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                          • Leitung Recruiting
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                          • Rettungssanitäter Ausbildung
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                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Maschinenbau

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          84


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
                          229



                          IT
                          186



                          1.789 Treffer für Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km

                          People & Culture Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                          Flemming Dental GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. o Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
                          Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Personalmarketing: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen, arbeitest mit Agenturen zusammen und bringst neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu positionieren. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. o Entwicklung neuer Employer-Branding-Maßnahmen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung * Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen dir, neue Wege im Personalbereich zu gehen
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                          Cléo Public Relations UG (haftungsbeschränkt)

                          Founders Associate (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)

                          Cléo Public Relations UG (haftungsbeschränkt)
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und Koordination des Personal Brandings der Gründerin Natalia Fritz in den Bereichen PR, Speaker Placements & Social Media
                          Aufbau und Koordination des Personal Brandings der Gründerin Natalia Fritz in den Bereichen PR, Speaker Placements & Social Media
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1787 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
                          Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
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                          Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering

                          NORD Engineering Müller GmbH
                          Norderstedt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Aktive Repräsentation & Employer Branding: Sie vertreten unser Unternehmen auf Hochschulmessen, in Schulen und weiteren relevanten Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, unsere Marke sowie unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Aktive Repräsentation & Employer Branding: Sie vertreten unser Unternehmen auf Hochschulmessen, in Schulen und weiteren relevanten Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, unsere Marke sowie unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Leitung Personalabteilung (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Marnerdeich
                          Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing * Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme * Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
                          Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing * Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme * Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus * Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
                          Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personalberatung, Executive Search sowie Eignungsdiagnostik ist ein Plus * Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen
                          Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
                          Schnelle Bewerbung
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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                          Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings * Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware
                          Mit Eigeninitiative und Kreativität setzt du neue Impulse für Crew-Aktionen, Awareness-Kampagnen und Crew Merch und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung des Employer Brandings * Du übernimmst administrative Personalaufgaben, wie z.B. die Pflege der E-Mail-Postfächer, Unterstützung bei der Vertragserstellung für das Seepersonal, Ablagepflege sowie Personaldatenpflege in der Crewingsoftware
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Gemeinsam mit unserem Team People & Organisation entwickelst Du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategien kontinuierlich weiter und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung * Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Personalbereich sammeln und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
                          Gemeinsam mit unserem Team People & Organisation entwickelst Du unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategien kontinuierlich weiter und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung * Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder im Personalbereich sammeln und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
                          Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln
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                          Mutabor Design GmbH

                          Pflichtpraktikum Personal / Recruiting (f/m/d)

                          Mutabor Design GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse) * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren
                          Als Teil unseres engagierten 6-köpfigen Teams unterstützt du uns bei der Besetzung offener Stellen und erhältst spannende Einblicke in Personalarbeit einer Agentur. * Mitarbeit an weiteren Employer-Branding-Maßnahmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse) * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren
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                          NXP Semiconductors Germany GmbH Zentrale

                          Working Student (f/m/d) Brand Communications at NXP Semiconductors • Hamburg

                          NXP Semiconductors Germany GmbH Zentrale
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Interest in branding, storytelling, and digital communication * Networking initiatives and Employee Resource Groups such as Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, and more — fostering both professional and personal exchange
                          Interest in branding, storytelling, and digital communication * Networking initiatives and Employee Resource Groups such as Young Community, No Extra Planet, NXP Equal, Women in NXP, and more — fostering both professional and personal exchange
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                          In corporate branding, we focus on consolidating the brand positioning and identity of the BAADER Group and its associated brands, and on building trust and credibility at every touchpoint within our global brand ecosystem.
                          In corporate branding, we focus on consolidating the brand positioning and identity of the BAADER Group and its associated brands, and on building trust and credibility at every touchpoint within our global brand ecosystem.
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                          Du bist eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Interesse am Personalwesen und arbeitest gerne mit Menschen. Organisation liegt dir im Blut, du denkst mit und hast Freude daran, Prozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Familiäres Betriebsklima, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kita-Zuschuss, Bike-Leasing, Hansefit Mitgliedschaft, Personalrabatte, Betriebsfeste, individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung, betriebliche Altersvorsorge
                          Du bist eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Interesse am Personalwesen und arbeitest gerne mit Menschen. Organisation liegt dir im Blut, du denkst mit und hast Freude daran, Prozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Familiäres Betriebsklima, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kita-Zuschuss, Bike-Leasing, Hansefit Mitgliedschaft, Personalrabatte, Betriebsfeste, individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung, betriebliche Altersvorsorge
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                          Recruiter*in Personalmanagement (m/w/d)

