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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Handwerk
                          105




                          IT
                          67


                          308 Treffer für Personal Branding Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 308 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Zudem begleiten Sie Feedbackgespräche und unterstützen bei der Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen ihrer Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung. * Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Aktivitäten und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen offen, authentisch und professionell. * Durch Ihre aktive Mitarbeit an HR-Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalarbeit bei und gestalten einen abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen Arbeitsalltag aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Personal/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit.
                          Zudem begleiten Sie Feedbackgespräche und unterstützen bei der Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen ihrer Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung. * Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Aktivitäten und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen offen, authentisch und professionell. * Durch Ihre aktive Mitarbeit an HR-Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalarbeit bei und gestalten einen abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen Arbeitsalltag aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Personal/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit.
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                          Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einem verwandten Bereich - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einem verwandten Bereich - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

                          German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalprofi gesucht! * Weltweite Kommunikation mit , Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
                          Personalprofi gesucht! * Weltweite Kommunikation mit , Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
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                          Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
                          Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
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                          Team- / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung * Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich * Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des * Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung
                          Team- / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung * Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich * Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des * Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung
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                          Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Zudem verantworten Sie das Monitoring der Personalkennzahlen und treiben die Weiterentwicklung des Berichtswesens voran.
                          Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Zudem verantworten Sie das Monitoring der Personalkennzahlen und treiben die Weiterentwicklung des Berichtswesens voran.
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                          Kundenbetreuer*in Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d)

                          Söffge Büro-Gebäude- Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG
                          Bremen-Mitte, Hoya, Eystrup
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Mitte - und eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25 Std. wöchentlich) für die Gebiete Hoya u. Eystrup.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Mitte - und eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25 Std. wöchentlich) für die Gebiete Hoya u. Eystrup.
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                          Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
                          Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
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                          Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege * Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
                          Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege * Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
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                          Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich. Deine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit und zusammen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
                          Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich. Deine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit und zusammen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
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                          Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
                          Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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                          Personalcontroller (m/w/d)

                          NVL B.V. & Co. KG
                          Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Controllings suchen wir einen Personalcontroller, der eine effiziente, kennzahlenbasierte und strategisch ausgerichtete Personalarbeit im Konzernumfeld sicherstellt, das Themenfeld gemeinsam mit dem Team professionell weiterentwickelt und auf das nächste Level hebt. * Bei der jährlichen Personal(kosten)-planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie mit dem HR-Controlling-Team eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung. * Sie wirken an der Datenaufbereitung für den Monats-, Quartals-, sowie Jahresabschluss und für Prognosezahlen in enger Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten und unserem Finance-Bereich mit, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen. * Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und einschlägige ...
                          Zur Verstärkung unseres HR-Controllings suchen wir einen Personalcontroller, der eine effiziente, kennzahlenbasierte und strategisch ausgerichtete Personalarbeit im Konzernumfeld sicherstellt, das Themenfeld gemeinsam mit dem Team professionell weiterentwickelt und auf das nächste Level hebt. * Bei der jährlichen Personal(kosten)-planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie mit dem HR-Controlling-Team eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung. * Sie wirken an der Datenaufbereitung für den Monats-, Quartals-, sowie Jahresabschluss und für Prognosezahlen in enger Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten und unserem Finance-Bereich mit, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen. * Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und einschlägige ...
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                          Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)

                          ASMO Solutions Deutschland GmbH
                          Niedersachsen, Hamburg, Kiel, Rostock, Bremen, Schwerin, Schleswig-Holstein, Hannover, Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit unserem Grundsatz „Wir lösen Ihre personellen Herausforderungen!“ unterstützen wir Unternehmen in Deutschland und Europa bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Personalbedarfe. ASMO Solutions zählt bereits heute zu den führenden Personalexperten im Bereich Transport & Logistik. Wenn Sie Vertrieb leben, gerne Verantwortung übernehmen und Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Transport, in der Logistik, Industrie oder in einer vergleichbaren B2B-Branche mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Personallösungen Personaldienstleistung, Transport, Logistik, Industrie, Spedition oder Arbeitsvermittlung
                          Mit unserem Grundsatz „Wir lösen Ihre personellen Herausforderungen!“ unterstützen wir Unternehmen in Deutschland und Europa bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Personalbedarfe. ASMO Solutions zählt bereits heute zu den führenden Personalexperten im Bereich Transport & Logistik. Wenn Sie Vertrieb leben, gerne Verantwortung übernehmen und Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Transport, in der Logistik, Industrie oder in einer vergleichbaren B2B-Branche mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Personallösungen Personaldienstleistung, Transport, Logistik, Industrie, Spedition oder Arbeitsvermittlung
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                          Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)

                          MOSOLF SE & Co. KG
                          Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - o Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die ...
                          Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - o Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die ...
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                          Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende (m/w/d): eine Kollegin bzw. einen Kollegen in unbefristeter Anstellung sowie eine befristete Vertretung während einer Schwangerschafts- und Elternzeit. * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher operativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege von Personalstamm-, Abrechnungs- und Dienstplandaten * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende (m/w/d): eine Kollegin bzw. einen Kollegen in unbefristeter Anstellung sowie eine befristete Vertretung während einer Schwangerschafts- und Elternzeit. * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher operativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege von Personalstamm-, Abrechnungs- und Dienstplandaten * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          Zur Unterstützung unseres Teams, bestehend aus 2 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Personalsachbearbeitung. Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Du hältst unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten stets auf dem neuesten Stand * Fundiertes Know-how in DATEV („Lohn & Gehalt“ und „Personalmanagement“)
                          Zur Unterstützung unseres Teams, bestehend aus 2 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Personalsachbearbeitung. Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Du hältst unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten stets auf dem neuesten Stand * Fundiertes Know-how in DATEV („Lohn & Gehalt“ und „Personalmanagement“)
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                          Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
                          Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
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                          Mitarbeit und eigenständige Leitung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung neuer HR-Tools) * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
                          Mitarbeit und eigenständige Leitung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung neuer HR-Tools) * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
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                          HR Business Partner/in (m/w/d)

                          Constructor University Bremen gGmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung des Provost und der Dekane in der Personal- und Budgetplanung * Mitarbeit bei Sonderprojekten, insbesondere bei Personalentwicklungsthemen * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung sowie moderner Personalentwicklungstools
                          Beratung des Provost und der Dekane in der Personal- und Budgetplanung * Mitarbeit bei Sonderprojekten, insbesondere bei Personalentwicklungsthemen * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung sowie moderner Personalentwicklungstools
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                          Du übernimmst die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. * Du koordinierst Leiharbeit bzw. Personaldienstleister – von der Bedarfsplanung über Kommunikation bis zur Abrechnung. * Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest eng mit operativen zusammen und unterstützt bei operativen Personalaufgaben, internen Projekten sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen.    * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld mit.
                          Du übernimmst die administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. * Du koordinierst Leiharbeit bzw. Personaldienstleister – von der Bedarfsplanung über Kommunikation bis zur Abrechnung. * Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest eng mit operativen zusammen und unterstützt bei operativen Personalaufgaben, internen Projekten sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen.    * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld mit.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Bremen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 308 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Bremen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bremen einen Personal Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bremen einen Personal Branding Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Bremerhaven.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Bremen suchen?
                          Wer nach Personal Branding Jobs in Bremen sucht, sucht häufig auch nach Marketing und Kommunikation, Talent Acquisition, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Bremen??
                          Für einen Personal Branding Job in Bremen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Bremen?
                          Für Personal Branding Jobs in Bremen gibt es aktuell 207 offene Teilzeitstellen.