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1.366 Treffer für Personal Branding Jobs in Seevetal im Umkreis von 30 km
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Werkstudent:in People & Culture / HR – Recruiting & Rebranding
Werkstudent:in People & Culture / HR – Recruiting & Rebranding
Ascory Bank AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
People & Culture Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (u. a. Culture, Personalentwicklung, Employer Branding) * Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren personalbezogenen Studiengang
People & Culture Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (u. a. Culture, Personalentwicklung, Employer Branding) * Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren personalbezogenen Studiengang
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People & Culture Partner:in (m/w/d)
People & Culture Partner:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Employer Branding und Personalmarketing bringst Du mit kreativen Ideen voran und setzt entsprechende Maßnahmen um * Du analysierst personalrelevante KPIs mithilfe konzerninterner Tools und leitest gemeinsam mit entsprechende Maßnahmen ab * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Employer Branding und Personalmarketing bringst Du mit kreativen Ideen voran und setzt entsprechende Maßnahmen um * Du analysierst personalrelevante KPIs mithilfe konzerninterner Tools und leitest gemeinsam mit entsprechende Maßnahmen ab * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
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Vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung - wir schaffen Strukturen, gestalten Prozesse und unterstützen und Teams dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Werde ein Teil vom ENERTRAG Team in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. * Analyse von Kennzahlen und KPIs zu Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen (z. B. Bewerberzahlen, Kampagnenreichweite, Performance von Stellenanzeigen) * Du interessierst dich für die Themen Recruiting und Employer Branding
Vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung - wir schaffen Strukturen, gestalten Prozesse und unterstützen und Teams dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Werde ein Teil vom ENERTRAG Team in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. * Analyse von Kennzahlen und KPIs zu Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen (z. B. Bewerberzahlen, Kampagnenreichweite, Performance von Stellenanzeigen) * Du interessierst dich für die Themen Recruiting und Employer Branding
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting - In unserem kleinen Team für Personalmarketing und Recruiting begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns ins Erzbistum Hamburg. * Sie unterstützen bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei der Erstellung von Social-Media-Beiträgen. * Sie sind in einem einschlägigen Studiengang immatrikuliert (z. B. Personalmanagement, BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting - In unserem kleinen Team für Personalmarketing und Recruiting begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns ins Erzbistum Hamburg. * Sie unterstützen bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei der Erstellung von Social-Media-Beiträgen. * Sie sind in einem einschlägigen Studiengang immatrikuliert (z. B. Personalmanagement, BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar).
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Maßnahmen sowie des Employer-Branding-Konzepts * Aktive Rekrutierung durch Messebesuche, Kontakt zu Personalvermittlern und Headhuntern, Active Sourcing etc. und den Aufbau eines Talentpools * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung / Qualifikation im Personalwesen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Maßnahmen sowie des Employer-Branding-Konzepts * Aktive Rekrutierung durch Messebesuche, Kontakt zu Personalvermittlern und Headhuntern, Active Sourcing etc. und den Aufbau eines Talentpools * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung / Qualifikation im Personalwesen
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding * Allrounder mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding * Allrounder mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
Anschreiben nicht erforderlich
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Die Steuerung der Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse erfolgt anhand erfolgsrelevanter KPIs * Die deutschen Employer Branding Aktivitäten koordinierst du in Abstimmung mit dem Marketing-Team und unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Die Steuerung der Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse erfolgt anhand erfolgsrelevanter KPIs * Die deutschen Employer Branding Aktivitäten koordinierst du in Abstimmung mit dem Marketing-Team und unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus
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Anschreiben nicht erforderlich
Begleitung und Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)
Begleitung und Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel. * Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln * Die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruitingmaßnahmen gehören für dich zum Tagesgeschäft; du ...
Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel. * Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln * Die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruitingmaßnahmen gehören für dich zum Tagesgeschäft; du ...
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Bei Bedarf bringst du dich auch in Projekten und Sonderthemen ein z.B. Employer Branding oder Onboarding oder Prozessoptimierung. Dabei entwickelst du ein Gespür für gute Personalarbeit und findest heraus, welche Aufgaben im HR dir am meisten liegen.
Bei Bedarf bringst du dich auch in Projekten und Sonderthemen ein z.B. Employer Branding oder Onboarding oder Prozessoptimierung. Dabei entwickelst du ein Gespür für gute Personalarbeit und findest heraus, welche Aufgaben im HR dir am meisten liegen.
