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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            41


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            364













                            208 Treffer für Hr Transformation Jobs in Eitorf im Umkreis von 30 km

                            SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)

                            Simon-Kucher
                            Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You support SuccessFactors-specific change and adoption measures, helping translate system and process changes into clear communication, gathering stakeholder feedback and supporting regional readiness in coordination with HR and the Transformation Office. As SuccessFactors Enablement Manager, you connect Global HR, regional HR teams, IT and implementation partners to make SAP SuccessFactors work in practice across our international organization. You bring a strong HR perspective to SAP SuccessFactors and translate system and process designs into practical ways of working, bring regional requirements back into the global design, and coordinate the business-side activities required for successful testing, deployment, training and adoption. * You act as a key interface between global
                            You support SuccessFactors-specific change and adoption measures, helping translate system and process changes into clear communication, gathering stakeholder feedback and supporting regional readiness in coordination with HR and the Transformation Office. As SuccessFactors Enablement Manager, you connect Global HR, regional HR teams, IT and implementation partners to make SAP SuccessFactors work in practice across our international organization. You bring a strong HR perspective to SAP SuccessFactors and translate system and process designs into practical ways of working, bring regional requirements back into the global design, and coordinate the business-side activities required for successful testing, deployment, training and adoption. * You act as a key interface between global
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                            Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Digitale Transformation

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH
                            HR UNIVERSAL GmbH

                            Noch nichts dabei? Es gibt 206 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)

                            DHL Solutions
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Entwicklung und Implementierung arbeitsrechtlicher Lösungen zur Unterstützung von Wachstums-, Transformations- und Geschäftsstrategien * Gesamtverantwortung für arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Themen in Restrukturierungs-, Reorganisations- und Transformationsprojekten * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien * Routine in der Begleitun
                            HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Entwicklung und Implementierung arbeitsrechtlicher Lösungen zur Unterstützung von Wachstums-, Transformations- und Geschäftsstrategien * Gesamtverantwortung für arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Themen in Restrukturierungs-, Reorganisations- und Transformationsprojekten * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien * Routine in der Begleitun
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                            Schnelle Bewerbung
                            Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du übersetzt Unternehmensziele in messbare HR-Strukturen und führst deine Teams als moderner Leader durch den Veränderungsprozess. * Da
                            Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du übersetzt Unternehmensziele in messbare HR-Strukturen und führst deine Teams als moderner Leader durch den Veränderungsprozess. * Da
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                            Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten * HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher
                            Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten * HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher
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                            Senior HR Manager (m/w/d)

                            EuPD Research Sustainable Management GmbH
                            Bonn
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere
                            Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere
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                            Head of HR (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklu
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklu
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) Projektsteuerung und digitale Transformation
                            Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) Projektsteuerung und digitale Transformation
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d) * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
                            Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d) * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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                            Senior Advisory Consultant IT Transformation (w/m/d)

                            GFT Technologies
                            Eschborn, Karlsruhe, Konstanz, Stuttgart, St. Georgen, Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Advisory Consultant IT Transformation (w/m/d)! * Du entwickelst Transformations-, Daten- und Technologie-Roadmaps, die Geschäftsziele und technologische Innovation miteinander verbinden. * Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Beratungsangebote, Methoden und Accelerator-Lösungen im Umfeld IT-Transformation, Data & AI. * Du coachst Projektteams un
                            GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Advisory Consultant IT Transformation (w/m/d)! * Du entwickelst Transformations-, Daten- und Technologie-Roadmaps, die Geschäftsziele und technologische Innovation miteinander verbinden. * Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Beratungsangebote, Methoden und Accelerator-Lösungen im Umfeld IT-Transformation, Data & AI. * Du coachst Projektteams un
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                            NEU

                            Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting

                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
                            Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
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                            Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation

                            Senacor Technologies AG
                            Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
                            Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
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                            Senior/Lead Consultant Manufacturing – ERP Strategy & Transformation (m/w/d)

