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75 Treffer für Hr Transformation Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Darüber hinaus bieten wir HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank. * Datenaufbereitung und Transformation von Vergütungsdaten
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Darüber hinaus bieten wir HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank. * Datenaufbereitung und Transformation von Vergütungsdaten
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Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
NEU
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
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HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
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HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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Schnelle Bewerbung
Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Unsere HR-Prozesse entwickelst Du fortlaufend weiter, hier kannst Du Deine Erfahrung und Deine Ideen optimal einbringen. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit. * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Unsere HR-Prozesse entwickelst Du fortlaufend weiter, hier kannst Du Deine Erfahrung und Deine Ideen optimal einbringen. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit. * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
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Schnelle Bewerbung
Haugg Holding GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HAUGG ist ein führender Anbieter von Wärmetauschern und beliefert seit 130 Jahren Fahrzeughersteller und Industrie. Mit dem Stammsitz in Aachen bündelt HAUGG Branchenkompetenz in Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen. Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Die lebendige Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die sehr guten Entwicklungschancen sind gute Gründe, mit uns die Zukunft zu gestalten. Aufgaben * Organisation und Sicherstellung von Arbeitsabläufen * Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personalplanung
Haugg Holding GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HAUGG ist ein führender Anbieter von Wärmetauschern und beliefert seit 130 Jahren Fahrzeughersteller und Industrie. Mit dem Stammsitz in Aachen bündelt HAUGG Branchenkompetenz in Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen. Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Die lebendige Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die sehr guten Entwicklungschancen sind gute Gründe, mit uns die Zukunft zu gestalten. Aufgaben * Organisation und Sicherstellung von Arbeitsabläufen * Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personalplanung
3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team
3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit, einen HR Business Partner (m/w/d) * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, in Vollzeit, einen HR Business Partner (m/w/d) * Du verantwortest in einem definierten Betreuungsbereich alle HR-Themen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und stellst eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich
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Leiter (m/w/d) Finanzen
Leiter (m/w/d) Finanzen
Engfer Consulting
Köln, Bonn, Bergisch Gladbach, Aachen, Düsseldorf, Leverkusen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Köln | Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeitende | Transformation | Digitalisierung | ERP-Einführung - Sie schaffen Strukturen, etablieren Standards, entwickeln Führungskräfte und begleiten eine Transformation, deren Wirkung weit über das Rechnungswesen hinausreicht. Transformation & Digitalisierung * Nachweisbare Erfolge bei Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten * Verantwortung für einen der größten Transformationsprozesse im Finanzbereich der Organisation
Köln | Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeitende | Transformation | Digitalisierung | ERP-Einführung - Sie schaffen Strukturen, etablieren Standards, entwickeln Führungskräfte und begleiten eine Transformation, deren Wirkung weit über das Rechnungswesen hinausreicht. Transformation & Digitalisierung * Nachweisbare Erfolge bei Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten * Verantwortung für einen der größten Transformationsprozesse im Finanzbereich der Organisation
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Senior Consultant (m/w/d) Strategy
Senior Consultant (m/w/d) Strategy
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance-Steigerung, Kostensenkung und Organisationstransformation. Zur weiteren Expansion sucht unser Mandant ambitionierte Senior Consultants (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv gestalten möchten. * Entwicklung praxisnaher Lösungen – von End-to-End-Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationen und neuen Organisationsstrukturen * Erfahrung in den Bereichen Produktkostenoptimierung, Einkaufsberatung und Supply-Chain-Exzellenz sowie idealerweise in der Organisationstransformation
Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance-Steigerung, Kostensenkung und Organisationstransformation. Zur weiteren Expansion sucht unser Mandant ambitionierte Senior Consultants (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv gestalten möchten. * Entwicklung praxisnaher Lösungen – von End-to-End-Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationen und neuen Organisationsstrukturen * Erfahrung in den Bereichen Produktkostenoptimierung, Einkaufsberatung und Supply-Chain-Exzellenz sowie idealerweise in der Organisationstransformation
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Schlüsselrolle in der Transformation eines industriellen Mittelständlers - In einem aktiven Transformationsprozess werden Strukturen, Prozesse und die Organisation konsequent weiterentwickelt. * Nachweisbare Erfahrung in Transformations- bzw. Veränderungsprozessen * Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
Schlüsselrolle in der Transformation eines industriellen Mittelständlers - In einem aktiven Transformationsprozess werden Strukturen, Prozesse und die Organisation konsequent weiterentwickelt. * Nachweisbare Erfahrung in Transformations- bzw. Veränderungsprozessen * Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
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Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting
Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting
EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. * Kundenberatung: Unterstützung und Beratung unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der Transformation bestehender Wärmenetze.
In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. * Kundenberatung: Unterstützung und Beratung unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der Transformation bestehender Wärmenetze.
