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1.870 Treffer für Personal Branding Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
PIABO
Berlin (B)
Teilweise Home-Office
Für unser Strategie-Team suchen wir im Bereich Social Media / Personal Branding & Content ab sofort eine Werkstudentin (m/w/d), die Lust hat, Inhalte mitzugestalten, Themen aufzubereiten und bei der operativen Steuerung von Content-Prozessen mitzuwirken. Du arbeitest dabei eng mit dem / Content Personal Branding zusammen und unterstützt bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Social-Media-Kanäle. * Interesse an Social Media (speziell LinkedIn), Content Creation und Personal Branding * Ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Kommunikation und an der Schnittstelle von PR, Strategie, Social Media und Personal Branding * Enge Zusammenarbeit mit dem / Content Personal Branding
Für unser Strategie-Team suchen wir im Bereich Social Media / Personal Branding & Content ab sofort eine Werkstudentin (m/w/d), die Lust hat, Inhalte mitzugestalten, Themen aufzubereiten und bei der operativen Steuerung von Content-Prozessen mitzuwirken. Du arbeitest dabei eng mit dem / Content Personal Branding zusammen und unterstützt bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Social-Media-Kanäle. * Interesse an Social Media (speziell LinkedIn), Content Creation und Personal Branding * Ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Kommunikation und an der Schnittstelle von PR, Strategie, Social Media und Personal Branding * Enge Zusammenarbeit mit dem / Content Personal Branding
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Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und Employer Branding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und Employer Branding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
NEU
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Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse (Time-to-Hire, Candidate Experience, strukturierte Interviewleitfäden, Recruiting-Reporting) sowie Mitarbeit an unserer Employer-Branding-Strategie * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse (Time-to-Hire, Candidate Experience, strukturierte Interviewleitfäden, Recruiting-Reporting) sowie Mitarbeit an unserer Employer-Branding-Strategie * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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Schnelle Bewerbung
Du bringst Dich in Projekte ein: Mit Offenheit und Neugier wirkst Du an spannenden HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und unterstützt aktiv unser Employer Branding. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Du bringst Dich in Projekte ein: Mit Offenheit und Neugier wirkst Du an spannenden HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und unterstützt aktiv unser Employer Branding. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
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Schnelle Bewerbung
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
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Senior System Administrator & Onsite Lead (m/f/d)
Senior System Administrator & Onsite Lead (m/f/d)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. * work moves around your personal life and not the other way around
With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. * work moves around your personal life and not the other way around
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Employee Experience, Employer Branding, Recruiting oder People & Culture
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Employee Experience, Employer Branding, Recruiting oder People & Culture
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Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin
Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin
dieBauingenieure - Generalplaner GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für unsere bei allgemeinen personalrelevanten Fragen * Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Ansprechpartner für unsere bei allgemeinen personalrelevanten Fragen * Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Invest in personal brand reputation; contribute to internal and external blogs, white papers and webinars. * Extensive experience in employer branding or recruitment marketing is required (either RPO/In-House or Brand/Recruitment Marketing Agency).
Invest in personal brand reputation; contribute to internal and external blogs, white papers and webinars. * Extensive experience in employer branding or recruitment marketing is required (either RPO/In-House or Brand/Recruitment Marketing Agency).
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Schnelle Bewerbung
Du gestaltest Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als People & CultureLead (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. * Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
Du gestaltest Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als People & CultureLead (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. * Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
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Du unterstützt bei Employer-Branding-Maßnahmen, erstellst Content für unsere Karrierekanäle und pflegst die Karriereseite. Begeisterung und Leidenschaft für die Personalgewinnung
Du unterstützt bei Employer-Branding-Maßnahmen, erstellst Content für unsere Karrierekanäle und pflegst die Karriereseite. Begeisterung und Leidenschaft für die Personalgewinnung
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Nachfolge für die bisherige Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht, suchen wir für unser Unternehmen eine Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) in Vollzeit. * Personalwesen o Zentrale Ansprechperson für und in Personalangelegenheiten * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, möglichst auch in leitender Funktion
Als Nachfolge für die bisherige Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht, suchen wir für unser Unternehmen eine Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) in Vollzeit. * Personalwesen o Zentrale Ansprechperson für und in Personalangelegenheiten * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, möglichst auch in leitender Funktion
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Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.
Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
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Senior SEO Manager & Copywriter (m/w/d) – Branding, Travel & Hospitality
Senior SEO Manager & Copywriter (m/w/d) – Branding, Travel & Hospitality
GLS Sprachenzentrum Berlin Inh. Barbara Jaeschke
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Branding & Digital Identity: Du schärfst das Profil unserer Dachmarke GLS Campus Berlin und stellst sicher, dass sämtliche Websites (Travel & Hospitality) eine konsistente visuelle und sprachliche Identität vermitteln, die unsere Markenangehörigkeit sofort erlebbar macht.
Branding & Digital Identity: Du schärfst das Profil unserer Dachmarke GLS Campus Berlin und stellst sicher, dass sämtliche Websites (Travel & Hospitality) eine konsistente visuelle und sprachliche Identität vermitteln, die unsere Markenangehörigkeit sofort erlebbar macht.
Anschreiben nicht erforderlich
Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling ... Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter Maßnahmen für die Personalstrategie und Organisationsentwicklung sowie für unsere internen und externen Berichtspflichten. * Ich bearbeite selbständig diverse Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen, * Ich erstelle gewissenhaft regelmäßige Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung), * Ich begleite aktiv den Personalplanungsprozess, * Ich übernehme die Detailplanung und -analyse des Personalaufwands, Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die ...
Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling ... Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter Maßnahmen für die Personalstrategie und Organisationsentwicklung sowie für unsere internen und externen Berichtspflichten. * Ich bearbeite selbständig diverse Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen, * Ich erstelle gewissenhaft regelmäßige Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung), * Ich begleite aktiv den Personalplanungsprozess, * Ich übernehme die Detailplanung und -analyse des Personalaufwands, Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die ...
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Mitarbeiter*in für den Bereich Verwaltung, Finanzen und Personal Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Mitarbeiter*in für den Bereich Verwaltung, Finanzen und Personal Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Schwulenberatung Berlin gemeinnützige GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Schwulenberatung Berlin gemeinnützige GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schwulenberatung Berlin bietet vielfältige Hilfe an queere Menschen. Sie ist mit 300 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Organisation Europas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitende*n für den Bereich Finanzen und Verwaltung Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. /Woche) für unseren Standort am Südkreuz. Ihre Aufgaben - Hausverwaltung unserer Standorte - Zuwendungssachbearbeitung - Rechnungslegung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Abrechnung Kindertagesstätten - Vertragsverwaltung - Mahnwesen und Kontenklärung - stellvertretend weitere Aufgaben und Unterstützung des Teams in allen Aufgaben des Tagesgeschäftes - Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
Schwulenberatung Berlin gemeinnützige GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schwulenberatung Berlin bietet vielfältige Hilfe an queere Menschen. Sie ist mit 300 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Organisation Europas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitende*n für den Bereich Finanzen und Verwaltung Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. /Woche) für unseren Standort am Südkreuz. Ihre Aufgaben - Hausverwaltung unserer Standorte - Zuwendungssachbearbeitung - Rechnungslegung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Abrechnung Kindertagesstätten - Vertragsverwaltung - Mahnwesen und Kontenklärung - stellvertretend weitere Aufgaben und Unterstützung des Teams in allen Aufgaben des Tagesgeschäftes - Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
NEU
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Werder (Havel) / Groß Kreutz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeitung, inklusive Mitarbeiterbetreuung und Bescheinigungswesen * Pflege von elektronischen Personalakten und Personalstammdaten * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Assistenzbereich bzw. im Sekretariat
Personalsachbearbeitung, inklusive Mitarbeiterbetreuung und Bescheinigungswesen * Pflege von elektronischen Personalakten und Personalstammdaten * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Assistenzbereich bzw. im Sekretariat
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Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
WVV-Gesundheitsnetzwerk
Berlin, Kleinmachnow
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften