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1.461 Treffer für Personal Branding Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km
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Social Media: Pflege und Ausbau des LinkedIn-Accounts der Gesamtbetriebsrat-Vorsitzenden (Personal Branding).
Social Media: Pflege und Ausbau des LinkedIn-Accounts der Gesamtbetriebsrat-Vorsitzenden (Personal Branding).
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Du verantwortest die anforderungsgerechte Besetzung offener Stellen, von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings ein. * Du bist zentrale Ansprechperson für bei HR-Fragen, begleitest Führungskräfte als Sparringspartner:in bei personalrelevanten Entscheidungen und betreust unsere Auszubildenden sowie Trainees. * Du erstellst, pflegst und monitorst die Personalplanung (Personalbestand und Personalkosten), wertest HR-Kennzahlen aus und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf. * Interesse an einer ganzheitlichen Personalarbeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen * (Erste) praktische Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in mehreren HR-Themenfeldern
Du verantwortest die anforderungsgerechte Besetzung offener Stellen, von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings ein. * Du bist zentrale Ansprechperson für bei HR-Fragen, begleitest Führungskräfte als Sparringspartner:in bei personalrelevanten Entscheidungen und betreust unsere Auszubildenden sowie Trainees. * Du erstellst, pflegst und monitorst die Personalplanung (Personalbestand und Personalkosten), wertest HR-Kennzahlen aus und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf. * Interesse an einer ganzheitlichen Personalarbeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen * (Erste) praktische Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in mehreren HR-Themenfeldern
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. * Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personal-/ Auszubildendenbetreuung
Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. * Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personal-/ Auszubildendenbetreuung
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Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich KI, Grafik & Social Media
Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich KI, Grafik & Social Media
DS Media Team GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Beim DS Media Team – Agentur für Personalmarketing und Employer Branding, triffst du auf Menschen, die Ideen lieben, Neues ausprobieren und gemeinsam Erfolge feiern.
Beim DS Media Team – Agentur für Personalmarketing und Employer Branding, triffst du auf Menschen, die Ideen lieben, Neues ausprobieren und gemeinsam Erfolge feiern.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Innendienst Neukunden
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Innendienst Neukunden
DS Media Team GmbH
Norderstedt bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Dann komm zu uns – zu DS Media Team, einer der führenden Agenturen für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
Dann komm zu uns – zu DS Media Team, einer der führenden Agenturen für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
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Anschreiben nicht erforderlich
Recherche zu aktuellen Trends und Innovationen zur Weiterentwicklung unseres Recruitings & Employer Brandings * Begleitung/Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding * Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
Recherche zu aktuellen Trends und Innovationen zur Weiterentwicklung unseres Recruitings & Employer Brandings * Begleitung/Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding * Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
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Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite sowie Mitarbeit im Employer Branding und Recruiting-Marketing * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite sowie Mitarbeit im Employer Branding und Recruiting-Marketing * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Branding: Teilnahme an Fach- und Branchenkonferenzen sowie Erstellung von Fachbeiträgen zur Veröffentlichung in Social Media, Online- und Printmedien, um den externen Marktauftritt zu stärken. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
Branding: Teilnahme an Fach- und Branchenkonferenzen sowie Erstellung von Fachbeiträgen zur Veröffentlichung in Social Media, Online- und Printmedien, um den externen Marktauftritt zu stärken. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
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Junior Referent Kultur & Entwicklung (all genders)
Junior Referent Kultur & Entwicklung (all genders)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Übernahme erster Verantwortung für ausgewählte Produkte und Module der Kultur- und Personalentwicklung * Mitarbeit in ersten Projekten der Kultur-, Personal- oder Organisationsentwicklung * Unterstützung weiterer HR‑Bereiche bei Bedarf, z. B. im Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Recruiting * eine proaktive, lernbereite Arbeitsweise und Neugier auf Kultur‑ und Personalentwicklungsthemen * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Übernahme erster Verantwortung für ausgewählte Produkte und Module der Kultur- und Personalentwicklung * Mitarbeit in ersten Projekten der Kultur-, Personal- oder Organisationsentwicklung * Unterstützung weiterer HR‑Bereiche bei Bedarf, z. B. im Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Recruiting * eine proaktive, lernbereite Arbeitsweise und Neugier auf Kultur‑ und Personalentwicklungsthemen * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel. * Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln * Die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruitingmaßnahmen gehören für dich zum Tagesgeschäft; du ...
Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu den Themen Fachkräftesicherung, Personalstrategie und demografischer Wandel. * Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * In den vergangenen Jahren konntest du umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im öffentlichen Sektor sammeln * Die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruitingmaßnahmen gehören für dich zum Tagesgeschäft; du ...
