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34 Treffer für Personalbereich Jobs in Tuttlingen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst gemeinsam mit uns Maßnahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Identifikation stärken und ein gemeinsames Führungsverständnis über bisherige Organisationsgrenzen hinweg fördern. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst gemeinsam mit uns Maßnahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Identifikation stärken und ein gemeinsames Führungsverständnis über bisherige Organisationsgrenzen hinweg fördern. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
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Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus
Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit ent
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit ent
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Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie das Personalwesen unserer internationalen Standorte aktiv mit als Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
Gestalten Sie das Personalwesen unserer internationalen Standorte aktiv mit als Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Radolfzell am Bodensee
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte. WOHNBEREICHSLEITUNG SGB IX w/m/d * Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung * Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte. WOHNBEREICHSLEITUNG SGB IX w/m/d * Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung * Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Human Resources * Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Human Resources * Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Bundeswehr Baden-Württemberg
Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des neuen Wehrdienstes beispielsweise zuständig für die Musterungsvorbereitung, Bußgeldbearbeitung, Personalplanung und Strategie, Sachbearbeitung im Social-Media-Bereich sowie Redaktion und Werbemaßnahmen. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten ...
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des neuen Wehrdienstes beispielsweise zuständig für die Musterungsvorbereitung, Bußgeldbearbeitung, Personalplanung und Strategie, Sachbearbeitung im Social-Media-Bereich sowie Redaktion und Werbemaßnahmen. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Villingen-Schwenningen
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Zukunftsperspektive Geschäftsführung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Zukunftsperspektive Geschäftsführung
meinestadt.de
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
87000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
meinestadt.de * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Käfer Messuhrenfabrik GmbH & Co. KG - Einsatzort: 78050 Villingen-Schwenningen - Wir sind ein international führender Hersteller von Messuhren und Messuhrgeräten mit Sitz in Villingen-Schwenningen und einer Tochtergesellschaft in Shanghai (China). Unser Unternehmensziel ist, Produkte mit ausgereifter Qualität, hoher Zuverlässigkeit und Genauigkeit zur Zufriedenheit unserer Kunden zu schaffen. Dabei vertrauen wir auf die Kompetenz von rd. 100 engagierten Mitarbeitern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die das Unternehmen zunächst operativ kennenlernt und innerhalb von 12 Monaten zum Geschäftsführer berufen wird.
meinestadt.de * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Käfer Messuhrenfabrik GmbH & Co. KG - Einsatzort: 78050 Villingen-Schwenningen - Wir sind ein international führender Hersteller von Messuhren und Messuhrgeräten mit Sitz in Villingen-Schwenningen und einer Tochtergesellschaft in Shanghai (China). Unser Unternehmensziel ist, Produkte mit ausgereifter Qualität, hoher Zuverlässigkeit und Genauigkeit zur Zufriedenheit unserer Kunden zu schaffen. Dabei vertrauen wir auf die Kompetenz von rd. 100 engagierten Mitarbeitern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die das Unternehmen zunächst operativ kennenlernt und innerhalb von 12 Monaten zum Geschäftsführer berufen wird.
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Int
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit. Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Int
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Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum. * Du hast Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources sowie Vertrieb.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum. * Du hast Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources sowie Vertrieb.
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Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim, Deutschland
Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim, Deutschland
Parkhotel Waldeck Klinik Verwaltungs GmbH
Bad Dürrheim
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung - Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung - Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
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Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Nuverta Group GmbH
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
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Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Spitalfonds Villingen
Villingen-Schwenningen
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teamentwicklung des Wohngruppenteams
Personalführung und Teamentwicklung des Wohngruppenteams
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
MEDER CommTech GmbH
Singen (Hohentwiel)
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
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PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
Zahnheilkunde am Park Dr. Constantin Keller & Kollegen
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung. * das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung
Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung. * das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Praktikum
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Produktionsmitarbeiter
- Trainee
- Assistenz
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Ingenieur
- Gesundheitsmanagement