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210
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169 Treffer für Personalbereich Jobs in Jüchen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussauswertungen im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling/ People Analytics, gerne in einem tarifgebundenen Unternehmen - Als HR Controller mit dem Schwerpunkt Workforce Planning & People Analytics (m/w/d) sorgen Sie für Transparenz über unsere Personalstruktur, Personalkosten und Personalkennzahlen und unterstützen Management, Controlling, Finanzen und Personal bei datenbasierten Entscheidungen. * Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling * Durchführung von Personalbestands-, Kapazitäts- und Workforce-Analysen * Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität für Personalkennzahlen und
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussauswertungen im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling/ People Analytics, gerne in einem tarifgebundenen Unternehmen - Als HR Controller mit dem Schwerpunkt Workforce Planning & People Analytics (m/w/d) sorgen Sie für Transparenz über unsere Personalstruktur, Personalkosten und Personalkennzahlen und unterstützen Management, Controlling, Finanzen und Personal bei datenbasierten Entscheidungen. * Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling * Durchführung von Personalbestands-, Kapazitäts- und Workforce-Analysen * Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität für Personalkennzahlen und
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Stepstone Premium Partner
NEU
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Laneway GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR - Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR - Als innovative Personalberatungsagentur unterstützen wir spannende Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. * Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt * Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga
Du hast ein großes Interesse am Bereich Personal und durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt * Du übernimmst eigenständig Personalaufgaben und unterstützt im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Pflege des Personalinformations- und Abrechnungssystems P&I Loga
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Bereich Personal Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.
Kenntnisse im Bereich Personal Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
Teilweise Home-Office
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschüt
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschüt
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
WPP Media Germany
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit.
Fachbereiche: Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bereich Personal. Du unterstützt unser People Services Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung und erhältst dabei spannende Einblicke in die verschiedenen Prozesse und Themen der Personalarbeit.
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Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources (13 Stunden / Woche)
Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources (13 Stunden / Woche)
Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen
Du bist Student*in im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Zur Unterstützung unseres Personalreferats der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir im Rahmen einer studienbegleitenden Aushilfstätigkeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Werkstudent*in (m/w/d) Personalwesen / Human Resources * Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat (Arbeitszeiterfassung und Recruiting) * Erste Praxiserfahrungen oder eine ausgeprägte Affinität für das Personalwesen
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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
Canon Medical Systems GmbH
Neuss
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl.
Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / BWL. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit sammeln und fühlst dich in der Projektarbeit wohl.
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Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder
Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder
Rheinland Kultur GmbH
Pulheim
Teilweise Home-Office
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zentrale Telefonstelle für den Personalbereich Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit/vollzeitnaher Teilzeit an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler - Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder - In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Anlage neuer Personalstammdaten in SAP und deren Pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im
Zentrale Telefonstelle für den Personalbereich Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Vollzeit/vollzeitnaher Teilzeit an unserem Standort in Pulheim-Brauweiler - Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder - In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Anlage neuer Personalstammdaten in SAP und deren Pflege * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Erfahrungen im
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? * Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum sind von Vorteil
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Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Je nach Erfahrung und Profil übernehmen Sie die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe. * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Übernahme einer übergreifenden Koordinationsfunktion in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, abhängig vom jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
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HR Business Partner (m/w/d) DACH
HR Business Partner (m/w/d) DACH
HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
Mönchengladbach
68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Du übernimmst eigenständig die Betreuung mehrerer Gesellschaften von Hoya Vision Care in der DACH-Region und bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalthemen. * Beratung und Sparringspartner von Führungskräften in Personalfragen * Übernahme und Steuerung von Personalthemen vom Erstkontakt über die Abstimmung bis zur verlässlichen Umsetzung * Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere in Konflikt-, Leistungs-, Fehlzeiten- und Veränderungssituationen * Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente, zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Anhörungen * U
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder (senior) Personalreferent/in - Du übernimmst eigenständig die Betreuung mehrerer Gesellschaften von Hoya Vision Care in der DACH-Region und bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalthemen. * Beratung und Sparringspartner von Führungskräften in Personalfragen * Übernahme und Steuerung von Personalthemen vom Erstkontakt über die Abstimmung bis zur verlässlichen Umsetzung * Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere in Konflikt-, Leistungs-, Fehlzeiten- und Veränderungssituationen * Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente, zum Beispiel Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Anhörungen * U
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Praktikant HR Services (m/w/d)
Praktikant HR Services (m/w/d)
FGS Global (Europe) GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Payroll & Dokumentation: Mit Liebe zum Detail übernimmst Du vielfältige abrechnungsrelevante Aufgaben und Dokumentationen für den Payroll-Bereich. * Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Payroll & Dokumentation: Mit Liebe zum Detail übernimmst Du vielfältige abrechnungsrelevante Aufgaben und Dokumentationen für den Payroll-Bereich. * Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
Anschreiben nicht erforderlich
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang - Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich. * Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen u
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang - Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Prompt Library: Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Pflege einer zentralen Prompt Library für den People-Bereich. * Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen u
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder ander
Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder ander
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten
Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten
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Rheinmetall * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Rheinmetall * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
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HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 75-90k
HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 75-90k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einen verlässlichen Rahmen schaffen: Sie sorgen für rechtssichere Personalprozesse und kümmern sich um arbeitsrechtliche sowie personalbezogene Compliance-Themen – bei Bedarf gemeinsam mit externen . * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein.
Einen verlässlichen Rahmen schaffen: Sie sorgen für rechtssichere Personalprozesse und kümmern sich um arbeitsrechtliche sowie personalbezogene Compliance-Themen – bei Bedarf gemeinsam mit externen . * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
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- Leverkusen
- Köln
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