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Schnelle Bewerbung
Unser People & Culture-Team betreut je nach Schwerpunkt unsere Recruiting und Employer Branding Maßnahmen, die Mitarbeiterentwicklung und -förderung oder das operative Personalmanagement, die kontinuierliche Prozessoptierung und Personalsteuerung. * Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Unser People & Culture-Team betreut je nach Schwerpunkt unsere Recruiting und Employer Branding Maßnahmen, die Mitarbeiterentwicklung und -förderung oder das operative Personalmanagement, die kontinuierliche Prozessoptierung und Personalsteuerung. * Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen im Reporting, im Employer Branding, in der internen Kommunikation sowie bei der Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie unterstützen im Reporting, im Employer Branding, in der internen Kommunikation sowie bei der Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Werkstudent:in (m/w/d) Unternehmenskommunikation
Werkstudent:in (m/w/d) Unternehmenskommunikation
Carlsberg Deutschland Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem kannst du dich crossfunktional im Bereich People & Culture in Employer Branding und DE&I Projekten miteinbringen * Du studierst im Bachelor oder Master im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Public Relations / Marketing / Employer Branding * Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder (Personal)marketing sammeln
Zudem kannst du dich crossfunktional im Bereich People & Culture in Employer Branding und DE&I Projekten miteinbringen * Du studierst im Bachelor oder Master im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Public Relations / Marketing / Employer Branding * Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder (Personal)marketing sammeln
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Praktikum Brand & Campaigns | Kampagnenmanagement für Plattform Kampagnen (w/m/d)
Praktikum Brand & Campaigns | Kampagnenmanagement für Plattform Kampagnen (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung und Weiterentwicklung von Branding- und Sortimentskampagnen, Aktionen und anderen operativen Projekten für die Marke OTTO. * Du bist eigenverantwortlich für die Beschaffung von Produktmustern im Rahmen von Branding- und Sortimentskampagnen zuständig. Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung und Weiterentwicklung von Branding- und Sortimentskampagnen, Aktionen und anderen operativen Projekten für die Marke OTTO. * Du bist eigenverantwortlich für die Beschaffung von Produktmustern im Rahmen von Branding- und Sortimentskampagnen zuständig. Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
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Talent Acquisition Specialist - Active Sourcing (m/w/d) in Renewable Energies
Talent Acquisition Specialist - Active Sourcing (m/w/d) in Renewable Energies
Encavis AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Gleichzeitig entwickelst du langfristige Talent-Pipelines und pflegst Netzwerke, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv zu decken. * Employer Branding & Markenauftritt: Du gestaltest aktiv unser Employer Branding und repräsentierst Encavis als attraktive Arbeitgebermarke – z. B. durch die Weiterentwicklung unserer Karriereseite und externer Plattformen.
Gleichzeitig entwickelst du langfristige Talent-Pipelines und pflegst Netzwerke, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv zu decken. * Employer Branding & Markenauftritt: Du gestaltest aktiv unser Employer Branding und repräsentierst Encavis als attraktive Arbeitgebermarke – z. B. durch die Weiterentwicklung unserer Karriereseite und externer Plattformen.
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Darüber hinaus bringst du das Thema Employer Branding aktiv voran und sorgst dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und klar positioniert sind. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus bringst du das Thema Employer Branding aktiv voran und sorgst dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und klar positioniert sind. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Personal * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien
Personal * Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Werkstudenten Recruiting/Employer Branding (m/w/d) Bringe frischen Wind mit und betreue innovative Projekte rund um Employer Branding & Recruiting!
Werkstudenten Recruiting/Employer Branding (m/w/d) Bringe frischen Wind mit und betreue innovative Projekte rund um Employer Branding & Recruiting!
NEU
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Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
Helmholtz-Zentrum Hereon
Geesthacht bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen ...
Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen ...
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Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbar ähnliche Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal Bereich * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalsystemen (z.B. Zeus oder der Hamburger Software)
Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbar ähnliche Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal Bereich * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalsystemen (z.B. Zeus oder der Hamburger Software)
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Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | Manager Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal
Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | Manager Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | (all gender) Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal * Verantwortung für die Einsatzplanung und Disposition des medizinischen Personals an Bord der Mein Schiff Flotte * Ad-hoc-Management bei Ausfällen und kurzfristigen Änderungen – inklusive Koordination von Ersatzpersonal und Schichtanpassungen * Mitwirkung bei der Personalauswahl und -entwicklung (z. B. Feedbackgespräche, Beförderungen, Beurteilungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Betreuung von Seepersonal; eine medizinische Ausbildung oder Affinität zum medizinischen Bereich ist von Vorteil
Crewing Manager (all gender) mit Schwerpunkt Medical | (all gender) Einsatzplanung & Operative Betreuung Medizinisches Bordpersonal * Verantwortung für die Einsatzplanung und Disposition des medizinischen Personals an Bord der Mein Schiff Flotte * Ad-hoc-Management bei Ausfällen und kurzfristigen Änderungen – inklusive Koordination von Ersatzpersonal und Schichtanpassungen * Mitwirkung bei der Personalauswahl und -entwicklung (z. B. Feedbackgespräche, Beförderungen, Beurteilungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Betreuung von Seepersonal; eine medizinische Ausbildung oder Affinität zum medizinischen Bereich ist von Vorteil
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Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierten Kenntnissen im Personalwesen * Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) * Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierten Kenntnissen im Personalwesen * Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
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Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. * Aktive Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen. * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).
Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. * Aktive Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen. * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DIE erlebbar * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung
Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DIE erlebbar * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung
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- Recruiting
- Junior Recruiter
- Personalmanagement
- Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition Manager
- Personalberatung
- Brand Management Internship
- Corporate Development
- HR Business Partner
- International Business
- Mitarbeiter Interne Kommunikation
- Corporate Communications
- Employer Branding
- Personalmarketing
- Human Resource Business Partner
- Recruitment