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9.802 Treffer für Personal Branding Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Social Media Manager (all genders)
Social Media Manager (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Strategie mit dem klaren Fokus auf den Ausbau des Personal Brandings unserer Führungskräfte. * Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Executive Communication oder Personal Branding, idealerweise im B2B- oder Professional Services-Umfeld
Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Strategie mit dem klaren Fokus auf den Ausbau des Personal Brandings unserer Führungskräfte. * Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Executive Communication oder Personal Branding, idealerweise im B2B- oder Professional Services-Umfeld
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Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
NEU
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Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
NEU
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Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. * Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit * Employer Branding & Recruiting * Operative Personalarbeit & Beratung * Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. * Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit * Employer Branding & Recruiting * Operative Personalarbeit & Beratung * Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
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Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Ebersburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
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Entwicklung und Umsetzung von LinkedIn-Content (Corporate & Personal Branding)
Entwicklung und Umsetzung von LinkedIn-Content (Corporate & Personal Branding)
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Anschreiben nicht erforderlich
Personal Employer Branding hautnah! * Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen & Events aktiv ein
Personal Employer Branding hautnah! * Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen & Events aktiv ein
NEU
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt den Vertragsabschluss * Du setzt Deinen kreativen Kopf ein und steuerst Marketingkampagnen sowie Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von der C24 Bank als attraktiven Arbeitgeber bei * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder ähnliches * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Ka
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt den Vertragsabschluss * Du setzt Deinen kreativen Kopf ein und steuerst Marketingkampagnen sowie Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von der C24 Bank als attraktiven Arbeitgeber bei * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder ähnliches * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Ka
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Social Media & Employer Branding Specialist (w/m/d)
Social Media & Employer Branding Specialist (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickelst du Content für LinkedIn, Instagram und weitere Karriereplattformen für unseren Konzern. * Zentrale Ansprechperson: Du bist die erste Adresse für über 100 AGAPLESION-Einrichtungen in ganz Deutschland, wenn es um Social Media, Employer Branding und Karrierekommunikation geht * Praxiserfahrung: Erste bis fundierte Erfahrung im Social-Media-Management, Content Creation oder Employer Branding – idealerweise mit Portfolio oder Arbeitsproben * Projektvielfalt: Mitarbeit an Shootings, Employer-Branding-Kampagnen, Interviews, Events und kreativen Sonderprojekten
Im zentralen Dienst Personalmarketing & Recruiting entwickelst du Content für LinkedIn, Instagram und weitere Karriereplattformen für unseren Konzern. * Zentrale Ansprechperson: Du bist die erste Adresse für über 100 AGAPLESION-Einrichtungen in ganz Deutschland, wenn es um Social Media, Employer Branding und Karrierekommunikation geht * Praxiserfahrung: Erste bis fundierte Erfahrung im Social-Media-Management, Content Creation oder Employer Branding – idealerweise mit Portfolio oder Arbeitsproben * Projektvielfalt: Mitarbeit an Shootings, Employer-Branding-Kampagnen, Interviews, Events und kreativen Sonderprojekten
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Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein * Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement.
Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein * Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement.
NEU
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Trainee (m/w/d) für Mediengestaltung im Personalmarketing
Trainee (m/w/d) für Mediengestaltung im Personalmarketing
Eura Mobil GmbH
Sprendlingen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich als kreativen Kopf in unserem Online- und Personal-Marketing Team, um die Faszination unserer Reisemobile und Vans digital zum Leben zu erwecken. Als Trainee bist Du maßgeblich am Ausbau unseres Produkt- und Personalmarketings beteiligt. * Visuelles Branding: Du sorgst mit ansprechenden Thumbnails und Grafiken (Adobe Photoshop, InDesign) dafür, dass unser Content auf YouTube, TikTok & Co. heraussticht und unsere CI widerspiegelt. * Social Media Strategie: Du entwickelst und setzt Content-Strategien für Plattformen wie LinkedIn und TikTok, um unsere Zielgruppen zu begeistern und neue Talente zu gewinnen (Employer Branding). * Nice-to-have: Content Management (WordPress) oder Kenntnisse im Personal-/Online-Marketing sind ein Plus.
Wir suchen Dich als kreativen Kopf in unserem Online- und Personal-Marketing Team, um die Faszination unserer Reisemobile und Vans digital zum Leben zu erwecken. Als Trainee bist Du maßgeblich am Ausbau unseres Produkt- und Personalmarketings beteiligt. * Visuelles Branding: Du sorgst mit ansprechenden Thumbnails und Grafiken (Adobe Photoshop, InDesign) dafür, dass unser Content auf YouTube, TikTok & Co. heraussticht und unsere CI widerspiegelt. * Social Media Strategie: Du entwickelst und setzt Content-Strategien für Plattformen wie LinkedIn und TikTok, um unsere Zielgruppen zu begeistern und neue Talente zu gewinnen (Employer Branding). * Nice-to-have: Content Management (WordPress) oder Kenntnisse im Personal-/Online-Marketing sind ein Plus.
