Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs in Bayern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.612 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs in Bayern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Organizational Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Organizational Development Job suchen: <a href="/results/organizational-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/organizational-development/in-n%C3%BCrnberg">Nürnberg</a>, <a href="/results/organizational-development/in-augsburg">Augsburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organizational Development Jobs in Bayern suchen?

Wer nach Organizational Development Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/human-resources/in-bayern">Human Resources</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-bayern">Personalentwicklung</a>, <a href="/results/business-development/in-bayern">Business Development</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs in Bayern??

Für einen Organizational Development Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Praxisorientiert, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Business, Technik, Design, Management, Ingenieurwesen, Führung, Stakeholder, Koordination, Projektkompetenz, Verhandlungsführung, Analyse, Engagement, Problemlösung, Eigeninitiative.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs in Bayern?

Für Organizational Development Jobs in Bayern gibt es aktuell 199 offene Teilzeitstellen.

Organizational Development: 1612 Jobs & Stellenangebote in Bayern

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Head of Talent and Organizational Development (all genders)

Tele Columbus AG

Leipzig, Unterföhring, Berlin

Teilweise Home-Office

79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH

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Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)

M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH

München

60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

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Geschäftsführer (w/m/d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Bayern

1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)

Unser Mandant ist ein etablierter Elektrogroßhändler mit rund 130 Mitarbeitenden und führender Versandhändler in Deutschland. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung mit voller P&L-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL), mehrjährige unternehmerische Führungsverantwortung, nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und Transformation, Erfahrung im technischen Großhandel sowie Expertise im Aufbau von B2B- und B2C-Vertriebsstrukturen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (w/m/d)

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

München

63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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HR Business Partner (w/m/d)

CeramTec GmbH

Marktredwitz

Teilweise Home-Office

CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Steuerung von Personalmaßnahmen, Recruiting, Talent Management und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in international agierenden Produktionsunternehmen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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People Development Specialist (m/w/d)

ODU GmbH & Co. KG

Mühldorf am Inn

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ODU ist ein internationaler Hersteller für technisch anspruchsvolle Steckverbindungssysteme mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein People Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Development Programmen sowie digitalen Learning Solutions. Mehrjährige Erfahrung in People Development oder Talent Management, Kenntnisse in Learning-Management-Systemen wie SAP SuccessFactors, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung

Schneider Electric GmbH

Regensburg

Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Group Head of People (m/w/d)

isoplus GmbH

Rosenheim

60000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Projektleitung (m/w/d) ganzheitliches Datenmanagement im Corporate Real Estate Management

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz

61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) ganzheitliches Datenmanagement im Corporate Real Estate Management zur Einführung eines integrierten Datenmanagementsystems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Management oder Immobilienwirtschaft, Erfahrung im Corporate Real Estate Management und bei der Implementierung von Datenmanagementsystemen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Manager (m/w/d)

Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG

Straubing

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner – Growth & Transformation (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d), um R&D-Führungskräfte bei Organisationsstrategie, Wachstum und Transformation zu beraten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in HR Business Partnership oder Organisationsentwicklung in Tech-Unternehmen, nachgewiesener Erfolg bei M&A-Integration und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

80000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sopra Steria Next ist ein Beratungsunternehmen mit über 4.000 Berater*innen an 30 europäischen Standorten, spezialisiert auf Geschäftstransformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein (Associate) Manager Process Advisory – AI & Automation (m/w/d) zur Beratung öffentlicher Institutionen bei Prozessoptimierung, Automatisierung und KI-Einsatz. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in IT-Managementberatung mit Public-Schwerpunkt, Projekterfahrung mit Führungskräften im öffentlichen Sektor sowie Kenntnisse in Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder ITIL werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

Choice AG

Nürnberg

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen

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Referentin (w/m/d) Strategische Krisenvorsorge und Versorgungssicherheit

Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen

München

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) ist ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie, Neurologie und Sozialpädiatrie. Gesucht wird eine Referentin Strategische Krisenvorsorge und Versorgungssicherheit (w/m/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung von Krisen-, Notfall- und Katastrophenschutzkonzepten sowie zum Aufbau konzernweiter Strukturen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheits- oder Krisenmanagement, mehrjährige Berufserfahrung in koordinierender oder strategischer Funktion, fundierte Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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Senior Consultant (m/w/d) Learning Governance

DACHSER SE

Kempten

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenoptimierung schafft. Gesucht wird ein Senior Consultant Learning Governance (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung von Learning-Governance-Richtlinien, Standards und Qualitätsvorgaben. Ein Bachelorabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning Operations oder HR Transformation, fundierte Expertise in Learning Governance sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Lead Consultant (m/w/d) Global Learning

DACHSER SE

Kempten

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen und integrierte Logistiklösungen entwickelt. Gesucht wird ein Lead Consultant Global Learning (m/w/d) zur Entwicklung und Steuerung von Lernportfolios, Curricula und rollenbasierten Lernpfaden. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, nachgewiesene Expertise in Lernprogrammkonzeption sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

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Referentin oder Referent (m/w/d) für IT-Projektmanagement

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

Kempten im Allgäu

Teilweise Home-Office

3779 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist eine Hochschule mit Schwerpunkt auf angewandte Wissenschaften. Gesucht wird ein Referent oder eine Referentin (m/w/d) für IT-Projektmanagement in Teilzeit, um IT-Projekte zu steuern und als Koordinationsstelle zwischen Fachbereichen und IT-Teams zu fungieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement oder PMO sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Würth IT GmbH

Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg

Teilweise Home-Office

59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 13 Stunden

NEU

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Head of Regional Sales (m/w/d) – Nürnberg Nordbayern

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

Nürnberg

Teilweise Home-Office

4900 - 6600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BRUNATA-METRONA München erfasst und rechnet Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien ab. Gesucht wird ein Head of Regional Sales (m/w/d) zur strategischen Leitung des Vertriebserfolgs und der Teamentwicklung in der Region Nürnberg Nordbayern. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb sowie Sicherheit in SAP, MS-Office und CRM werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden

Teilweise Home-Office

51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalleitung (m/w/d)

Diehl Metall Stiftung & Co. KG

Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

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Leiter Human Resources (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Landshut

Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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