalmarketing aktiv voran, erschließt neue Recruiting-Kanäle und engagierst dich in den sozialen Medien • Wenn du noch nicht ausreichend Erfahrung als HR Business Partner mitbringst, kannst du gerne als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting starten und wir entwickeln dich weiter
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
MDSI IT Solutions GmbH
26802 Moormerland, Deutschland
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
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Sie sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und die zentralen kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Abrechnung von Leistungen oder im Personalbereich. Kandidaten sollten zudem eine Vorliebe für physische Arbeit und ein Interesse an logistischen Tätigkeiten im Lagerbereich haben.
Sie sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und die zentralen kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Abrechnung von Leistungen oder im Personalbereich. Kandidaten sollten zudem eine Vorliebe für physische Arbeit und ein Interesse an logistischen Tätigkeiten im Lagerbereich haben.
67 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege
pluss Personalmanagement GmbH
Wilhelmshaven
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften
pluss Personalmanagement GmbH
Wilhelmshaven
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
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Specialist Payroll Services (m/w/d)
Specialist Payroll Services (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Dörpen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes, bereichsübergreifend arbeitendes Team, das in seinem Aufgabenbereich für ganz Deutschland verantwortlich ist und dabei gleichzeitig mit den Kolleginnen und Kollegen im internationalen Konzernverbund zusammenarbeitet. * Mitwirkung bei Projekten auch an der Schnittstelle von Payroll zu anderen Bereichen wie z. B. Vergütung, Altersversorgung, Finance, HR-Services oder Business HR etc. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt.
Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes, bereichsübergreifend arbeitendes Team, das in seinem Aufgabenbereich für ganz Deutschland verantwortlich ist und dabei gleichzeitig mit den Kolleginnen und Kollegen im internationalen Konzernverbund zusammenarbeitet. * Mitwirkung bei Projekten auch an der Schnittstelle von Payroll zu anderen Bereichen wie z. B. Vergütung, Altersversorgung, Finance, HR-Services oder Business HR etc. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt.
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Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)
Steinhoff Familienholding GmbH
Westerstede
im Bereich Personalsachbearbeitung Als mittelständiges Familienunternehmen mit ca. 90 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Erneuerbare Energien, Landwirtschaft und Immobilien tätig. * im Bereich Büromanagement - Dazu gehört auch die Pflege von Personalübersichten. * Berufserfahrung im Bereich Büromanagement, idealerweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Bereich Buchhaltung
im Bereich Personalsachbearbeitung Als mittelständiges Familienunternehmen mit ca. 90 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Erneuerbare Energien, Landwirtschaft und Immobilien tätig. * im Bereich Büromanagement - Dazu gehört auch die Pflege von Personalübersichten. * Berufserfahrung im Bereich Büromanagement, idealerweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Bereich Buchhaltung
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Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Sportsfreund Fitness GmbH & Co. KG
Varel Jadebusen
Du arbeitest eng mit der Studioleitung sowie weiteren Bereichen aus der Verwaltung zusammen. - Du hast eine hohe Affinität für den Bereich Verkauf und kannst solide Erfahrungen vorweisen mehrjährige Führungsverantwortung, Ausbildereignung - Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
Du arbeitest eng mit der Studioleitung sowie weiteren Bereichen aus der Verwaltung zusammen. - Du hast eine hohe Affinität für den Bereich Verkauf und kannst solide Erfahrungen vorweisen mehrjährige Führungsverantwortung, Ausbildereignung - Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
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Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden * Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt * Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden * Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt * Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
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Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich
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In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
IU Internationale Hochschule
Passau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
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Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung * Schwerpunktbereiche: Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung * Schwerpunktbereiche: Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
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SAP Pre-Sales Consultant (m/w/d) – SAP HXM, SuccessFactors & S/4HANA Solutions
SAP Pre-Sales Consultant (m/w/d) – SAP HXM, SuccessFactors & S/4HANA Solutions
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. So bauen wir unsere führende Rolle im Bereich HR-Technologie und HR-Transformation konsequent weiter aus. * Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)
Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. So bauen wir unsere führende Rolle im Bereich HR-Technologie und HR-Transformation konsequent weiter aus. * Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)