                            Senacor Technologies AG
                            Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du hast einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder ähnlicher Fachrichtung und hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der Beratung oder Transformation in der fertigenden Industrie
                            Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du hast einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder ähnlicher Fachrichtung und hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der Beratung oder Transformation in der fertigenden Industrie
                            mehr

                            BWLer als Berater für Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

                            Senacor Technologies AG
                            Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
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                            Hochschulabsolvent - Consultant Digital Transformation (w/m/d)

                            EY ifb SE
                            Köln, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart, Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir analysieren Anforderungen rund um Finanzen, Risiko, Daten und Transformation und setzen diese pragmatisch in modernen Systemlösungen und klaren Prozessen um. * Du arbeitest von Beginn an in Beratungs- und Transformationsprojekten im Finanzumfeld mit und übernimmst eigenständige Aufgabenpakete (z. B.: Analyse, Aufbereitung von Ergebnissen). * Du wirkst an der Konzeption und Umsetzung daten- und IT-gestützter Lösungen mit, z. B. im Kontext von Transformationen, Reporting oder Steuerungsthemen.
                            Wir analysieren Anforderungen rund um Finanzen, Risiko, Daten und Transformation und setzen diese pragmatisch in modernen Systemlösungen und klaren Prozessen um. * Du arbeitest von Beginn an in Beratungs- und Transformationsprojekten im Finanzumfeld mit und übernimmst eigenständige Aufgabenpakete (z. B.: Analyse, Aufbereitung von Ergebnissen). * Du wirkst an der Konzeption und Umsetzung daten- und IT-gestützter Lösungen mit, z. B. im Kontext von Transformationen, Reporting oder Steuerungsthemen.
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                            (Senior) Inhouse Consultant Strategy & Transformation (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und herausragenden Entwicklungsperspektiven im Consulting-Karrieremodell gestaltest du die Zukunft der FERCHAU GmbH aktiv mit. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann ergreif deine Chance bei FERCHAU! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: /de/de/ueber-uns/niederlassungen/headquarter/inhouse-consulting. Das sind deine Aufgaben in unserem Team
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und herausragenden Entwicklungsperspektiven im Consulting-Karrieremodell gestaltest du die Zukunft der FERCHAU GmbH aktiv mit. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann ergreif deine Chance bei FERCHAU! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: /de/de/ueber-uns/niederlassungen/headquarter/inhouse-consulting. Das sind deine Aufgaben in unserem Team
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                            Consultant Cloud Transformation (Senior) (m/w/d)

                            conet Deutschland GmbH
                            Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Garching bei München, Köln
                            57000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du möchtest die Cloud Transformation der öffentlichen Verwaltung ganzheitlich begleiten, strategische, fachliche und technische Perspektiven miteinander verbinden und tragfähige Lösungen für komplexe IT-Landschaften entwickeln? Dann suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Themenfeld Cloud Transformation. * Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Strategien sowie Beratung unserer Kunden entlang der gesamten Transformation * Erfahrung in Cloud-Transformationsprojekten, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im regulierten Umfeld
                            Du möchtest die Cloud Transformation der öffentlichen Verwaltung ganzheitlich begleiten, strategische, fachliche und technische Perspektiven miteinander verbinden und tragfähige Lösungen für komplexe IT-Landschaften entwickeln? Dann suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Themenfeld Cloud Transformation. * Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Strategien sowie Beratung unserer Kunden entlang der gesamten Transformation * Erfahrung in Cloud-Transformationsprojekten, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im regulierten Umfeld
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                            HR Assistant 50% FTE (m/f/x)

                            Bonn International School e.V.
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Starting in fall, we are looking for an HR Assistant in part-time at 50% FTE. * Minimum of 3-5 years of proven HR experience in a comparable organization in the relevant areas, especially in Recruitment
                            Starting in fall, we are looking for an HR Assistant in part-time at 50% FTE. * Minimum of 3-5 years of proven HR experience in a comparable organization in the relevant areas, especially in Recruitment
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                            Senior Datacenter Consultant - Strategy & Transformation (all genders)