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding
Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * conQuaesso Personalberatung Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding
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Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Initiativen * Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Initiativen * Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
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Werkstudent Recruiting/Employer Branding (w/m/x) * Wir ermöglichen dir das Sammeln von umfangreichen sowie wertvollen Erfahrungen im Personalbereich
Werkstudent Recruiting/Employer Branding (w/m/x) * Wir ermöglichen dir das Sammeln von umfangreichen sowie wertvollen Erfahrungen im Personalbereich
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Werkstudent Content Creation & Employer Branding – Fokus Visual Design (m/w/d)
Werkstudent Content Creation & Employer Branding – Fokus Visual Design (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Werkstudent (m/w/d) Employer Branding * Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen. * Personal Growth: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich weiter – in einem Unternehmen, das Dich fördert und unterstützt.
Werkstudent (m/w/d) Employer Branding * Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen. * Personal Growth: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich weiter – in einem Unternehmen, das Dich fördert und unterstützt.
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Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir zu sofort eine/n Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung * Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Konzepten bzw. Instrumenten der Personalentwicklung in der HWK Münster * Beratung von sowie zu Fragen der Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Stärkung des Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in der Fachrichtung Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder Pädagogik bzw. ein absolviertes Bachelorstudium in einer der genannten Fachrichtungen mit einer weiteren Zusatzqualifikation, z. B. Beratungs- oder Coaching-Ausbildung * Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Personalentwicklung und O
Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir zu sofort eine/n Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung * Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Konzepten bzw. Instrumenten der Personalentwicklung in der HWK Münster * Beratung von sowie zu Fragen der Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Stärkung des Employer Branding * Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in der Fachrichtung Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder Pädagogik bzw. ein absolviertes Bachelorstudium in einer der genannten Fachrichtungen mit einer weiteren Zusatzqualifikation, z. B. Beratungs- oder Coaching-Ausbildung * Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Personalentwicklung und O
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Werkstudent Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen (bei Dortmund)
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist die rechte Hand des Personalmanagement-Teams und erhältst vielfältige Einblicke und Aufgaben im Personalwesen * Stark ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Human Resources / Employer Branding, idealerweise ergänzt um erste praktische Erfahrung
Du bist die rechte Hand des Personalmanagement-Teams und erhältst vielfältige Einblicke und Aufgaben im Personalwesen * Stark ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Human Resources / Employer Branding, idealerweise ergänzt um erste praktische Erfahrung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)! Starte voll durch - deine Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare - Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. * Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media * Du steuerst interne wie externe Schnittstellen und arbeitest dabei mit dem Personal, Marketing und Agenturen zusammen - Gib dein Bestes - dein Profil als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare * Ein abgeschlossenes Studium
Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Employer Branding Manager (m/w/d)! Starte voll durch - deine Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare - Employer Branding bei uns heißt: kein Buzzword-Bingo, sondern echte Wirkung. * Entwickle unsere Employer Branding-Strategie weiter und mache sie sichtbar – von EVP über Karriereseite bis hin zu Social Media * Du steuerst interne wie externe Schnittstellen und arbeitest dabei mit dem Personal, Marketing und Agenturen zusammen - Gib dein Bestes - dein Profil als Employer Branding Manager (m/w/d) bei mindsquare * Ein abgeschlossenes Studium
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Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien - Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Personalreferent (m/w/d) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien - Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Personalreferent (m/w/d) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
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Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
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Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. Dazu gehören zum Beispiel Projekte zur Mitarbeiterbindung und zum Employer Branding, die Ausweitung unseres Angebots an Mitarbeiter-Benefits oder die Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
Du bist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die erste Anlaufstelle bei jeglichen Fragen zum Thema "Personal" und auch für externe Stakeholder (Finanzamt, Krankenkassen, VBG, etc.) die Schnittstelle zu troy. Dazu gehören zum Beispiel Projekte zur Mitarbeiterbindung und zum Employer Branding, die Ausweitung unseres Angebots an Mitarbeiter-Benefits oder die Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen. * Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine passende andere Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalbereich
NEU
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(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
Snipes SE
Köln
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Employer Branding, Payroll und People Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung / Jobticket / Personalrabatt / Urban Sports Club / Sporteinrichtungen / Kantine / mobiles Arbeiten / Events
Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Employer Branding, Payroll und People Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung / Jobticket / Personalrabatt / Urban Sports Club / Sporteinrichtungen / Kantine / mobiles Arbeiten / Events
NEU
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Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Recherche und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Learning & Development) * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Recherche und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Learning & Development) * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
NEU
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Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. der Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl * Mitwirkung an der Optimierung und Weiter
Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften inkl. der Abstimmung von Anforderungsprofilen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Beratung bei der Personalauswahl * Mitwirkung an der Optimierung und Weiter
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HR – Referent (m/w/d)
HR – Referent (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie beraten in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Sie betreuen den gesamten administrativen Personalprozess – vom Onboarding bis zum Offboarding * Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und Wirken proaktiv an der Weiterentwicklung mit – beispielsweise durch Employer-Branding-Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HR – Referent (m/w/d) * Sie beraten in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Sie betreuen den gesamten administrativen Personalprozess – vom Onboarding bis zum Offboarding * Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und Wirken proaktiv an der Weiterentwicklung mit – beispielsweise durch Employer-Branding-Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen
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- Köln
- Düsseldorf
- Dortmund
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Duisburg
- Bochum
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- Aachen
- Wiesbaden
- Mainz
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- Darmstadt
- Wuppertal
- Saarbrücken
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
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- Hessen
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- Rheinland-Pfalz
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