erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil * Erfassung von Personalstammdaten BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung
erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil * Erfassung von Personalstammdaten BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung
IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Excel ist für dich selbstverständlich, erste Erfahrungen mit SAP HR und einer Personalmanagementsoftware bringst du idealerweise mit
IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Excel ist für dich selbstverständlich, erste Erfahrungen mit SAP HR und einer Personalmanagementsoftware bringst du idealerweise mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im BereichPersonalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, und anderen personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im BereichPersonalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, und anderen personalrelevanten Dokumenten * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
Betreuung weiterer administrativer Personalprozesse, u.a. Koordination externer Personaldienstleister, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, Durchführung von Reisekostenabrechnungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Human Resources * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, bevorzugt im industriellen Umfeld
Betreuung weiterer administrativer Personalprozesse, u.a. Koordination externer Personaldienstleister, Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse, Durchführung von Reisekostenabrechnungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Human Resources * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, bevorzugt im industriellen Umfeld
Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH
Krefeld
Sie führen einen Arbeitsbereich nach rehabilitativen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten * Sie wirken bei der Personalauswahl und -entwicklung mit und sind verantwortlich für die fachliche Personalführung und Teamentwicklung * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Sie führen einen Arbeitsbereich nach rehabilitativen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten * Sie wirken bei der Personalauswahl und -entwicklung mit und sind verantwortlich für die fachliche Personalführung und Teamentwicklung * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Krefeld als Bereichsleitung Operations (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit. Im Sinne unseres Standortes steuern Sie als Bereichsleitung das operative Tagesgeschäft in Ihrem Verantwortungsbereich – dabei haben Sie die Qualität, Produktivität und Rentabilität immer im Blick. * Verantwortung: Sie sind tief in den Prozessen und mittendrin im Tagesgeschäft: Sie verantworten die Arbeitsvorgänge im Lager, die Erreichung unserer Kennzahlen für Ihren Bereich, stimmen sich eng mit der Führungsebene ab und berichten an die des Logistikzentrums Krefeld. * Personalführung: Vorausschauend planen und steuern Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen. * Kommunikation: Nicht nur für Ihre Mitarbeitenden haben Sie immer ein offenes Ohr, auch für unsere Kunden sowie Zentralbereiche, Betriebsrat, Behörden, Dienstleister und Zeitarbeitsfirmen ...
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Krefeld als Bereichsleitung Operations (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit. Im Sinne unseres Standortes steuern Sie als Bereichsleitung das operative Tagesgeschäft in Ihrem Verantwortungsbereich – dabei haben Sie die Qualität, Produktivität und Rentabilität immer im Blick. * Verantwortung: Sie sind tief in den Prozessen und mittendrin im Tagesgeschäft: Sie verantworten die Arbeitsvorgänge im Lager, die Erreichung unserer Kennzahlen für Ihren Bereich, stimmen sich eng mit der Führungsebene ab und berichten an die des Logistikzentrums Krefeld. * Personalführung: Vorausschauend planen und steuern Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen. * Kommunikation: Nicht nur für Ihre Mitarbeitenden haben Sie immer ein offenes Ohr, auch für unsere Kunden sowie Zentralbereiche, Betriebsrat, Behörden, Dienstleister und Zeitarbeitsfirmen ...
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d) * Aufrechterhaltung der Betriebszertifizierung gemäß Chemikalien-Klimaschutzverordnung im Bereich der Kältetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit * Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den des Teambereichs, dem Teamleiter und dem Fachbereichsleiter * Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a – 9b TVöD-Bund.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d) * Aufrechterhaltung der Betriebszertifizierung gemäß Chemikalien-Klimaschutzverordnung im Bereich der Kältetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung aus einer vergleichbaren Tätigkeit * Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den des Teambereichs, dem Teamleiter und dem Fachbereichsleiter * Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a – 9b TVöD-Bund.
