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17 Treffer für Personalarbeit Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung * Termingerechte Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte für die zu betreuenden Personen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit fidelis Personal * Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (Öffentlicher Dienst), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Eine flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs - Flexible Arbeitszeiten
Idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung * Termingerechte Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte für die zu betreuenden Personen unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit fidelis Personal * Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (Öffentlicher Dienst), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Eine flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs - Flexible Arbeitszeiten
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Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Du wirkst eigenständig im operativen HR-Alltag mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen bzw. Mitarbeiterschreiben sowie bei weiteren administrativen Aufgaben. * Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Flexible Arbeitszeiten
Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Du wirkst eigenständig im operativen HR-Alltag mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen bzw. Mitarbeiterschreiben sowie bei weiteren administrativen Aufgaben. * Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Flexible Arbeitszeiten
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In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder des öffentlichen Dienstes. * Teamkultur: Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team, das gemeinsam neue Wege in der Personalarbeit geht. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und ...
In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder des öffentlichen Dienstes. * Teamkultur: Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team, das gemeinsam neue Wege in der Personalarbeit geht. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und ...
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Getränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? * Firmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommen
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Getränkeflat: Du trinkst bei der Arbeit gerne Wasser, Kaffee oder Tee? * Firmenfahrrad-Leasing: für alle, die lieber auf zwei Rädern zur Arbeit kommen
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Koch (m/w/d) / Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Koch (m/w/d) / Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
ANregiomed Klinikum Ansbach
Ansbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Anleiten von Hilfspersonal * Allgemeine Küchenarbeiten
Anleiten von Hilfspersonal * Allgemeine Küchenarbeiten
Schnelle Bewerbung
Eine umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit * Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt * Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement - Flexible Arbeitszeiten
Eine umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit * Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt * Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement - Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
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Auszubildende zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Auszubildende zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unsere Zentralabteilung befasst sich schwerpunktmäßig mit Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzmitteln, IT und Organisation. * Praktische Einsatzbereiche in der allgemeinen Verwaltung deiner Ausbildung können das Personalmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Haushalts- und Rechnungswesen sein - Das Referat 13A – Personalqualifizierung, Qualifizierungszentrum, Diversity und Antidiskriminierung – sucht für den Ausbildungsstart am 01.09.2027 am Dienstort Nürnberg * Teamarbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld bereitet dir Freude und ist für dich eine Selbstverständlichkeit * Du erhältst einen Laptop und ein Tablet für ein moderneres Arbeiten und Lernen * Im Bundesamt gibt es mobile Arbeitsmöglichkeiten und keine festen Arbeitszeiten, so dass du Privates und die Arbeit vereinbaren kannst – natürlich immer in Abstimmung mit deinen Teams
Unsere Zentralabteilung befasst sich schwerpunktmäßig mit Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzmitteln, IT und Organisation. * Praktische Einsatzbereiche in der allgemeinen Verwaltung deiner Ausbildung können das Personalmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Haushalts- und Rechnungswesen sein - Das Referat 13A – Personalqualifizierung, Qualifizierungszentrum, Diversity und Antidiskriminierung – sucht für den Ausbildungsstart am 01.09.2027 am Dienstort Nürnberg * Teamarbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld bereitet dir Freude und ist für dich eine Selbstverständlichkeit * Du erhältst einen Laptop und ein Tablet für ein moderneres Arbeiten und Lernen * Im Bundesamt gibt es mobile Arbeitsmöglichkeiten und keine festen Arbeitszeiten, so dass du Privates und die Arbeit vereinbaren kannst – natürlich immer in Abstimmung mit deinen Teams
Auszubildende
zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker
in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Auszubildende
zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker
in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unsere Zentralabteilung befasst sich schwerpunktmäßig mit Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzmitteln, IT und Organisation. Das Referat 13A – Personalqualifizierung, Qualifizierungszentrum, Diversity und Antidiskriminierung – sucht für den Ausbildungsstart am 01.09.2027 am Dienstort Nürnberg * Teamarbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld bereitet dir Freude und ist für dich eine Selbstverständlichkeit * Du erhältst einen Laptop und ein Tablet für ein moderneres Arbeiten und Lernen * Im Bundesamt gibt es mobile Arbeitsmöglichkeiten und keine festen Arbeitszeiten, so dass du Privates und die Arbeit vereinbaren kannst – natürlich immer in Abstimmung mit deinen Teams * Du wirst Teil eines diversen, vielseitigen Arbeitsumfelds mit einem wertschätzenden Teamspirit * Flexible Arbeitszeiten * Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Home-Office
Unsere Zentralabteilung befasst sich schwerpunktmäßig mit Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzmitteln, IT und Organisation. Das Referat 13A – Personalqualifizierung, Qualifizierungszentrum, Diversity und Antidiskriminierung – sucht für den Ausbildungsstart am 01.09.2027 am Dienstort Nürnberg * Teamarbeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld bereitet dir Freude und ist für dich eine Selbstverständlichkeit * Du erhältst einen Laptop und ein Tablet für ein moderneres Arbeiten und Lernen * Im Bundesamt gibt es mobile Arbeitsmöglichkeiten und keine festen Arbeitszeiten, so dass du Privates und die Arbeit vereinbaren kannst – natürlich immer in Abstimmung mit deinen Teams * Du wirst Teil eines diversen, vielseitigen Arbeitsumfelds mit einem wertschätzenden Teamspirit * Flexible Arbeitszeiten * Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Home-Office
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Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben
Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. * Vermittlung eines fachlich angemessenen, verantwortlichen und kritisch-reflektierten Einsatzes von KI im Studium der Sozialen Arbeit sowie Begleitung und Beratung von im Lernprozess, insbesondere im Hinblick auf professionelle Verantwortung und Entscheidungsfindung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Sozialwissenschaften, alternativ in Informatik mit Erfahrung in einem Feld der Sozialen Arbeit * Sie haben anschließend eine idealerweise dreijährige praktische Tätigkeit (möglichst außerhalb ...
