Schnelle Bewerbung
1105
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Marketing und Kommunikation
- Recruiting
- Brand Management
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Unternehmenskommunikation
- Talent Acquisition
- Brand Management Internship
- Branding
- Oeffentlichkeitsarbeit
- Brand Manager
- Employer Branding
- Personalmarketing
- Mitarbeiter Interne Kommunikation
- Brand Marketing
- Freier Mitarbeiter
- Referent Personalmarketing
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Bochum
- Duisburg
- Aachen
- Mainz
- Koblenz
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Siegen
- Trier
- Gütersloh
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Marketing und Kommunikation
- Recruiting
- Brand Management
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Unternehmenskommunikation
- Talent Acquisition
- Brand Management Internship
- Branding
- Oeffentlichkeitsarbeit
- Brand Manager
- Employer Branding
- Personalmarketing
- Mitarbeiter Interne Kommunikation
- Brand Marketing
- Freier Mitarbeiter
- Referent Personalmarketing
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Bochum
- Duisburg
- Aachen
- Mainz
- Koblenz
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Siegen
- Trier
- Gütersloh
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land
4.837 Treffer für Personal Branding Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wenn dein Herz sowohl für außergewöhnliche Marketingkampagnen als auch für das Personalwesen schlägt und deine Lungen frische Praxisluft schnuppern möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Du begleitest unser Social-Media-Recruiting, indem du Kampagnen für LinkedIn, Instagram und Co. planst, und stärkst unser Employer Branding für Zielgruppen von Hochschulen bis hin zu Nachwuchstalenten. Ob kreative Guerilla-Aktionen, interne Employer-Branding-Impulse, Recherchen für Award-Einreichungen oder die Kommunikation auf LinkedIn oder Kununu: Mit deinem Blick für Markenwirkung bringst du unsere People-Themen nach innen und außen auf den Punkt. Du studierst beispielsweise Marketing, Personal, Kommunikationswissenschaften, Medien oder Psychologie, hast 10 bis 16 Stunden pro Woche Zeit und arbeitest eigeninitiativ und kreativ an deinen Themen.
Wenn dein Herz sowohl für außergewöhnliche Marketingkampagnen als auch für das Personalwesen schlägt und deine Lungen frische Praxisluft schnuppern möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Du begleitest unser Social-Media-Recruiting, indem du Kampagnen für LinkedIn, Instagram und Co. planst, und stärkst unser Employer Branding für Zielgruppen von Hochschulen bis hin zu Nachwuchstalenten. Ob kreative Guerilla-Aktionen, interne Employer-Branding-Impulse, Recherchen für Award-Einreichungen oder die Kommunikation auf LinkedIn oder Kununu: Mit deinem Blick für Markenwirkung bringst du unsere People-Themen nach innen und außen auf den Punkt. Du studierst beispielsweise Marketing, Personal, Kommunikationswissenschaften, Medien oder Psychologie, hast 10 bis 16 Stunden pro Woche Zeit und arbeitest eigeninitiativ und kreativ an deinen Themen.
){kind=logo}
HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
Messe Essen GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
){kind=logo}
Erfahrung mit Personal Branding, Social Selling oder partnergetriebenem Wachstum
Erfahrung mit Personal Branding, Social Selling oder partnergetriebenem Wachstum
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Detmold
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Mit Ihrem Blick für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen, zuverlässigen und modernen ...
Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Mit Ihrem Blick für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen, zuverlässigen und modernen ...
NEU
){kind=logo}
Eine steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit mir an echten Kundenprojekten und siehst, wie Personal Branding auf LinkedIn wirklich aufgebaut wird – von Positionierung über Content bis zur Umsetzung im Alltag. Ich bin Fabienne und ich baue mit Impressly (Fabienne Niehues Consulting) Personal Brands auf LinkedIn – für Founder, CEOs und Menschen in Verantwortung, die nicht einfach “mehr posten” wollen, sondern klarer positioniert, sichtbarer und spürbarer werden möchten. * Du bekommst einen echten Blick hinter den Aufbau einer Personal Brand – strategisch, operativ und sehr nah am Prozess.
