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4.313 Treffer für Personal Branding Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
Werkstudentin für Social Media (Personal Branding & Content) (m/w/d)
PIABO
Berlin (B)
Teilweise Home-Office
PIABO Communications ist eine führende europäische Kommunikationsagentur für Unternehmen der digitalen Wirtschaft. Gesucht wird eine Werkstudentin (m/w/d) für Social Media und Personal Branding, um Content zu entwickeln und Redaktionspläne zu pflegen. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Journalismus oder Marketing, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Freude am Schreiben und Social Media werden vorausgesetzt.
PIABO Communications ist eine führende europäische Kommunikationsagentur für Unternehmen der digitalen Wirtschaft. Gesucht wird eine Werkstudentin (m/w/d) für Social Media und Personal Branding, um Content zu entwickeln und Redaktionspläne zu pflegen. Ein laufendes Studium in Kommunikation, Journalismus oder Marketing, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Freude am Schreiben und Social Media werden vorausgesetzt.
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Videograf / Video Content Creator (m/w/d)
Videograf / Video Content Creator (m/w/d)
Stadtritter GmbH
Potsdam
28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtritter ist ein Sicherheitsunternehmen, das seine Content-Produktion ausbaut. Gesucht wird ein Videograf / Video Content Creator (m/w/d) zur eigenständigen Produktion von Short- und Long-Form-Content sowie Video Ads von der Idee bis zur Veröffentlichung. Professionelle Video-Produktion von Anfang bis Ende, sichere Kameraführung, Belichtung und Ton, sicherer Umgang mit Premiere Pro sowie glaubwürdiges Auftreten vor der Kamera werden vorausgesetzt.
Stadtritter ist ein Sicherheitsunternehmen, das seine Content-Produktion ausbaut. Gesucht wird ein Videograf / Video Content Creator (m/w/d) zur eigenständigen Produktion von Short- und Long-Form-Content sowie Video Ads von der Idee bis zur Veröffentlichung. Professionelle Video-Produktion von Anfang bis Ende, sichere Kameraführung, Belichtung und Ton, sicherer Umgang mit Premiere Pro sowie glaubwürdiges Auftreten vor der Kamera werden vorausgesetzt.
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Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d)
Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d)
piabo medienmanagement gmbh
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PIABO ist die führende europäische Tech-Kommunikationsagentur mit Offices in Berlin, München, Paris und Singapur. Gesucht wird ein Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d) zur Entwicklung von Positionierungen, Narrativen und Formaten für externe Kommunikation und Personal Branding. Relevante Kommunikationserfahrung in Corporate Communications oder strategischer PR, sichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie Strategie mit Umsetzungskompetenz werden vorausgesetzt.
PIABO ist die führende europäische Tech-Kommunikationsagentur mit Offices in Berlin, München, Paris und Singapur. Gesucht wird ein Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d) zur Entwicklung von Positionierungen, Narrativen und Formaten für externe Kommunikation und Personal Branding. Relevante Kommunikationserfahrung in Corporate Communications oder strategischer PR, sichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie Strategie mit Umsetzungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Chief Marketing Officer (m/w/d)
Chief Marketing Officer (m/w/d)
InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
Biesenthal
Teilweise Home-Office
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gaming- und E-Sports-Umfeld. Gesucht wird ein Chief Marketing Officer (m/w/d) zur Entwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und zum Aufbau einer Marketingorganisation. Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, nachgewiesene Erfolge im Growth Marketing und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Gaming- und E-Sports-Umfeld. Gesucht wird ein Chief Marketing Officer (m/w/d) zur Entwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und zum Aufbau einer Marketingorganisation. Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketingposition, nachgewiesene Erfolge im Growth Marketing und strategische Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) zur Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Teamfähigkeit, Kreativität und sichere Social-Media-Kenntnisse werden erwartet.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) zur Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Teamfähigkeit, Kreativität und sichere Social-Media-Kenntnisse werden erwartet.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in mehreren deutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in mehreren deutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Unterstützung bei internen und externen Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auf Social Media und bei Karriere-Events. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
Länderbahn ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Verkehrsverträgen in Bayern, Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Gesucht wird ein Werkstudent Employer Branding (m/w/d) für die Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auf Social Media und bei Karriere-Events. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, sichere Social-Media-Kenntnisse und Kreativität werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
Paradiesfrucht GmbH
Salzwedel
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
gematik ist ein Unternehmen, das das Gesundheitssystem durch digitale Lösungen modernisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in Talent Acquisition Management (all genders) für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Studierenden und Praktikant:innen. Ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Changemanager:in (w/m/d)
Changemanager:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH
Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
Recruiter - Talent Acquisition / SAP (m/w/d)
MCI Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse durch Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten. Gesucht wird ein Recruiter – Talent Acquisition / SAP (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Recruiting- oder Employer-Branding-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-SF- und softgarden-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse durch Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten. Gesucht wird ein Recruiter – Talent Acquisition / SAP (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Recruiting- oder Employer-Branding-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-SF- und softgarden-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb
Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb
Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG
Brandenburg
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Feuersozietät Berlin Brandenburg ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb für Active Sourcing, Auswahlprozesse und Personalstrategien im Versicherungsvertrieb. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Recruiting- oder Vertriebserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche, sichere Nutzung digitaler Recruiting-Tools und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Feuersozietät Berlin Brandenburg ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb für Active Sourcing, Auswahlprozesse und Personalstrategien im Versicherungsvertrieb. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Recruiting- oder Vertriebserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche, sichere Nutzung digitaler Recruiting-Tools und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Teamlead Strategy/Branding (f/m/d)
Teamlead Strategy/Branding (f/m/d)
CULTURE FORM GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
CULTURE FORM ist eine Agentur, die Marken, Produkte und Erlebnisse durch Design, Strategie und Innovation entwickelt. Gesucht wird ein Teamlead Strategy/Branding (m/w/d) zur Leitung der Kommunikations-Unit und ganzheitlichen Markenentwicklung mit Kundenberatung. Mindestens vier Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Brand Design, ein (Fach-)Hochschulstudium in einem verwandten Bereich, sichere Adobe-Kenntnisse und Erfahrung in Markenentwicklung sowie Budget- und Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
CULTURE FORM ist eine Agentur, die Marken, Produkte und Erlebnisse durch Design, Strategie und Innovation entwickelt. Gesucht wird ein Teamlead Strategy/Branding (m/w/d) zur Leitung der Kommunikations-Unit und ganzheitlichen Markenentwicklung mit Kundenberatung. Mindestens vier Jahre Erfahrung im Kommunikations- oder Brand Design, ein (Fach-)Hochschulstudium in einem verwandten Bereich, sichere Adobe-Kenntnisse und Erfahrung in Markenentwicklung sowie Budget- und Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Lösungen in Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden liefert. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Bewerbermanagement und bei Onboarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sorgfältige Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das innovative Lösungen in Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden liefert. Gesucht wird ein Werkstudent HR / Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, im Bewerbermanagement und bei Onboarding-Prozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sorgfältige Arbeitsweise, sicherer MS-Office-Umgang und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Think3DDD ist ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof, das innovative Lösungen in 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources & Employer Branding für Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Unternehmenskultur und Social Media werden vorausgesetzt.
Think3DDD ist ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof, das innovative Lösungen in 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources & Employer Branding für Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Unternehmenskultur und Social Media werden vorausgesetzt.
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HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
dotSource SE
Jena
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
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Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)
Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d)
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH
39104 Magdeburg
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland und internationalen Aktivitäten. Gesucht wird eine Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Leitung des Personalbereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting werden vorausgesetzt.
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland und internationalen Aktivitäten. Gesucht wird eine Personalleiterin / Personalleiter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie die Leitung des Personalbereichs. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und Recruiting werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Event Manager (m/w/d) zur operativen Leitung von digitalen, hybriden und Live-Veranstaltungen mit Hands-on-Mentalität. Sie planen und organisieren Events ganzheitlich von der Konzeption bis zur Nachbereitung, koordinieren Locations und externe Partner sowie Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Eventbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Event Manager (m/w/d) zur operativen Leitung von digitalen, hybriden und Live-Veranstaltungen mit Hands-on-Mentalität. Sie planen und organisieren Events ganzheitlich von der Konzeption bis zur Nachbereitung, koordinieren Locations und externe Partner sowie Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Eventbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrungen, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrungen, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Pioneer ist ein unabhängiges Nachrichtenportal mit Fokus auf Politik-, Wirtschafts- und Kapitalmärkte-Journalismus. Gesucht wird ein People & Culture Intern (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Onboarding, Employer Branding und HR-Administration. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sony Music ist ein Musikunternehmen, das Talente in der Branche entwickelt und fördert. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) für das operative Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen sowie die Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Begeisterung für Recruiting und die Musikbranche sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Sony Music ist ein Musikunternehmen, das Talente in der Branche entwickelt und fördert. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Early Careers (m/w/d) für das operative Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen sowie die Betreuung von Neu- und Nachbesetzungen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Begeisterung für Recruiting und die Musikbranche sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Cielo ist ein weltweit führendes Talent-Acquisition-Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen. Gesucht wird ein Manager – Brand & Digital (m/w/d), um Kundenbeziehungen durch Brand- und Talent-Marketing-Lösungen zu entwickeln und zu führen. Umfangreiche Erfahrung in Employer Branding oder Recruitment Marketing, ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich sowie sichere Datenanalyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein weltweit führendes Talent-Acquisition-Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen. Gesucht wird ein Manager – Brand & Digital (m/w/d), um Kundenbeziehungen durch Brand- und Talent-Marketing-Lösungen zu entwickeln und zu führen. Umfangreiche Erfahrung in Employer Branding oder Recruitment Marketing, ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich sowie sichere Datenanalyse- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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- Marketing und Kommunikation
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- Halle, Sachsen-Anhalt
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- Gera
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- Neubrandenburg
- Brandenburg an der Havel
- Nordhausen
- Weißenfels
- Haldensleben
- Großbeeren
- Europa
- Westliches Europa
- Ostdeutschland
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