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Einführung und nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments, einschließlich der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management), der Führung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im digitalen Transformationsprozess sowie der Konzeption, Implementierung und Optimierung medienbruchfreier, nutzerorientierter Verfahren unter Berücksichtigung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie Erfahrungen im Umgang oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren "ProBauG",
Einführung und nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments, einschließlich der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management), der Führung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im digitalen Transformationsprozess sowie der Konzeption, Implementierung und Optimierung medienbruchfreier, nutzerorientierter Verfahren unter Berücksichtigung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie Erfahrungen im Umgang oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren "ProBauG",
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Expertise – Gutes Fachwissen in Datenintegration und der Transformation großer Datenmengen; vertiefte Kenntnisse in der Datenbereitstellung als Datalakehouse und (Near-Realtime-) Analytics-Streams; Knowhow in der Integration von KI und ML in Datenverarbeitungs- und Analyseprozesse; gute Kenntnisse in SQL, Python, dbt sowie Erfahrung mit Snowflake und dem Azure Tech Stack
Expertise – Gutes Fachwissen in Datenintegration und der Transformation großer Datenmengen; vertiefte Kenntnisse in der Datenbereitstellung als Datalakehouse und (Near-Realtime-) Analytics-Streams; Knowhow in der Integration von KI und ML in Datenverarbeitungs- und Analyseprozesse; gute Kenntnisse in SQL, Python, dbt sowie Erfahrung mit Snowflake und dem Azure Tech Stack
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Schnelle Bewerbung
Dabei bist du Teil eines Transformationsprozesses, in dem wir konsequent auf Automatisierung und KI-Tools setzen. * Du wirkst aktiv an unserem Transformationsprozess mit, bist offen für neue Technologien und unterstützt insbesondere den Einsatz von KI-Tools bei INFORM.
Dabei bist du Teil eines Transformationsprozesses, in dem wir konsequent auf Automatisierung und KI-Tools setzen. * Du wirkst aktiv an unserem Transformationsprozess mit, bist offen für neue Technologien und unterstützt insbesondere den Einsatz von KI-Tools bei INFORM.
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Senior AI Strategy & Governance Consultant (all genders)
Senior AI Strategy & Governance Consultant (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, weitere Standorte in DE
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Enterprise-AI-Strategien entwickeln: Du konzipierst ganzheitliche AI-Zielbilder, Operating-Modelle und Transformationspfade für komplexe Organisationen. * Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet und verfügst über mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in AI-, Data- oder Digital-Transformation im Enterprise-Umfeld.
Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. * Enterprise-AI-Strategien entwickeln: Du konzipierst ganzheitliche AI-Zielbilder, Operating-Modelle und Transformationspfade für komplexe Organisationen. * Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet und verfügst über mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in AI-, Data- oder Digital-Transformation im Enterprise-Umfeld.
){kind=logo}
Principal Engineer Quality Automation & Inspection
Principal Engineer Quality Automation & Inspection
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
You will drive technical transformation within manufacturing and quality operations by implementing automated inspection processes within quality assurance.
You will drive technical transformation within manufacturing and quality operations by implementing automated inspection processes within quality assurance.
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Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Aachen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance
Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Validierung von Pain-Hypothesen auf Basis sichtbarer Signale wie IT-Komplexität, Cloud-Transformation, Audits, Renewals, Monitoring-Tool-Sprawl, Compliance-Anforderungen oder Digitalisierungsinitiativen. * Ansprache und Qualifizierung von Stakeholdern aus IT, IT Operations, Procurement, Finance, Compliance, Customer Service, Digital Transformation und Executive Leadership.
Entwicklung und Validierung von Pain-Hypothesen auf Basis sichtbarer Signale wie IT-Komplexität, Cloud-Transformation, Audits, Renewals, Monitoring-Tool-Sprawl, Compliance-Anforderungen oder Digitalisierungsinitiativen. * Ansprache und Qualifizierung von Stakeholdern aus IT, IT Operations, Procurement, Finance, Compliance, Customer Service, Digital Transformation und Executive Leadership.
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Erstellung des jährlichen Marketingplans mit allen relevanten Stakeholdern wie HR, Sales, GF, Service, Mietpark… * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – idealerweise im Aufbau oder in der Transformation * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
Erstellung des jährlichen Marketingplans mit allen relevanten Stakeholdern wie HR, Sales, GF, Service, Mietpark… * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – idealerweise im Aufbau oder in der Transformation * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
Senior Consultant Digitalisierung Defense / Äußere Sicherheit (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung Defense / Äußere Sicherheit (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte die Digitalisierung im Bereich der äußeren Sicherheit: Du unterstützt mit deinem adesso Team den Bereich äußere Sicherheit bei ihrer digitalen Transformation. * Methodenkenntnisse: Du bist mit Begriffen und Werkzeugen wie Agile Transformation, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse) vertraut.
Gestalte die Digitalisierung im Bereich der äußeren Sicherheit: Du unterstützt mit deinem adesso Team den Bereich äußere Sicherheit bei ihrer digitalen Transformation. * Methodenkenntnisse: Du bist mit Begriffen und Werkzeugen wie Agile Transformation, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse) vertraut.
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Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld.
Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld.
Zusätzlich erhalten Sie ein Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld.
Zusätzlich erhalten Sie ein Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld.