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65 Treffer für Hr Transformation Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km
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Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit direktem Kurs auf Internationalität, Transformation und Teamspirit? Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Du arbeitest eng mit (inter)nationalen Führungskräften zusammen und bringst Veränderungsprozesse im Rahmen unserer Transformation aktiv voran. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt ...
Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit direktem Kurs auf Internationalität, Transformation und Teamspirit? Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Du arbeitest eng mit (inter)nationalen Führungskräften zusammen und bringst Veränderungsprozesse im Rahmen unserer Transformation aktiv voran. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * Du gestaltest und begleitest aktiv Organisationstransformationen und unterstützt ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie * Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie * Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
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Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools … * Führe Schulungen und Beratung durch, die HR-Prozesse, Werkzeuge und Themen stärken oder optimieren, die sowohl Geschäfts-, als auch Mitarbeiter-bedürfnissen entsprechen (z. B. Talent-, Nachfolge- & Perf.-Management) * Arbeite eng mit und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater * Arbeite eng zusammen mit dem HR Center of Excellence & HR Center of Scale * Nehme an strategischen HR-Projekten teil, einschließlich (Teil-)Projektverantwortung * Unterstütze bei der Einführung und/oder Schulung neuer HR-Systeme, Prozesse und Werkzeuge vor Ort * Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im ...
Agiere proaktiv als strategischer Partner und Berater auf Augenhöhe mit dem lokalen Management und übernehme alle wichtigen HR-Themen/Prozesse/Tools … * Führe Schulungen und Beratung durch, die HR-Prozesse, Werkzeuge und Themen stärken oder optimieren, die sowohl Geschäfts-, als auch Mitarbeiter-bedürfnissen entsprechen (z. B. Talent-, Nachfolge- & Perf.-Management) * Arbeite eng mit und anderen Interessengruppen, wie lokalen Betriebsräten und anderen HR-Geschäftspartnern zusammen und fungiere als solider Partner und vertrauenswürdiger Berater * Arbeite eng zusammen mit dem HR Center of Excellence & HR Center of Scale * Nehme an strategischen HR-Projekten teil, einschließlich (Teil-)Projektverantwortung * Unterstütze bei der Einführung und/oder Schulung neuer HR-Systeme, Prozesse und Werkzeuge vor Ort * Solides Wissen und Erfahrung als HR Business Partner und/oder allgemein im ...
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
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Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als HR Business Partner (m/w/d) * Konzeption und Realisierung von strategischen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Recruiting, Personal‑ & Organisationsentwicklung, Talent Management, Employer Branding) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer ähnlichen generalistischen HR‑Rolle
Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als HR Business Partner (m/w/d) * Konzeption und Realisierung von strategischen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Recruiting, Personal‑ & Organisationsentwicklung, Talent Management, Employer Branding) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer ähnlichen generalistischen HR‑Rolle
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Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Werkstudent HR (m/w/d) Zur Unterstützung unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in als Elternzeitvertretung, der/die uns in allen administrativen und organisatorischen Bereichen des Personalwesens tatkräftig zur Seite steht. Dabei bekommst du spannende Einblicke in das Tagesgeschäft unserer HR-Abteilung. * Du übernimmst die vorbereitende Lohnabrechnung und pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten * Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei spannenden HR-Projekten
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Werkstudent HR (m/w/d) Zur Unterstützung unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in als Elternzeitvertretung, der/die uns in allen administrativen und organisatorischen Bereichen des Personalwesens tatkräftig zur Seite steht. Dabei bekommst du spannende Einblicke in das Tagesgeschäft unserer HR-Abteilung. * Du übernimmst die vorbereitende Lohnabrechnung und pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten * Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei spannenden HR-Projekten
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Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
Head of HR / Leiter Human Resources (m/w/d)
lekker Energie GmbH
Berlin, Heinsberg
Teilweise Home-Office
Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen . * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen . * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
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AWA Entsorgung GmbH * Eschweiler Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Auswertungen - Abrechnung für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (tariflich und außertariflich) / geringfügig Beschäftigte / Werkstudenten - Abrechnung der Rufbereitschaft, Überstunden, Zuschläge, Mehrarbeitsstunden - Übertragung der Fehlzeiten & Mehrarbeitsstunden/Zuschläge aus Zeiterfassung - Sozialversicherungsrechtliche und Steuerrechtliche Beurteilung und Anlage von neuen Mitarbeiten - Monatliche Bewegungsdaten prüfen & erfassen - Versenden und Abruf der eAU & Vorerkrankungsmitteilungen - Prüfung der eAUs / ggfs. Änderungen in den Systemen vornehmen - Lohnfortzahlung prüfen ggfs. Anrechenbare Vorerkrankungen prüfen - Erstellung/Übermittlung der Bescheinigungen zur Krankengeldberechnung
AWA Entsorgung GmbH * Eschweiler Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Auswertungen - Abrechnung für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (tariflich und außertariflich) / geringfügig Beschäftigte / Werkstudenten - Abrechnung der Rufbereitschaft, Überstunden, Zuschläge, Mehrarbeitsstunden - Übertragung der Fehlzeiten & Mehrarbeitsstunden/Zuschläge aus Zeiterfassung - Sozialversicherungsrechtliche und Steuerrechtliche Beurteilung und Anlage von neuen Mitarbeiten - Monatliche Bewegungsdaten prüfen & erfassen - Versenden und Abruf der eAU & Vorerkrankungsmitteilungen - Prüfung der eAUs / ggfs. Änderungen in den Systemen vornehmen - Lohnfortzahlung prüfen ggfs. Anrechenbare Vorerkrankungen prüfen - Erstellung/Übermittlung der Bescheinigungen zur Krankengeldberechnung
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Einbringen prozessualer Expertise in strategische Transformationsprojekte
Einbringen prozessualer Expertise in strategische Transformationsprojekte
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Du hast einschlägige Erfahrungen im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen sowie Organisationstransformationen.
