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65 Treffer für Personalarbeit Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km
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Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)
Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick. * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction
NEU
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HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Arbeitsrecht. * Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Arbeitsrecht. * Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.
München
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die administrative Personalarbeit und erstellen unter anderem Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen. Arbeiten bei der HWA - Die Ergebnisse zeigen eine hohe durchschnittliche Zufriedenheit – für uns ein schönes Zeichen dafür, dass unser Anspruch an eine gute Arbeitskultur auch im Alltag ankommt. * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie bringen sich aktiv in die Einführung und Betreuung unserer Personalsoftware ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung und Optimierung. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und über
Sie übernehmen die administrative Personalarbeit und erstellen unter anderem Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. Unsere in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen und unserem dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen. Arbeiten bei der HWA - Die Ergebnisse zeigen eine hohe durchschnittliche Zufriedenheit – für uns ein schönes Zeichen dafür, dass unser Anspruch an eine gute Arbeitskultur auch im Alltag ankommt. * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie bringen sich aktiv in die Einführung und Betreuung unserer Personalsoftware ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung und Optimierung. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und über
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
Geretsried
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Kostenfreie Mahlzeit, denn niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Kostenfreie Mahlzeit, denn niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist
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HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess über ihre Zeit bei FERCHAU bis zum Austritt und bringst dich gleichzeitig in die Weiterentwicklung unserer operativen Personalarbeit ein. * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten - Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? * Entwicklung unterstützen: Du wählst bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen aus und behältst deren Umsetzung im Blick * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder
Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess über ihre Zeit bei FERCHAU bis zum Austritt und bringst dich gleichzeitig in die Weiterentwicklung unserer operativen Personalarbeit ein. * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten - Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? * Entwicklung unterstützen: Du wählst bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen aus und behältst deren Umsetzung im Blick * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder
NEU
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Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst. Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuel
Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst. Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuel
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium. * Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten. * Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium. * Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten. * Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Werkstudent im Bereich Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Dadurch lernst Du die Facetten der operativen Personalarbeit kennen, hast die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich in einem äußerst vielfältigen Aufgabenfeld mit wachsender Verantwortung weiterzuentwickeln. Unsere HR-Abteilung bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutige Gestalter:in einer innovativen Personalorganisation. In einem eigenverantwortlichen und dynamischen Arbeitsumfeld lernst Du Arbeitsprozesse und Software (z.B. SAP) kennen und kannst Dich an deren Optimierung und Weiterentwicklung beteiligen. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, m
Dadurch lernst Du die Facetten der operativen Personalarbeit kennen, hast die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich in einem äußerst vielfältigen Aufgabenfeld mit wachsender Verantwortung weiterzuentwickeln. Unsere HR-Abteilung bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutige Gestalter:in einer innovativen Personalorganisation. In einem eigenverantwortlichen und dynamischen Arbeitsumfeld lernst Du Arbeitsprozesse und Software (z.B. SAP) kennen und kannst Dich an deren Optimierung und Weiterentwicklung beteiligen. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, m
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
München
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für die Personalarbeit und leben den Dienstleistungsgedanken - Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. * Sie erledigen eigenverantwortlich alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt * Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Beschäftigte und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Arbeits-, * Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung mit einer gängigen Personalabrechnungssoftware * Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle * Flexible Arbeitszeiten
Sie brennen für die Personalarbeit und leben den Dienstleistungsgedanken - Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. * Sie erledigen eigenverantwortlich alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt * Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Beschäftigte und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Arbeits-, * Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung mit einer gängigen Personalabrechnungssoftware * Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle * Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)
Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operative Personalarbeit * Selbstständige und termingerechte Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten
Operative Personalarbeit * Selbstständige und termingerechte Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal
Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
17 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung in der operativen Personalarbeit (digitale Personalakte, Stammdatenpflege, bAV) Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. * Unterstützung als Ansprechpartner (g.n.) für personalrelevante Fragestellungen der Kolleginnen und Kollegen * Eingeschriebener Student (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources Management an einer Universität/Hochschule/Fachhochschule * Spannende Aufgaben mit aktiver Beteiligung und Einblicke in alle wesentlichen Bereiche des Personalbereichs * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen * Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Büroz
Unterstützung in der operativen Personalarbeit (digitale Personalakte, Stammdatenpflege, bAV) Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. * Unterstützung als Ansprechpartner (g.n.) für personalrelevante Fragestellungen der Kolleginnen und Kollegen * Eingeschriebener Student (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources Management an einer Universität/Hochschule/Fachhochschule * Spannende Aufgaben mit aktiver Beteiligung und Einblicke in alle wesentlichen Bereiche des Personalbereichs * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen * Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Büroz