Eine steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit mir an echten Kundenprojekten und siehst, wie Personal Branding auf LinkedIn wirklich aufgebaut wird – von Positionierung über Content bis zur Umsetzung im Alltag. Ich bin Fabienne und ich baue mit Impressly (Fabienne Niehues Consulting) Personal Brands auf LinkedIn – für Founder, CEOs und Menschen in Verantwortung, die nicht einfach “mehr posten” wollen, sondern klarer positioniert, sichtbarer und spürbarer werden möchten. * Du bekommst einen echten Blick hinter den Aufbau einer Personal Brand – strategisch, operativ und sehr nah am Prozess.
){kind=logo}
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
){kind=logo}
Du gestaltest kreative, medienübergreifende Assets für Employer Branding, Personalmarketing und Markenkommunikation – von Social bis Print.
Du gestaltest kreative, medienübergreifende Assets für Employer Branding, Personalmarketing und Markenkommunikation – von Social bis Print.
){kind=logo}
Specialist Employer Branding / Social Media / HR Marketing (m/w/d)
Specialist Employer Branding / Social Media / HR Marketing (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Hamburg, Köln, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Trendsetter: Die Recherche und Identifikation von aktuellen Employer Branding-, Personalmarketing- und Social Media-Trends ist für dich das A und O, um innovative Ansätze für unsere Zielgruppe zu entwickeln. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Marketing / Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, und verfügst über Berufserfahrung im Social Media Management oder Employer Branding. Zudem bringst du gerne kreative Ideen ein und hast Spaß an Themen rund um Karriere, Employer Branding und Recruiting.
Trendsetter: Die Recherche und Identifikation von aktuellen Employer Branding-, Personalmarketing- und Social Media-Trends ist für dich das A und O, um innovative Ansätze für unsere Zielgruppe zu entwickeln. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Marketing / Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, und verfügst über Berufserfahrung im Social Media Management oder Employer Branding. Zudem bringst du gerne kreative Ideen ein und hast Spaß an Themen rund um Karriere, Employer Branding und Recruiting.
){kind=logo}
Werkstudent Employer Branding und Social Media (m/w/d)
Werkstudent Employer Branding und Social Media (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing oder Content Creation sind von Vorteil. * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten. * Du steuerst die laufende Aktualisierung unserer Karriereseite, beobachtest Trends und Best Practices im Employer Branding und Social Media und leitest daraus kreative Impulse für neue Maßnahmen ab. * Du bist immatrikuliert und studierst Personal-, Marketing-, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä., und bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen pro Woche verfügbar.
Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing oder Content Creation sind von Vorteil. * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten. * Du steuerst die laufende Aktualisierung unserer Karriereseite, beobachtest Trends und Best Practices im Employer Branding und Social Media und leitest daraus kreative Impulse für neue Maßnahmen ab. * Du bist immatrikuliert und studierst Personal-, Marketing-, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä., und bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen pro Woche verfügbar.
Noch nichts dabei? Es gibt 4827 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Personal Employer Branding hautnah! * Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen & Events aktiv ein
Personal Employer Branding hautnah! * Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen & Events aktiv ein
){kind=logo}
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH
Frechen
Teilweise Home-Office
Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst du die Employer Branding-Strategie, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und organisierst als Hauptverantwortlicher Events, um Mitarbeiter zugewinnen und langfristig zu binden. * Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen.
Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst du die Employer Branding-Strategie, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und organisierst als Hauptverantwortlicher Events, um Mitarbeiter zugewinnen und langfristig zu binden. * Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen.