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Praktikant:in (m/w/d) People & Culture Recruiting & Operations
Praktikant:in (m/w/d) People & Culture Recruiting & Operations
Carlsberg Deutschland Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vom Recruiting über die administrative Personalarbeit bis hin zur Studierendenbetreuung: Du lernst während deines Praktikums die gesamte Bandbreite an People & Culture Themen kennen * Damit wir weiterhin als attraktiver Arbeitgeber sichtbar bleiben, denkst du stets über neue Recruitingwege nach und bringst dich in verschiedene Projekte proaktiv mit ein (z. B. Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen) * Du hast Lust, die gesamte Vielfalt des Personalmanagements kennenzulernen und studierst beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder etwas vergleichbares, alternativ befindest du dich im Gap-Year
Vom Recruiting über die administrative Personalarbeit bis hin zur Studierendenbetreuung: Du lernst während deines Praktikums die gesamte Bandbreite an People & Culture Themen kennen * Damit wir weiterhin als attraktiver Arbeitgeber sichtbar bleiben, denkst du stets über neue Recruitingwege nach und bringst dich in verschiedene Projekte proaktiv mit ein (z. B. Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen) * Du hast Lust, die gesamte Vielfalt des Personalmanagements kennenzulernen und studierst beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder etwas vergleichbares, alternativ befindest du dich im Gap-Year
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Innendienst Neukunden
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Innendienst Neukunden
DS Media Team GmbH
Norderstedt bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Dann komm zu uns – zu DS Media Team, einer der führenden Agenturen für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
Dann komm zu uns – zu DS Media Team, einer der führenden Agenturen für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle
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Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von Social Media Grafiken (Infografiken, Karussell-Posts, Prozessvisualisierungen, Branding-Assets) * Aufbau deiner eigenen Personal Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
Erstellung von Social Media Grafiken (Infografiken, Karussell-Posts, Prozessvisualisierungen, Branding-Assets) * Aufbau deiner eigenen Personal Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
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Sie schaffen durch Bedarfserhebung und -erfassung die Basis einer PE-Strategie und eines PE-Konzeptes zur Koordinierung der Personalentwicklung beim Medizinischen Dienst Nord * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten rundum die Möglichkeiten der Personalentwicklung und sorgen für eine offene und kontinuierliche Kommunikation mit allen Beteiligten * Sie begleiten die Erfolgskontrolle, prüfen und bewerten so die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen insgesamt * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung in der Personalentwicklung * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung
Sie schaffen durch Bedarfserhebung und -erfassung die Basis einer PE-Strategie und eines PE-Konzeptes zur Koordinierung der Personalentwicklung beim Medizinischen Dienst Nord * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten rundum die Möglichkeiten der Personalentwicklung und sorgen für eine offene und kontinuierliche Kommunikation mit allen Beteiligten * Sie begleiten die Erfolgskontrolle, prüfen und bewerten so die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen insgesamt * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung in der Personalentwicklung * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
NEU
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Bei laufenden Projekten im Personalbereich wirkst du aktiv mit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss gehören zu deinem Profil. * Zudem verfügst du über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der ganzheitlichen Personalbetreuung von A bis Z.
Bei laufenden Projekten im Personalbereich wirkst du aktiv mit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss gehören zu deinem Profil. * Zudem verfügst du über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der ganzheitlichen Personalbetreuung von A bis Z.
NEU
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Soziologie, BWL/Personal) * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Soziologie, BWL/Personal) * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen
NEU
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Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab Mitte Februar 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Du unterstützt die Personalentwicklung beim Azubi- und Duali-Recruiting * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab Mitte Februar 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Du unterstützt die Personalentwicklung beim Azubi- und Duali-Recruiting * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
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Berater / Trainer Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Berater / Trainer Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
offstandards GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir begleiten nationale und internationale Kunden in zentralen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung: Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und Lernen. Wir suchen dich als Berater / Trainer Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) Du berätst unsere Kunden in der Ausgestaltung ihrer Organisations- und Personalentwicklung. * Beratung unserer Kunden zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Führungskräfteentwicklung, Trainingsakademien, Entwicklungsprogramme, Transformationsprozesse, Teamentwicklung) * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise auf Beratungs- oder Dienstleisterseite
Wir begleiten nationale und internationale Kunden in zentralen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung: Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und Lernen. Wir suchen dich als Berater / Trainer Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) Du berätst unsere Kunden in der Ausgestaltung ihrer Organisations- und Personalentwicklung. * Beratung unserer Kunden zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Führungskräfteentwicklung, Trainingsakademien, Entwicklungsprogramme, Transformationsprozesse, Teamentwicklung) * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise auf Beratungs- oder Dienstleisterseite
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Praktikum Employer Branding & Content Creation (m/w/d)
Praktikum Employer Branding & Content Creation (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach' schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Konzernzentrale Hamburg - Beginn 19.01.2026 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Content Creation von A bis Z: Plane und setze kreative Inhalte um – von der ersten Idee bis zum finalen Post. * Video-Editing mit CapCut: Schneide, optimiere und bereite Videos so auf, dass sie viral gehen können
Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach' schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Konzernzentrale Hamburg - Beginn 19.01.2026 - Dauer 6 Monate - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Content Creation von A bis Z: Plane und setze kreative Inhalte um – von der ersten Idee bis zum finalen Post. * Video-Editing mit CapCut: Schneide, optimiere und bereite Videos so auf, dass sie viral gehen können
Beliebte Jobs
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- Personaldienstleistung
- Brand Coordinator
- Brand Management Intern
- Brand Activation Manager
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- Talent Manager
- Mitarbeiter Unternehmenskommunikation
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- Corporate Communications
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Standorte
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- Quickborn
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- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
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