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15 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV -
Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV -
go.Rheinland GmbH
Köln
Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. * Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. * Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation
Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. * Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. * Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation
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Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * Performance-, Talent- & Weiterentwicklungsprozesse steuern * Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten * Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen
Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * Performance-, Talent- & Weiterentwicklungsprozesse steuern * Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten * Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen
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Referent (in) für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Referent (in) für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Mainz
Teilweise Home-Office
Sie begleiten Projekte und Organisationsentwicklungsprozesse der Einrichtungen und Dienste bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung. * Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung und des Projektmanagements - Bei der Entwicklung von neuen Leistungsangeboten, der Pflegeprozessplanung, der Weiterentwicklung der Dokumentation und der Arbeitszeitmodelle unterstützen Sie schwerpunktmäßig * Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie begleiten Projekte und Organisationsentwicklungsprozesse der Einrichtungen und Dienste bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung. * Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung und des Projektmanagements - Bei der Entwicklung von neuen Leistungsangeboten, der Pflegeprozessplanung, der Weiterentwicklung der Dokumentation und der Arbeitszeitmodelle unterstützen Sie schwerpunktmäßig * Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Fundiertes Wissen über Methoden und Ansätze der Organisations- und Kulturentwicklung sowie Erfahrung im Change Management – auch in komplexen Strukturen - Als Agile Coach unterstützen Sie unsere Organisation dabei, eine moderne, lernorientierte und kollaborative Arbeitskultur zu gestalten. Sie begleiten Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und effizienter Zusammenarbeit – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei. * Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und nachhaltiger Team-Effizienz
Fundiertes Wissen über Methoden und Ansätze der Organisations- und Kulturentwicklung sowie Erfahrung im Change Management – auch in komplexen Strukturen - Als Agile Coach unterstützen Sie unsere Organisation dabei, eine moderne, lernorientierte und kollaborative Arbeitskultur zu gestalten. Sie begleiten Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und effizienter Zusammenarbeit – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei. * Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und nachhaltiger Team-Effizienz
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Projektmanager (w/m/d) Strategieberatung Immobilien
Projektmanager (w/m/d) Strategieberatung Immobilien
Drees & Sommer SE
Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Entwicklung tragfähiger Strategien und Organisationsmodelle für öffentliche und private Auftraggeber * Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Organisationsentwicklung oder zum Asset Management * Leitung komplexer Beratungsprojekte an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Immobilienwirtschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung * Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote in den Bereichen Strategie, Organisation und Transformation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * I
Entwicklung tragfähiger Strategien und Organisationsmodelle für öffentliche und private Auftraggeber * Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Organisationsentwicklung oder zum Asset Management * Leitung komplexer Beratungsprojekte an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Immobilienwirtschaft – von der Konzeption bis zur Umsetzung * Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote in den Bereichen Strategie, Organisation und Transformation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * I
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Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf, Nürnberg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungskonzepten und digitalen Betriebs- und Versorgungsstrukturen * fortlaufende Entwicklung unseres Beratungs- und Leistungsportfolios sowie Kundenentwicklung Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungskonzepten und digitalen Betriebs- und Versorgungsstrukturen * fortlaufende Entwicklung unseres Beratungs- und Leistungsportfolios sowie Kundenentwicklung Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
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Erfahrung in der Teamführung und Organisationsentwicklung * Förderung einer positiven, wertschätzenden Arbeitskultur und Mitarbeiterentwicklung * Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Erfahrung in der Teamführung und Organisationsentwicklung * Förderung einer positiven, wertschätzenden Arbeitskultur und Mitarbeiterentwicklung * Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strateg
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strateg
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder internen Organisationsentwicklung, davon mehrere Jahre im öffentlichen Sektor * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du has
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder internen Organisationsentwicklung, davon mehrere Jahre im öffentlichen Sektor * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Du has
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Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von Vorteil) * Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen, leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in belastbare Projektstrategien. * Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf Projekte und Organisationen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von Vorteil) * Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen, leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in belastbare Projektstrategien. * Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf Projekte und Organisationen
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. Are you ready to drive innovation and lead our company to new heights? We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.”
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. Are you ready to drive innovation and lead our company to new heights? We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.”
