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3.607 Treffer für Personal Branding Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Grafik Designer & Content Creator in Festanstellung (m/w/d)
Küffner Gmbh
Straßlach-Dingharting
Teilweise Home-Office
32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
Wir haben uns auf High-End Content im Luxus Bereich, der Produktvermarktung, dem Personal Branding und im Education Space spezialisiert. * Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung, dem Commercial Branding und im Personal Brand Building * Du entwickelst zusammen mit unserem Director außergewöhnlichen Content für unterschiedliche Kunden und Projekte (von Corporate Brands über Commerical Brands bis hin zu Personal Brands)
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Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
Teilweise Home-Office
As an Intern (m/f/d) Recruiting &; Employer Branding, you will work closely with our experienced and gain insights into the entire recruiting process of a scale-up. You will support us in our day-to-day recruiting activities, contribute your ideas to our employer branding and get involved in current and exciting projects. * Show what makes yoummday a great employer: You will research relevant employer branding topics, prepare content for LinkedIn and our careers page and support us with further recruitment marketing activities. * Help develop our recruiting processes: As part of our Ashby rollout, you will test and help optimize workflows, contribute ideas to improve our candidate experience and support us in making our recruiting processes more structured, efficient and personal. * Take ownership of
As an Intern (m/f/d) Recruiting &; Employer Branding, you will work closely with our experienced and gain insights into the entire recruiting process of a scale-up. You will support us in our day-to-day recruiting activities, contribute your ideas to our employer branding and get involved in current and exciting projects. * Show what makes yoummday a great employer: You will research relevant employer branding topics, prepare content for LinkedIn and our careers page and support us with further recruitment marketing activities. * Help develop our recruiting processes: As part of our Ashby rollout, you will test and help optimize workflows, contribute ideas to improve our candidate experience and support us in making our recruiting processes more structured, efficient and personal. * Take ownership of
NEU
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Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm * Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege * Mitwirkung bei Sonderthemen und -projekten, z.B. Veranstaltungen für studentische Beschäftigte, Employer-Branding-Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm * Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege * Mitwirkung bei Sonderthemen und -projekten, z.B. Veranstaltungen für studentische Beschäftigte, Employer-Branding-Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
NEU
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Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)
Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Als Werkstudent bist du bei genua mittendrin: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse, bringst deine Ideen ins Employer Branding ein und übernimmst eigene Themen. * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du übernimmst je nach Interesse eigene Themen und Projekte im Employer Branding und Recruiting * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln
Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Als Werkstudent bist du bei genua mittendrin: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse, bringst deine Ideen ins Employer Branding ein und übernimmst eigene Themen. * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du übernimmst je nach Interesse eigene Themen und Projekte im Employer Branding und Recruiting * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln
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Unterstützung bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings und Employer Brandings zur Gewinnung neuer Talente * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens
Unterstützung bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings und Employer Brandings zur Gewinnung neuer Talente * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und Ausbildung sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und Ausbildung eines international agierenden Unternehmens
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Recruiting und Employer Branding zur Gewinnung neuer Fachkräfte * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Recruiting und Employer Branding zur Gewinnung neuer Fachkräfte * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
NEU
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem
Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen * Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen * Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)
KB Container GmbH
Schlüsselfeld
Teilweise Home-Office
41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kommunikation ist deine Stärke und du willst unsere Personalgewinnung aktiv mitgestalten? Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen. * Mitarbeit an Projekten zu Employer Branding, Talent Management und HR-Strategie
Kommunikation ist deine Stärke und du willst unsere Personalgewinnung aktiv mitgestalten? Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen. * Mitarbeit an Projekten zu Employer Branding, Talent Management und HR-Strategie
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(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und setzt zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um. * Du bringst erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit sowie erste Kenntnisse im Active Sourcing. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personal, Recruiting oder Marketing.
Du gestaltest Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und setzt zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um. * Du bringst erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit sowie erste Kenntnisse im Active Sourcing. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personal, Recruiting oder Marketing.
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Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
München
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. * Zusammenarbeit mit zur Gestaltung von Personalstrategie, Organisationsstruktur und Prioritäten über Funktionen und Länder hinweg * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Employer Branding für technische und kaufmännische Rollen * Nachweisbare Erfahrung in HRBP, Recruiting und Employer Branding (inkl. Social Media)
Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. * Zusammenarbeit mit zur Gestaltung von Personalstrategie, Organisationsstruktur und Prioritäten über Funktionen und Länder hinweg * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Employer Branding für technische und kaufmännische Rollen * Nachweisbare Erfahrung in HRBP, Recruiting und Employer Branding (inkl. Social Media)
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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Dabei arbeiten Sie eng mit Recruiting, Employer Branding, Marketing und Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll zu positionieren. * Sie entwickeln unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten deren Umsetzung. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfah
Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Dabei arbeiten Sie eng mit Recruiting, Employer Branding, Marketing und Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll zu positionieren. * Sie entwickeln unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten deren Umsetzung. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfah
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Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
QPLIX GmbH
München
Teilweise Home-Office
16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Sustainability-Report. * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung). * Employer Branding: Du wirkst bei internen und externen Kampagnen sowie bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle mit – vom Brainstorming über die Bildsammlung bis hin zum Schreiben der Captions * Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung
Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Sustainability-Report. * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung). * Employer Branding: Du wirkst bei internen und externen Kampagnen sowie bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle mit – vom Brainstorming über die Bildsammlung bis hin zum Schreiben der Captions * Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung
NEU
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Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
HR Marketing weiterdenken: Du unterstützt bei konzeptionellen und operativen Projekten im Employer Branding, hilfst bei der Konzeption und Planung von Kampagnen und verfasst selbstständig redaktionelle Beiträge für unsere Karriere-Channels. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
NEU
Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d)
Teamlead Sales – Agency Business (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du gewinnst neue Media-, Marketing-, Employer-Branding- und Personalmarketing-Agenturen als Kunden und Partner und unterstützt dein Team bei der erfolgreichen Neukundenakquise. * Du kennst das Geschäft mit Media-, Marketing-, Employer-Branding-, Personalmarketing- oder vergleichbaren Agenturen und bist mit deren Geschäftsmodellen und Entscheidungsprozessen bestens vertraut.
Du gewinnst neue Media-, Marketing-, Employer-Branding- und Personalmarketing-Agenturen als Kunden und Partner und unterstützt dein Team bei der erfolgreichen Neukundenakquise. * Du kennst das Geschäft mit Media-, Marketing-, Employer-Branding-, Personalmarketing- oder vergleichbaren Agenturen und bist mit deren Geschäftsmodellen und Entscheidungsprozessen bestens vertraut.
NEU
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Manager, Talent Acquisition (m/w/d)
Manager, Talent Acquisition (m/w/d)
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm
4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Zudem ist der Recruiter aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen sowie den damit verbundenen Employer Branding Themen beteiligt. * Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten für die jeweiligen Fachbereiche von Anfang bis Ende, unter Einsatz aller relevanten Recruiting Instrumente (u. a. Active Sourcing, Social Media, Stellenanzeigen, Recruiting-Events, Personalberatungen) * Steuerung der Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
Zudem ist der Recruiter aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen sowie den damit verbundenen Employer Branding Themen beteiligt. * Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten für die jeweiligen Fachbereiche von Anfang bis Ende, unter Einsatz aller relevanten Recruiting Instrumente (u. a. Active Sourcing, Social Media, Stellenanzeigen, Recruiting-Events, Personalberatungen) * Steuerung der Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
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Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. * Anschließend unterstützt du als Werkstudent (m/w/d) sechs Monate lang Recruiting und Employer Branding. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation.
Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. * Anschließend unterstützt du als Werkstudent (m/w/d) sechs Monate lang Recruiting und Employer Branding. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation.
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Employer branding is the medium-term development path that we will build together. Based on structured interviews, you provide well-founded recommendations for the best professional and personal fit. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops.
Employer branding is the medium-term development path that we will build together. Based on structured interviews, you provide well-founded recommendations for the best professional and personal fit. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops.
NEU
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken. * Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken. * Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
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