                            adesso SE
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zielarchitekturen: Du erarbeitest technische Zielarchitekturen, Transformationsroadmaps und Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften. * Architektur und Transformation: Du hast Erfahrung im Design von IT-Architekturen, IT-Strategien und Transformationskonzepten und kannst technische, wirtschaftliche und betriebliche Anforderungen in tragfähige Lösungen überführen.
                            Zielarchitekturen: Du erarbeitest technische Zielarchitekturen, Transformationsroadmaps und Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften. * Architektur und Transformation: Du hast Erfahrung im Design von IT-Architekturen, IT-Strategien und Transformationskonzepten und kannst technische, wirtschaftliche und betriebliche Anforderungen in tragfähige Lösungen überführen.
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                            CMO, Customer Growth & Analytics (m/w/d)

                            Page Executive Germany
                            Bonn
                            121000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Transformation sucht unser Mandant eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Markenstärke, Kundenzentrierung, Datenkompetenz und kommerzielle Exzellenz erfolgreich miteinander verbindet und die nächste Entwicklungsstufe einer modernen, datengetriebenen Kundenorganisation maßgeblich gestaltet. Sie entwickeln die Wachstumsagenda konsequent weiter und gestalten die Zukunft einer modernen Marketingorganisation an der Schnittstelle von Marke, Werbung/Kampagne, Kommunikation, CRM, Customer Experience, Datenanalyse und digitaler Transformation. * Gestaltung organisatorischer Veränderungs- und Transformationsprozesse Sie verstehen Marketing als strategischen Wachstumstreiber und verbinden Markenkompetenz und Kreativität mit analytischer Exzellenz, kommerziellem Den
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Transformation sucht unser Mandant eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Markenstärke, Kundenzentrierung, Datenkompetenz und kommerzielle Exzellenz erfolgreich miteinander verbindet und die nächste Entwicklungsstufe einer modernen, datengetriebenen Kundenorganisation maßgeblich gestaltet. Sie entwickeln die Wachstumsagenda konsequent weiter und gestalten die Zukunft einer modernen Marketingorganisation an der Schnittstelle von Marke, Werbung/Kampagne, Kommunikation, CRM, Customer Experience, Datenanalyse und digitaler Transformation. * Gestaltung organisatorischer Veränderungs- und Transformationsprozesse Sie verstehen Marketing als strategischen Wachstumstreiber und verbinden Markenkompetenz und Kreativität mit analytischer Exzellenz, kommerziellem Den
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten? * Digitale Transformation: Du beschäftigst dich damit, wie Prozesse, Strukturen und Technologien erfolgreich digital weiterentwickelt werden können
                            Du möchtest Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten? * Digitale Transformation: Du beschäftigst dich damit, wie Prozesse, Strukturen und Technologien erfolgreich digital weiterentwickelt werden können
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                            Du möchtest Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten? * Digitale Transformation: Du beschäftigst dich damit, wie Prozesse, Strukturen und Technologien erfolgreich digital weiterentwickelt werden können
                            Du möchtest Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten? * Digitale Transformation: Du beschäftigst dich damit, wie Prozesse, Strukturen und Technologien erfolgreich digital weiterentwickelt werden können
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Eitorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 208 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Eitorf.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Eitorf suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Eitorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Eitorf??
                            Für einen Hr Transformation Job in Eitorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Senioren, Entwicklung, Konzeptentwicklung, SAP, Verantwortung, Flexibilität, Technik, Analyse, Business, Wirtschaft, Projektmanagement, Optimierung, BWL, Management, Innovation, Problemlösung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Eitorf?
                            Für Hr Transformation Jobs in Eitorf gibt es aktuell 117 offene Teilzeitstellen.