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                            • Human Resources Manager
                            • Organization Development
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                            • Business Development Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Junior Business Development Manager
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                            • Personalentwickler
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                            Neuer als 24h
                            213


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            1056

                            IT
                            976












                            4.205 Treffer für Organizational Development Jobs

                            Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

                            Jenoptik
                            Jena
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)

                            Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
                            Wismar
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

                            Braunschweiger Baugenossenschaft eG
                            Braunschweig
                            Teilweise Home-Office
                            55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.
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                            Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)

                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
                            München
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Begleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem PMO, Kenntnisse in BPMN 2.0 und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Begleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem PMO, Kenntnisse in BPMN 2.0 und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
                            Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung, Kenntnisse in MS Teams, Interesse an KI und Digitalisierung sowie Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung, Kenntnisse in MS Teams, Interesse an KI und Digitalisierung sowie Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine etablierte Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft spezialisiert sich auf Sparkassen-Finanzgruppe und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen zur eigenverantwortlichen Leitung von Beratungs- und Veränderungsprojekten bei Sparkassen. Eine Bank- oder Sparkassenausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Sparkassenberatung oder verantwortlicher Sparkassenfunktion, fundierte Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe und sichere Projektsteuerungsmethodik werden vorausgesetzt.
                            Eine etablierte Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft spezialisiert sich auf Sparkassen-Finanzgruppe und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen zur eigenverantwortlichen Leitung von Beratungs- und Veränderungsprojekten bei Sparkassen. Eine Bank- oder Sparkassenausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Sparkassenberatung oder verantwortlicher Sparkassenfunktion, fundierte Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe und sichere Projektsteuerungsmethodik werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                            Essen
                            51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain

                            Erzdiözese München und Freising
                            Moosinning
                            Teilweise Home-Office
                            56741 - 88667 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Erzbistum München und Freising ist eine kirchliche Arbeitgeberin mit rund 18.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Verwaltung und sozialen Einrichtungen. Gesucht wird eine Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain (m/w/d), um Kirchenstiftungen rechtssicher zu leiten und wirtschaftliche sowie organisatorische Perspektiven zu entwickeln. Ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung, gründliche Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Erzbistum München und Freising ist eine kirchliche Arbeitgeberin mit rund 18.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Verwaltung und sozialen Einrichtungen. Gesucht wird eine Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain (m/w/d), um Kirchenstiftungen rechtssicher zu leiten und wirtschaftliche sowie organisatorische Perspektiven zu entwickeln. Ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung, gründliche Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)

                            Stadt Pforzheim
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            4269 - 6327 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in

                            Stephanus-Stiftung
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
                            Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d)

                            KNDS
                            Kassel
                            85000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            KNDS Deutschland entwickelt und fertigt Kampfpanzer, Artilleriesysteme, Radfahrzeuge und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) zur Verantwortung von Vertriebsstrategien und Geschäftsentwicklung für Artillerie-, Infanterie- und Waffensysteme. Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung, umfangreiche Vertriebserfahrung mit internationalen Kunden, fundiertes Wissen über militärische Beschaffungsprozesse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt und fertigt Kampfpanzer, Artilleriesysteme, Radfahrzeuge und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) zur Verantwortung von Vertriebsstrategien und Geschäftsentwicklung für Artillerie-, Infanterie- und Waffensysteme. Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung, umfangreiche Vertriebserfahrung mit internationalen Kunden, fundiertes Wissen über militärische Beschaffungsprozesse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Joma-Polytec GmbH
                            Bodelshausen
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Exentec Germany GmbH
                            Ottendorf-Okrilla
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4.205 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organizational Development Jobs suchen?
                            Wer nach Organizational Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Human Resources, Personalentwicklung, Business Development.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs?
                            Für Organizational Development Jobs gibt es aktuell 582 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für Organizational Development Jobs?
                            Beliebte Orte für Organizational Development Jobs sind: Hamburg, München, Nieder-Olm.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs?
                            Für einen Organizational Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Praxisorientiert, Business, Management, Verhandlungsführung, Technik, Eigeninitiative, Führung, Planung, Analyse, Verantwortung, Koordination, Stakeholder, Selbstbewusstsein, Ingenieurwesen, Design.