Du hast einschlägige Erfahrungen im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen sowie Organisationstransformationen.
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Tarifvertrag (Metall) mit Topgehalt, dazu Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld
Tarifvertrag (Metall) mit Topgehalt, dazu Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld
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Verstärken Sie unser engagiertes, diverses Team im Bereich Integrierte Ressourcenbewertung und bringen Sie Ihre Expertise im Themenfeld Materialverfügbarkeit für die Energiesystemtransformation ein. * Strategische Weiterentwicklung des Forschungsfelds zur Materialverfügbarkeit in globalen Energiesystemtransformationen, aufbauend auf den Inhalten des ERC Starting Grants
Verstärken Sie unser engagiertes, diverses Team im Bereich Integrierte Ressourcenbewertung und bringen Sie Ihre Expertise im Themenfeld Materialverfügbarkeit für die Energiesystemtransformation ein. * Strategische Weiterentwicklung des Forschungsfelds zur Materialverfügbarkeit in globalen Energiesystemtransformationen, aufbauend auf den Inhalten des ERC Starting Grants
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Mitarbeit bei spannenden SAP-Transformationsprojekten (z. B. R/3 Vollintegration, S/4HANA-Migration)
Mitarbeit bei spannenden SAP-Transformationsprojekten (z. B. R/3 Vollintegration, S/4HANA-Migration)
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Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte die digitale Transformation: Als Sparringspartnerin bzw. -partner für den CxO gestaltest und strukturierst du die digitale Transformation von produzierenden Unternehmen. * Unterstütze Kunden bei Vermarktung und Kommunikation: Du unterstützt deine kundenseitigen Ansprechpersonen bei der Vermarktung und Kommunikation der Transformationsaktivitäten. * Digitalisierungs- und Transformations-Know-how: Auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung, auch in der Führung instabiler Projektsituationen, hast du dir Know-how im Bereich Digitalisierung und Transformation angeeignet.
Gestalte die digitale Transformation: Als Sparringspartnerin bzw. -partner für den CxO gestaltest und strukturierst du die digitale Transformation von produzierenden Unternehmen. * Unterstütze Kunden bei Vermarktung und Kommunikation: Du unterstützt deine kundenseitigen Ansprechpersonen bei der Vermarktung und Kommunikation der Transformationsaktivitäten. * Digitalisierungs- und Transformations-Know-how: Auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung, auch in der Führung instabiler Projektsituationen, hast du dir Know-how im Bereich Digitalisierung und Transformation angeeignet.
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Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Aachen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance
Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance
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Leitung (m/w/d) integrierte Energielösungen (Wärme & Speicher, PV)
Leitung (m/w/d) integrierte Energielösungen (Wärme & Speicher, PV)
NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH
Erkelenz, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Die Erfahrung in Transformation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit ist essenziell
Die Erfahrung in Transformation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit ist essenziell
NEU
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Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting
Projektentwickler (m/w/d) im Energiecontracting
EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Berlin
Teilweise Home-Office
In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. * Kundenberatung: Unterstützung und Beratung unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der Transformation bestehender Wärmenetze.
In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. * Kundenberatung: Unterstützung und Beratung unserer Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei der Dekarbonisierung, der Entwicklung von Klimastrategien und der Transformation bestehender Wärmenetze.
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Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erste Ansprechperson für und bei HR-bezogenen Fragestellungen sowie Beratung zu Richtlinien und Prozessen. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien. * Pflege und Aktualisierung von Personalakten, HR-Datenbanken und digitalen HR-Systemen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Datenqualität. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder im Bereich Compliance. * Kenntnisse oder starkes Interesse am deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Dokumentenmanagement und ...
Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erste Ansprechperson für und bei HR-bezogenen Fragestellungen sowie Beratung zu Richtlinien und Prozessen. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien. * Pflege und Aktualisierung von Personalakten, HR-Datenbanken und digitalen HR-Systemen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Datenqualität. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder im Bereich Compliance. * Kenntnisse oder starkes Interesse am deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Dokumentenmanagement und ...
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Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.
Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.
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Senior SAP Consultant MM/WM/EWM (m/w/x)
Senior SAP Consultant MM/WM/EWM (m/w/x)
Arvato SE
Gütersloh, Düren, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Transformation: Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP MM/WM/EWM-Prozessen für internationale Kunden
Transformation: Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP MM/WM/EWM-Prozessen für internationale Kunden
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Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
NEU
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Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
NEU
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Ed. Züblin AG * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
Ed. Züblin AG * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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Tarifvertrag (Metall) mit Topgehalt, dazu Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld
Tarifvertrag (Metall) mit Topgehalt, dazu Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, Transformationsgeld und tarifliches Zusatzgeld
Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.
Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.