                          Deutsche Rentenversicherung Nord
                          Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          ... ist für die Personal- und Nachwuchskräfterekrutierung der gesamten DRV Nord zuständig. Am Standort Lübeck führen wir das auf die DRV Nord bezogene Personalrecruiting für das Bundesland Schleswig-Holstein durch. * Personalrekrutierung in Form von internen und externen Auswahlverfahren * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich HR-Management oder Personal * Sie verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung in der Personalgewinnung
                          ... ist für die Personal- und Nachwuchskräfterekrutierung der gesamten DRV Nord zuständig. Am Standort Lübeck führen wir das auf die DRV Nord bezogene Personalrecruiting für das Bundesland Schleswig-Holstein durch. * Personalrekrutierung in Form von internen und externen Auswahlverfahren * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich HR-Management oder Personal * Sie verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung in der Personalgewinnung
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                          Dabei stimmst du die Einsätze mit unseren Zentren ab und bist bei Bedarf auch zentrale Ansprechperson für externe Personalvermittlungen. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung. * Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
                          Dabei stimmst du die Einsätze mit unseren Zentren ab und bist bei Bedarf auch zentrale Ansprechperson für externe Personalvermittlungen. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Disposition, Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung sowie in der Urlaubsplanung. * Du überzeugst mit Biss, einer standfesten und souveränen Haltung, ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sowie starkem Verhandlungsgeschick und bringst diese Stärken gezielt in der Personaldisposition und Akquise ein.
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                          Unser Team in der Personaladministration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (mit möglicher Option auf Verlängerung) Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung * eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) * Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten für das Rechnungswesen, Personalkostenplanung, SV-Prüfungen
                          Unser Team in der Personaladministration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (mit möglicher Option auf Verlängerung) Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung * eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und die Pflege der Stammdaten inkl. Führung der Personalakte) * Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten für das Rechnungswesen, Personalkostenplanung, SV-Prüfungen
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                          Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
                          Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
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                          Mitarbeiter*in Personal und Organisation

                          Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, in der Abteilung Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle - Sie berichten direkt an die Personal und arbeiten eng mit den des ABK zusammen. * steuerungsrelevante Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling (weiter-) entwickeln sowie Berichte und Auswertungen erstellen
                          Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, in der Abteilung Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle - Sie berichten direkt an die Personal und arbeiten eng mit den des ABK zusammen. * steuerungsrelevante Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling (weiter-) entwickeln sowie Berichte und Auswertungen erstellen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten wie unserer Karriereseite sowie unserem Kununu- und LinkedIn-Profil
                          Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für 5-6 Monate. * Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten wie unserer Karriereseite sowie unserem Kununu- und LinkedIn-Profil
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                          In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
                          In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
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                          enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
                          enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
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                          Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit

                          NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
                          Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei. * gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht * Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
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                          Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
                          Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kaufmännische Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung in relevanter Fachrichtung (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise als Generalist*in)
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.789 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Glinde,Schleswig Holstein einen Personal Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Glinde,Schleswig Holstein einen Personal Branding Job suchen: Hamburg, Kiel, Lübeck.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein suchen?
                          Wer nach Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein??
                          Für einen Personal Branding Job in Glinde,Schleswig Holstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein?
                          Für Personal Branding Jobs in Glinde,Schleswig Holstein gibt es aktuell 487 offene Teilzeitstellen.