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                            • Human Resources
                            • Personal Assistant
                            • Personalentwicklung
                            • Sachbearbeitung
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Sekretariat
                            • HR Assistent
                            • Mitarbeiter Verwaltung
                            • Personalleiter
                            • Personalsachbearbeiter
                            • Personalreferent
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personaldienstleister
                            • Personalvermittler
                            • Personalfachkraft
                            • Recruitment
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            21
                            Neuer als 7 Tage
                            115
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            71
                            Management
                            52
                            Administration
                            42
                            Buchhaltung
                            33
                            Groß- und Einzelhandel
                            29
                            Kommunikation
                            147
                            Deutsch
                            103
                            Englisch
                            79
                            Verantwortung
                            66
                            Entwicklung
                            62

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            111 Treffer für Personalwesen Jobs in Franken im Umkreis von 30 km

                            Choice AG

                            (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                            Choice AG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
                            Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
                            mehr
                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

                            Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                            Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
                            Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
                            mehr
                            Ziehm Imaging GmbH

                            HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , , Behörden und in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse * Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente * Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
                            Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , , Behörden und in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Personalprozesse * Personaladministrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig durch, pflegen digitale Pesonalakten und erstellen Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente * Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung bringen Sie mit und kennen die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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                            Saab Deutschland GmbH

                            (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

                            Saab Deutschland GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            N-ERGIE Aktiengesellschaft

                            Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
                            Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln.
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                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                            102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Prozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich. * Sie agieren als strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            Faber-Castell Aktiengesellschaft

                            Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

                            Faber-Castell Aktiengesellschaft
                            Stein
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
                            Verantwortung das HR-Reporting, die Personalkostenplanung sowie die Erstellung relevanter Rückstellungen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
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                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG

                            Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur

                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                            Aschaffenburg
                            Teilweise Home-Office
                            Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung
                            Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an Human Resources sowie an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen mit besonderem Interesse an Datenanalysen, Vergütungssystemen und Personalcontrolling * Spannende Berührungspunkte mit Personalmanagement, Personalcontrolling, HR-Analytics und Stellenbewertung
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            SPIE Wiegel GmbH

                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Wiegel GmbH
                            Kulmbach bei Bamberg
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
                            SPIE Wiegel: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
                            mehr
                            Burner Marketing GmbH

                            Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR

                            Burner Marketing GmbH
                            Erlangen
                            Schnelle Bewerbung
                            Burner Marketing GmbH * Erlangen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was uns auszeichnet? Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung. Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. Deine Aufgaben * Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen.
                            Burner Marketing GmbH * Erlangen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Was uns auszeichnet? Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung. Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. Deine Aufgaben * Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen.
                            mehr
                            Ziehm Imaging GmbH

                            Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)

                            Ziehm Imaging GmbH
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs sowie bei der Beratung zu fachlichen und personellen Einzelmaßnahmen auf Ihre Expertise verlassen
                            Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs sowie bei der Beratung zu fachlichen und personellen Einzelmaßnahmen auf Ihre Expertise verlassen
                            mehr
                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG

                            Personalreferent/-in (m/w/d)

                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg eine/n Personalreferent/-in (m/w/d). * Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und stehst ihnen in allen personalrelevanten und administrativen Fragen beratend zur Seite – von der Bedarfsanalyse bis zum Offboarding * Du unterstützt nicht nur in einer generalistischen Funktion, sondern gestaltest durch die Begleitung von bankinternen Projekten auch die strategische Entwicklung unserer Bank in allen Personalangelegenheiten proaktiv mit * Du begleitest personelle Veränderungen (z. B. Eintritte/Onboarding, Austritte und Versetzungen) und gewährleistest eine strukturierte Pflege der Personalstammdaten * Du unterstützt bei der Weiterentwicklu
                            Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg eine/n Personalreferent/-in (m/w/d). * Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und stehst ihnen in allen personalrelevanten und administrativen Fragen beratend zur Seite – von der Bedarfsanalyse bis zum Offboarding * Du unterstützt nicht nur in einer generalistischen Funktion, sondern gestaltest durch die Begleitung von bankinternen Projekten auch die strategische Entwicklung unserer Bank in allen Personalangelegenheiten proaktiv mit * Du begleitest personelle Veränderungen (z. B. Eintritte/Onboarding, Austritte und Versetzungen) und gewährleistest eine strukturierte Pflege der Personalstammdaten * Du unterstützt bei der Weiterentwicklu
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                            NEU
                            ait-deutschland GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

                            ait-deutschland GmbH
                            Kasendorf bei Bayreuth
                            Teilweise Home-Office
                            3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von und entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.) * Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.
                            Als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) bist du bei uns für die Betreuung von und entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für die Mitarbeit an HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.) * Du betreust den kompletten Employee-Lifecycle von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Ruhestand, planst die erforderlichen HR-Instrumente und Maßnahmen und setzt diese gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen um.
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                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG

                            Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                            Aschaffenburg
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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                            NEU
                            Computacenter AG & Co. oHG

                            Teamleiter Field Service/Operations w/m/d

                            Computacenter AG & Co. oHG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Computacenter AG & Co. oHG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns?
                            Computacenter AG & Co. oHG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns?
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                            enthus

                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen mit (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium.
                            Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen mit (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium.
                            mehr
                            Hochschule für Musik Würzburg

                            Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation

                            Hochschule für Musik Würzburg
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare beamtenrechtliche Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG) oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in – Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Personalwesen vorweisen - Das Referat 1.1 umfasst die Bereiche Personal und Lehrorganisation. Der Bereich Personal betreut alle Mitarbeitendengruppen der Hochschule sowie Lehrbeauftragte vom Eintritt bis zu ihrem Ausscheiden. Personal und Lehrorganisation * Leitung des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation und Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeiterinnen * Beratung der Hochsc
                            Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare beamtenrechtliche Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG) oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in – Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Personalwesen vorweisen - Das Referat 1.1 umfasst die Bereiche Personal und Lehrorganisation. Der Bereich Personal betreut alle Mitarbeitendengruppen der Hochschule sowie Lehrbeauftragte vom Eintritt bis zu ihrem Ausscheiden. Personal und Lehrorganisation * Leitung des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation und Führung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeiterinnen * Beratung der Hochsc
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                            DPD Deutschland GmbH

                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
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                            Caritasverband Nürnberg e.V.

                            Einrichtungsleitung - Caritas Senioren- und Pflegeheim in Fürth

                            Caritasverband Nürnberg e.V.
                            Nürnberg
                            59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau sowie die entsprechende Berufserfahrung, gerne auch branchenfremd * Sie gestalten neben der Personalplanung auch die Personalführung und -bindung * Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
                            Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau sowie die entsprechende Berufserfahrung, gerne auch branchenfremd * Sie gestalten neben der Personalplanung auch die Personalführung und -bindung * Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
                            mehr
                            LSI - Germany GmbH

                            Senior Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)

                            LSI - Germany GmbH
                            Ansbach bei Nürnberg
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
                            Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Franken?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 111 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Franken.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Franken einen Personalwesen Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Franken einen Personalwesen Job suchen: Nürnberg, Bayern, Bamberg.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Franken suchen?
                            Wer nach Personalwesen Jobs in Franken sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personal Assistant, Personalentwicklung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Franken??
                            Für einen Personalwesen Job in Franken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Entwicklung, Planung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Engagement, Beratung, Optimierung, Führung, Betreuung, Ansprechpartner, Management, BWL, Flexibilität, Vertrieb.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Franken?
                            Für Personalwesen Jobs in Franken gibt es aktuell 71 offene Teilzeitstellen.