){kind=logo}
Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung - o setzt Du Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität um * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung - o setzt Du Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität um * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug
Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen Personalreferent* * Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA * Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis * Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit * Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Personalrabatt
Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit * Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Personalrabatt
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Brand- und Licensing Management FILA (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Brand- und Licensing Management FILA (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt
Personalrabatt
){kind=logo}
Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)
Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Entfalte mit uns das Potenzial der Datenwelt von morgen als Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d) - * Du arbeitest zusammen im Team an unterschiedlichen Personalprojekten mit und bringst neue Ideen ein * Du erstellst Personalstatistiken und Reportings für unsere Konzernmütter und weitere Schnittstellen * Du bist aktuell eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal * Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Personal sammeln können
Entfalte mit uns das Potenzial der Datenwelt von morgen als Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d) - * Du arbeitest zusammen im Team an unterschiedlichen Personalprojekten mit und bringst neue Ideen ein * Du erstellst Personalstatistiken und Reportings für unsere Konzernmütter und weitere Schnittstellen * Du bist aktuell eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal * Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Personal sammeln können
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst mit den Krankenkassen, Behörden und der Personalabrechnung * Du sorgst für eine gute Außendarstellung des Unternehmens durch das Vorantreiben des Employer Brandings * Eine Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK) oder Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
Du kommunizierst mit den Krankenkassen, Behörden und der Personalabrechnung * Du sorgst für eine gute Außendarstellung des Unternehmens durch das Vorantreiben des Employer Brandings * Eine Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK) oder Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
){kind=logo}
FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development * Du wirkst an Personalentwicklungsstrategien der FIEGE-Gruppe mit, bist zuständig für deren Umsetzung und sorgst dabei für Nachhaltigkeit. * Du gestaltest aktiv das Employer Branding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. * Zu deinen Aufgaben zählt auch die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Trainings, Workshops und Unterstützung bei der Karriereplanung. * Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Personalentwicklung – vorzugsweise in einem dynamischen, operativen Umfeld.
FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development * Du wirkst an Personalentwicklungsstrategien der FIEGE-Gruppe mit, bist zuständig für deren Umsetzung und sorgst dabei für Nachhaltigkeit. * Du gestaltest aktiv das Employer Branding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. * Zu deinen Aufgaben zählt auch die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Trainings, Workshops und Unterstützung bei der Karriereplanung. * Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Personalentwicklung – vorzugsweise in einem dynamischen, operativen Umfeld.
){kind=logo}
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
){kind=logo}
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TECOSIM GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TECOSIM GmbH
IU Internationale Hochschule
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du wirkst (je nach Projektlage) aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit, z. B. im Bereich Employer Branding
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du wirkst (je nach Projektlage) aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit, z. B. im Bereich Employer Branding
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in der Personaladministration inklusive Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Beteiligung an vielseitigen Projekten, z. B. zur Weiterentwicklung unseres Employer Brandings oder bei der Einführung neuer HR-Tools. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
Mitarbeit in der Personaladministration inklusive Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Beteiligung an vielseitigen Projekten, z. B. zur Weiterentwicklung unseres Employer Brandings oder bei der Einführung neuer HR-Tools. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
NEU
){kind=logo}
Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Mitarbeit in der operativen Personalarbeit * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam
Um dieses Ziel erreichen zu können, setzen wir auch im Personal auf solide und verlässliche Business Partner. Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. Daneben arbeiten Sie in der operativen Personalarbeit mit dem Team und in strategischen Fragen mit dem zusammen. * Mitarbeit in der operativen Personalarbeit * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam
NEU
Beliebte Jobs
- Marketing und Kommunikation
- Recruiting
- Brand Management
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Unternehmenskommunikation
- Talent Acquisition
- Brand Management Internship
- Branding
- Oeffentlichkeitsarbeit
- Brand Manager
- Employer Branding
- Personalmarketing
- Mitarbeiter Interne Kommunikation
- Brand Marketing
- Freier Mitarbeiter
- Referent Personalmarketing
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bielefeld
- Bochum
- Duisburg
- Aachen
- Mainz
- Koblenz
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Siegen
- Trier
- Gütersloh
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Bergisches Land