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
Chromsystems GmbH
Gräfelfing bei München
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten die Administration der Personalarbeit von A bis Z, wie z. B. die Bearbeitung der Checklisten, die Erstellung von Zeugnissen, Nachhalten von Trainings und Pflege der Schulungsdatenbank. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. * Des Weiteren bringen Sie Ihre Perspektive und Stärken in Projekte im Bereich der Digitalisierung und der Personalentwicklung ein. * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben erste Erfahrungen im Bereich des Personalwesens sammeln können. * Flexible Arbeitszeiten
Sie verantworten die Administration der Personalarbeit von A bis Z, wie z. B. die Bearbeitung der Checklisten, die Erstellung von Zeugnissen, Nachhalten von Trainings und Pflege der Schulungsdatenbank. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. * Des Weiteren bringen Sie Ihre Perspektive und Stärken in Projekte im Bereich der Digitalisierung und der Personalentwicklung ein. * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben erste Erfahrungen im Bereich des Personalwesens sammeln können. * Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch, Interesse an Personalarbeit und ein diskreter Umgang mit sensiblen Daten gehören zu deinen Stärken * Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können - Flexible Arbeitszeiten
Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch, Interesse an Personalarbeit und ein diskreter Umgang mit sensiblen Daten gehören zu deinen Stärken * Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können - Flexible Arbeitszeiten
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Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Praxiserfahrung im HR Development, in der Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. * Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. * Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. Flexible Arbeitszeiten Ein m
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Praxiserfahrung im HR Development, in der Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. * Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. * Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. Flexible Arbeitszeiten Ein m
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Flexible Arbeitszeiten
Du möchtest die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten, innovative KI-Anwendungsfälle entwickeln und Mitarbeitende bei der Nutzung moderner Technologien unterstützen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang * Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
72000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
){kind=logo}
Verwaltung und Optimierung des Personalbestands, der Arbeitsbelastung und der Leistungsergebnisse, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen und Erfolgschancen zu maximieren * Förderung der stetigen Entwicklung des Geschäfts und des Personals durch kontinuierliche Rekrutierung, Schulung und Coaching * Bereitschaft, abends und samstags zu arbeiten Regelmässige Arbeitszeiten.
Verwaltung und Optimierung des Personalbestands, der Arbeitsbelastung und der Leistungsergebnisse, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen und Erfolgschancen zu maximieren * Förderung der stetigen Entwicklung des Geschäfts und des Personals durch kontinuierliche Rekrutierung, Schulung und Coaching * Bereitschaft, abends und samstags zu arbeiten Regelmässige Arbeitszeiten.
NEU
){kind=logo}
Dabei verbindest du unternehmerische Ziele mit einer modernen, nachhaltigen Personalarbeit. Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Führungskräfte. Du agierst als strategischer Partner für unsere und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Qualität von Führungsentscheidungen durch kompetente Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du ausschließlich mit vollständig digitalisierten Prozessen und Personalakten arbeiten möchtest. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsycholo
Dabei verbindest du unternehmerische Ziele mit einer modernen, nachhaltigen Personalarbeit. Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Führungskräfte. Du agierst als strategischer Partner für unsere und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Qualität von Führungsentscheidungen durch kompetente Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du ausschließlich mit vollständig digitalisierten Prozessen und Personalakten arbeiten möchtest. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder der Wirtschaftspsycholo
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes Team, eine gute Einarbeitung, wenig wechselndes Personal und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt. * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen * Teamgeist und Lust auf ein stabiles, freundliches Arbeitsumfeld * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplanung * Eingespieltes Team mit wenig Personalwechsel
Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes Team, eine gute Einarbeitung, wenig wechselndes Personal und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt. * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen * Teamgeist und Lust auf ein stabiles, freundliches Arbeitsumfeld * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplanung * Eingespieltes Team mit wenig Personalwechsel
){kind=logo}
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. * Hohe Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeit (ab 20h) und bis zu 2 Tagen Home-Office.
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. * Hohe Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche individuell – mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeit (ab 20h) und bis zu 2 Tagen Home-Office.
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Chef de Partie (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Wassermann GmbH Schwabinger Wassermann
München
30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und Umsetzung der idealen Arbeitsabläufe * Trinkgeldbeteiligung vom Servicepersonal * Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt * Geregelte Arbeitszeiten (Fünf-Tage-Woche)
Organisation und Umsetzung der idealen Arbeitsabläufe * Trinkgeldbeteiligung vom Servicepersonal * Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt * Geregelte Arbeitszeiten (Fünf-Tage-Woche)
Küchenchef (m/w/d)
Küchenchef (m/w/d)
Wassermann GmbH Schwabinger Wassermann
München
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Steuerung des Dienstplans (Personaleinsatzkontrolle) * Steuerung der Organisation und Umsetzung der idealen Arbeitsabläufe * Trinkgeldbeteiligung vom Servicepersonal * Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt * Geregelte Arbeitszeiten (Fünf-Tage-Woche)
Steuerung des Dienstplans (Personaleinsatzkontrolle) * Steuerung der Organisation und Umsetzung der idealen Arbeitsabläufe * Trinkgeldbeteiligung vom Servicepersonal * Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt * Geregelte Arbeitszeiten (Fünf-Tage-Woche)
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Geretsried
47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. * Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. * Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtli
In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. * Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. * Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtli
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