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. * Vermittlung eines fachlich angemessenen, verantwortlichen und kritisch-reflektierten Einsatzes von KI im Studium der Sozialen Arbeit sowie Begleitung und Beratung von im Lernprozess, insbesondere im Hinblick auf professionelle Verantwortung und Entscheidungsfindung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Sozialwissenschaften, alternativ in Informatik mit Erfahrung in einem Feld der Sozialen Arbeit * Sie haben anschließend eine idealerweise dreijährige praktische Tätigkeit (möglichst außerhalb ...
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Referent Vertrieb (w/m/d)
Referent Vertrieb (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Arbeitsvorbereiter mit Schwerpunkt Gebäudehülle (w/m/d) * Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern. * Teamgeist & Projektpower – Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der ganzheitlichen Projektbegleitung. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. * Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, moderne Büros, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
Arbeitsvorbereiter mit Schwerpunkt Gebäudehülle (w/m/d) * Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern. * Teamgeist & Projektpower – Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der ganzheitlichen Projektbegleitung. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. * Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, moderne Büros, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. Sie tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei und gestalten das Spannungsfeld zwischen innovativer Haltung und gewachsenen Verwaltungsstrukturen aktiv mit. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert, treiben Themen auch ohne enge Vorgaben voran und behalten dabei jederzeit Zielsetzung, Prioritäten und Kontext im Blick.
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. Sie tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei und gestalten das Spannungsfeld zwischen innovativer Haltung und gewachsenen Verwaltungsstrukturen aktiv mit. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert, treiben Themen auch ohne enge Vorgaben voran und behalten dabei jederzeit Zielsetzung, Prioritäten und Kontext im Blick.
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Schnelle Bewerbung
Kommunikation mit dem Auftraggeber, dem Bahnpersonal und den Arbeitsgruppen - Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
Kommunikation mit dem Auftraggeber, dem Bahnpersonal und den Arbeitsgruppen - Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Moderne Arbeitskleidung und Ausrüstung
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Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst
Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst
UNITAS – Ambulanter Pflegedienst GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Schnelle Bewerbung
•Arbeitszeugnisse sind zwingend vorzulegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung - Zwingend erforderlich: Grundpflege, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege
•Arbeitszeugnisse sind zwingend vorzulegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung - Zwingend erforderlich: Grundpflege, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege
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Erstellung / Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen * Arbeitsvorbereitung für eine qualitätsgerechte Baustellenabwicklung * motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
Erstellung / Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen * Arbeitsvorbereitung für eine qualitätsgerechte Baustellenabwicklung * motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
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Festival-Promoter (m/w/d) für Kulturveranstaltungen in Bayreuth - 17,50 € / Stunde - Minijob, Promotionjob
Festival-Promoter (m/w/d) für Kulturveranstaltungen in Bayreuth - 17,50 € / Stunde - Minijob, Promotionjob
Stadt Bayreuth KöR
Bayreuth, Deutschland
Du erhältst einen attraktiven Stundenlohn von 17,50 €, Einsätze bei renommierten Kulturveranstaltungen in einem anspruchsvollen Umfeld, die Möglichkeit, Einblicke in die Welt der klassischen Musik und des Theaters zu gewinnen, kostenlose Einführungen in kulturelle Inhalte und Abläufe, flexible Einsatzplanung nach Absprache, ein professionelles Arbeitsumfeld mit internationalem Publikum, ein engagiertes Team und persönliche Ansprechpartner, teilweise Zugang zu ausgewählten Kulturveranstaltungen und die Chance, wertvolle Kontakte in der Kulturszene zu knüpfen.
Du erhältst einen attraktiven Stundenlohn von 17,50 €, Einsätze bei renommierten Kulturveranstaltungen in einem anspruchsvollen Umfeld, die Möglichkeit, Einblicke in die Welt der klassischen Musik und des Theaters zu gewinnen, kostenlose Einführungen in kulturelle Inhalte und Abläufe, flexible Einsatzplanung nach Absprache, ein professionelles Arbeitsumfeld mit internationalem Publikum, ein engagiertes Team und persönliche Ansprechpartner, teilweise Zugang zu ausgewählten Kulturveranstaltungen und die Chance, wertvolle Kontakte in der Kulturszene zu knüpfen.
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Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit - Personalwesen * Selbständiges und genaues Arbeiten
Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit - Personalwesen * Selbständiges und genaues Arbeiten
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue Praktikant*innen und Abschlussarbeitschreibenden mit * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue Praktikant*innen und Abschlussarbeitschreibenden mit * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen * Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen * Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister. * Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse * modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten - Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) * Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens * Beratung des und der in allen strategischen und operativen ...
Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister. * Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse * modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten - Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Leitung Personal und Organisation (m/w/i) * Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens * Beratung des und der in allen strategischen und operativen ...
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit * Sehr gutes Verständnis für zukunftsorientierte Personalarbeit an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen, Organisation und Technologie * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
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• Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick hat • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse - Möglichkeit mobil zu Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
• Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick hat • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse - Möglichkeit mobil zu Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion.
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Beratung und Unterstützung der und bei allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion.
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Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
Bayerisches Landesamt für Statistik
Fürth
Teilweise Home-Office
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. * Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice * zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit - Flexible Arbeitszeiten
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. * Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice * zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit - Flexible Arbeitszeiten