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Senior Consultant SAP Financial Services Data Management (FSDM) (m/w/d)
Senior Consultant SAP Financial Services Data Management (FSDM) (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Services Data Management (FSDM) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Mit deiner Beratungserfahrung für das SAP Financial Services Data Management (FSDM) wirst du die Organisationsentwicklung in unserem wachsenden Team gestalten * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Inverto, A BCG Company * Köln, München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There's never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in? HOW YOU'LL IMPACT. Support HR projects that make an impact. As a Working Student in our HR Operations team, you'll support a range of HR-related projects. This includes research, analysis, and the creation of presentations on top
Inverto, A BCG Company * Köln, München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There's never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in? HOW YOU'LL IMPACT. Support HR projects that make an impact. As a Working Student in our HR Operations team, you'll support a range of HR-related projects. This includes research, analysis, and the creation of presentations on top
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Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Kath. Klinikum Koblenz -Montabaur gGmbHSchule für Logopädie
Koblenz
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- & Potenzialdiagnostik, Feedbackins
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- & Potenzialdiagnostik, Feedbackins
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht, Payroll, HR-Operations & Organisationsentwicklung. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Organisation für Wachstum, Marktanforderungen und sämtliche rechtlichen Rahmenbedingungen bestens aufgestellt ist. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du bist erste Ansprechperson für die und unterstützt unsere Führungskräfte in allen People-, Organisations- und Performance-Themen. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Lead oder Head of HR, idealerweise in schnell wachsenden, agilen Organisations- oder Vertriebsumfeldern. * Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht, Payroll, HR-Operations & Organisationsentwicklung. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Organisation für Wachstum, Marktanforderungen und sämtliche rechtlichen Rahmenbedingungen bestens aufgestellt ist. Du entwickelst eine zukunftssichere HR-Strategie, die Wachstum, Organisationseffizienz, Compliance und Kultur vereint – und setzt sie konsequent um. Du bist erste Ansprechperson für die und unterstützt unsere Führungskräfte in allen People-, Organisations- und Performance-Themen. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Lead oder Head of HR, idealerweise in schnell wachsenden, agilen Organisations- oder Vertriebsumfeldern. * Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Masterstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Masterstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
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Du bringst praktische Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen mit - Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * Bei uns findest du eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgaben einem Bereich mit enormen Entwicklungspotential
Du bringst praktische Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen mit - Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * Bei uns findest du eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie Freiraum zur Gestaltung der Aufgaben einem Bereich mit enormen Entwicklungspotential
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
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Prozess-/Projektmanager*in (w/m/d)
Prozess-/Projektmanager*in (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Essen, Dortmund, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen im Gesamtunternehmen
Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen im Gesamtunternehmen
Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Leitung des Teams Veranstaltungsservice (Hauswirtschaftsleitung)
Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Mainz
Teilweise Home-Office
Begleitung und Mitgestaltung des laufenden Organisationsentwicklungsprozesses der Caritas Rheinland-Pfalz * Organisation und Koordination gemeinsamer Projekte, Sitzungen und Arbeitsgruppen sowie Einbringung politisch-strategischer Themen in diese * Frühzeitiges Erkennen politischer Entwicklungen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsprozesse * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten * Servicebewusstsein, Organisationstalent und Diskretion * Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Begleitung und Mitgestaltung des laufenden Organisationsentwicklungsprozesses der Caritas Rheinland-Pfalz * Organisation und Koordination gemeinsamer Projekte, Sitzungen und Arbeitsgruppen sowie Einbringung politisch-strategischer Themen in diese * Frühzeitiges Erkennen politischer Entwicklungen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsprozesse * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten * Servicebewusstsein, Organisationstalent und Diskretion * Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
){kind=logo}
Viel Raum zur Entwicklung, Organisation und Durchführung von eigenen Projekten * Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder in den Bereichen Kreativität, Sozialkompetenz und Selbstständigkeit. * Interesse an der Arbeit in einer Elterninitiative nach einem offenen Konzept und mit Fokus auf eine nachhaltige Entwicklung der Kinder
Viel Raum zur Entwicklung, Organisation und Durchführung von eigenen Projekten * Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder in den Bereichen Kreativität, Sozialkompetenz und Selbstständigkeit. * Interesse an der Arbeit in einer Elterninitiative nach einem offenen Konzept und mit Fokus auf eine nachhaltige Entwicklung der Kinder
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Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung(m/w/d)
Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung(m/w/d)
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) KöR
Frankenthal
Teilweise Home-Office
Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten. * Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung * Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten. * Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung * Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Change Management
- Personalmanagement
- HR Intern
- HR Transformation
- Unternehmensentwicklung
- Fuehrungskraefteentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Personalentwicklung
- Business Development Manager
- Business development
- Business Internship
- Leiter Personalentwicklung
- Business Development Trainee
- Praktikum Personalentwicklung
- Business Development Executive