Wir sind ein Versicherungsmaklerunternehmen mit Sitz in Duisburg und Krefeld und sind im Bereich der privaten und gewerblichen Versicherungswirtschaft tätig. * Personalführung
Wir sind ein Versicherungsmaklerunternehmen mit Sitz in Duisburg und Krefeld und sind im Bereich der privaten und gewerblichen Versicherungswirtschaft tätig. * Personalführung
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Automation Winder“ im Bereich Umbauten & Services von Voith Paper für EMEA und entwickeln diese Organisation zielgerichtet weiter. * Die Übernahme der wirtschaftlichen Steuerung Ihres Bereichs und die Identifizierung von Optimierungspotenziale hinsichtlich Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit runden Ihr Aufgabenprofil ab. * Sie gestalten den Bereich Automation aktiv im Sinne unserer Strategie weiter und leisten einen Beitrag zur Stärkung des Automatisierungsgeschäfts von Voith.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Automation Winder“ im Bereich Umbauten & Services von Voith Paper für EMEA und entwickeln diese Organisation zielgerichtet weiter. * Die Übernahme der wirtschaftlichen Steuerung Ihres Bereichs und die Identifizierung von Optimierungspotenziale hinsichtlich Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit runden Ihr Aufgabenprofil ab. * Sie gestalten den Bereich Automation aktiv im Sinne unserer Strategie weiter und leisten einen Beitrag zur Stärkung des Automatisierungsgeschäfts von Voith.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kolleginnen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kolleginnen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal
Personalführung: Anleiten, motivieren und entwickeln der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Planung & Koordination: Personaleinsatz- und Ablaufplanung zur Sicherstellung von Terminen, Qualität und Effizienz
Personalführung: Anleiten, motivieren und entwickeln der Mitarbeitenden im Produktionsbereich * Planung & Koordination: Personaleinsatz- und Ablaufplanung zur Sicherstellung von Terminen, Qualität und Effizienz
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln und Personalentwicklung aus erster Hand kennenlernen? * Teamwork & Projekte: Du bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und entwickelst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalmaßnahmen * Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä.) und möchtest längerfristig (mindestens ein Jahr) Praxiserfahrung sammeln * Ein motiviertes Team, das für Personalentwicklung brennt, das dich unterstützt und in dem Spaß nicht zu kurz kommt
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln und Personalentwicklung aus erster Hand kennenlernen? * Teamwork & Projekte: Du bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und entwickelst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalmaßnahmen * Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä.) und möchtest längerfristig (mindestens ein Jahr) Praxiserfahrung sammeln * Ein motiviertes Team, das für Personalentwicklung brennt, das dich unterstützt und in dem Spaß nicht zu kurz kommt
Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. * Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter.
Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. * Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpolitische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher. * Du entwickelst das Personalwesen fachlich, strukturell und organisatorisch weiter.
Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ...
Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (19,5 Std./Woche) (w/m/d) * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ...
Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement * Kaufmännische oder technische Berufsausbildung und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im Automobilbereich wünschenswert
Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement * Kaufmännische oder technische Berufsausbildung und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im Automobilbereich wünschenswert
Um unser Personal- und Finanzprozesse zukunftssicher aufzustellen, bauen wir unsere kaufmännische Organisation gezielt aus. * Kommunikation: Ansprechpartner für , Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
Um unser Personal- und Finanzprozesse zukunftssicher aufzustellen, bauen wir unsere kaufmännische Organisation gezielt aus. * Kommunikation: Ansprechpartner für , Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
Darüber hinaus werden allgemeine Projekte im Bereich Corporate Development durchgeführt, insb. strategischen Wachstums‑ und Verbesserungsinitiativen. * Stakeholder-Management auf Konzernebene: enge Zusammenarbeit mit Corporate Finance, Controlling, Legal, Tax, HR und Geschäftsbereichsleitern; regelmäßige Status- und Entscheidungs-Updates an das Management. * Ausgeprägte Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, bereichsübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen.
Darüber hinaus werden allgemeine Projekte im Bereich Corporate Development durchgeführt, insb. strategischen Wachstums‑ und Verbesserungsinitiativen. * Stakeholder-Management auf Konzernebene: enge Zusammenarbeit mit Corporate Finance, Controlling, Legal, Tax, HR und Geschäftsbereichsleitern; regelmäßige Status- und Entscheidungs-Updates an das Management. * Ausgeprägte Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, bereichsübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen.
Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende, Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für Ihr Kino und motivieren, inspirieren und begeistern das Team * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Personalführung
Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende, Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für Ihr Kino und motivieren, inspirieren und begeistern das Team * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Personalführung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie