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1.227 Treffer für Personal Branding Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km
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Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. o Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. o Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
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Founders Associate (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)
Founders Associate (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)
Cléo Public Relations UG (haftungsbeschränkt)
Hamburg
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Aufbau und Koordination des Personal Brandings der Gründerin Natalia Fritz in den Bereichen PR, Speaker Placements & Social Media
Aufbau und Koordination des Personal Brandings der Gründerin Natalia Fritz in den Bereichen PR, Speaker Placements & Social Media
Noch nichts dabei? Es gibt 1225 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Aktive Repräsentation & Employer Branding: Sie vertreten unser Unternehmen auf Hochschulmessen, in Schulen und weiteren relevanten Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, unsere Marke sowie unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Aktive Repräsentation & Employer Branding: Sie vertreten unser Unternehmen auf Hochschulmessen, in Schulen und weiteren relevanten Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, unsere Marke sowie unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus * Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus * Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
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Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen
Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings * Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware
Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings * Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware
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Anschreiben nicht erforderlich
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Gemeinsam mit unserem Team People & Organisation entwickelst Du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategien kontinuierlich weiter und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung * Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Personalbereich sammeln und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
Gemeinsam mit unserem Team People & Organisation entwickelst Du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategien kontinuierlich weiter und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung * Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Personalbereich sammeln und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
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Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse) * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren
Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse) * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren
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Working Student (f/m/d) Brand Communications at NXP Semiconductors • Hamburg
Working Student (f/m/d) Brand Communications at NXP Semiconductors • Hamburg
NXP Semiconductors Germany GmbH Zentrale
Hamburg
Teilweise Home-Office
Interest in branding, storytelling, and digital communication * Networking initiatives and Employee Resource Groups such as Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, and more — fostering both professional and personal exchange
Interest in branding, storytelling, and digital communication * Networking initiatives and Employee Resource Groups such as Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, and more — fostering both professional and personal exchange
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BLUME2000 SE
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten wie unserer Karriereseite sowie unserem Kununu- und LinkedIn-Profil
Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten wie unserer Karriereseite sowie unserem Kununu- und LinkedIn-Profil
Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann verstärken Sie unser Team als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Stammdaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert * Kenntnisse in den administrativen Abläufen des Personalwesens sowie idealerweise in tarifvertraglichen Regelungen der Personaldienstleistung
Dann verstärken Sie unser Team als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Stammdaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert * Kenntnisse in den administrativen Abläufen des Personalwesens sowie idealerweise in tarifvertraglichen Regelungen der Personaldienstleistung
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Volksbank Raiffeisenbank eG
Bargteheide, Itzehoe, Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du arbeitest sicher mit Auswertungs- und Reportingmethoden und besitzt ein gutes Verständnis für strategisches Personalmanagement Personalmanagement - Katrin Meier - Leitung Personal - Susanne Molter
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen * Du arbeitest sicher mit Auswertungs- und Reportingmethoden und besitzt ein gutes Verständnis für strategisches Personalmanagement Personalmanagement - Katrin Meier - Leitung Personal - Susanne Molter
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Personaldisposition / Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP
Personaldisposition / Personalsachbearbeitung (m/w/d) – DDP
DaVita Deutschland AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dabei stimmst du die Einsätze mit unseren Zentren ab und bist bei Bedarf auch zentrale Ansprechperson für externe Personalvermittlungen. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung. * Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
Dabei stimmst du die Einsätze mit unseren Zentren ab und bist bei Bedarf auch zentrale Ansprechperson für externe Personalvermittlungen. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung. * Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
NEU
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Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
NEU
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Unser Team in der Personaladministration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (mit möglicher Option auf Verlängerung) Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung * eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) * Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten für das Rechnungswesen, Personalkostenplanung, SV-Prüfungen
Unser Team in der Personaladministration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (mit möglicher Option auf Verlängerung) Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung * eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) * Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten für das Rechnungswesen, Personalkostenplanung, SV-Prüfungen
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
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enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
Schnelle Bewerbung
Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Du bringst dich bei Employer Branding & Social Media Themen ein
Du bringst dich bei Employer Branding & Social Media Themen ein
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)